降工资，可能会导致员工离职。
虽然降工资能减轻老板的负担，可是，谁去减轻员工的负担啊，很多员工都是有家室的，也要还房贷车贷，养娃养家啊！
工资少了，员工自己压力也大。
“不过你们暂时不用担心，凭我们这段时间赚的钱，支撑一年半载是绝对没问题的。可前提是，千万不能有家长来闹退费，若不然……”孟凡尘叹口气道。
新冠疫情爆发，若是家长担心机构跑路，毕竟这段时间，教培行业就屡屡传出有机构倒闭跑路。
现在碰上了新冠疫情，估摸着有些机构死得更快，原本还能撑一撑，力挽狂澜要翻身的机构，极可能在疫情之下就直接覆灭了。
连翻身仗都没打，也没机会打，就直接死了。
当真是，天灾人祸啊！
天灾是新冠疫情。
人祸是行业里的残酷洗牌，是自己把自己给作死了。
若不是自身过于膨胀，拿着预收款疯狂开分店；没有足够的实力与觉悟，却一脚踏入创业这个领域，怎么可能会在面临行业危机时，束手无策呢？
“当然，我也不能让你们白白回家玩。”孟凡尘其实早就想清楚了一些事情，课是停了，但是，与学员们的互动，还有员工们的业务能力培训，不能因此而停掉。
不然，复课后，老师们能力倒退一大截，学员跟家长们可不会买单的。
“除了正常的春假外，其他时间，在没有其他安排之前，每天抽出5个小时学习业务能力，还要跟学员之间互动，如何互动，你们自己思考下，然后拿出个方案来。”孟凡尘沉声道。
课可以停，员工们能力不能停滞不前。
“我这边好办，我跟苏必波各自在家里传授大家学习Scratch跟Python编程，正确在年后复课时，所有老师们都懂这两门编程。”许晋低沉道。
“我们三个课程主管，会跟苏必波、许晋、张庭霖沟通，每个阶段所学知识的要点培训。”小梅说道。
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