第426章 426 特殊天才条款
林恩在伦敦数日风流被披露便让他险些身败名裂，而比起他的桃色丑闻，英超老板圆桌会议内这些衣冠楚楚的俱乐部代表们讨论的事情若是披露，恐怕他们会被球迷打入十八层地狱！
太残暴了！
几乎每个人都在绞尽脑汁地从球迷身上榨取更多的财富！
当然，他们可以美誉其名是为了让俱乐部更健康地发展！
虽然不可否认由于通货膨胀的存在，普通人生活的成本在潜移默化地增长，可这个变化是长期且慢性的，而英超老板们却用“物价在涨”“工资也在涨”作为借口来涨球票价格。
这也无可厚非，球票肯定是越来越贵的。
但是三年翻倍这个涨法，真有点儿残暴不讲理了。
别看他们这些代表多多少少都掌管着不小的财富，哪怕是有名无实的贝茨，现在的身价仍旧超过一亿英镑，可实际上他们形骸放浪，像极了丛林中抢食的猛兽，他们可不管球迷是否支付得起这么昂贵的球票。
不过三年翻一倍的涨价协议还是没有通过，稍微有点儿理性的俱乐部代表便知道这么做是自寻死路。
于是大家协议三年球票价格上涨空间为30％—70％，至于具体自家涨多少，那就看自己的情况了。
总之大家的步调要一致，而不能出现有人不涨价导致出现了巨大的对比落差。
在球票涨价的讨论尘埃落定后，利物浦主席莫瑞斯便有了一个新的提议。
“现在球员工资涨得太快了，有的俱乐部仅球员工资支出部分便占据了俱乐部收入的60％甚至更多，照这个趋势发展下去，我们就算挣再多钱，最后只不过是把钱给了球员，我们自己什么也得不到，我建议我们采取美国NBA的管理方式，引入工资帽与奢侈税。”
莫瑞斯是个对利物浦非常好的老板，但他只是对球队慷慨，却缺乏将利物浦带上辉煌的魄力与资本，他并没有雄厚的背景，以至于利物浦每年都试图重振雄风，却又缺乏资金。
他的提议一出来，首先响应的就是利兹联主席里兹代尔，这显然是一个控制球员薪水的好办法。
而且也能够限制大俱乐部进行垄断。
可是除了利兹联主席之外，其他没有俱乐部代表表态。
场面一度陷入了尴尬的死寂。
大俱乐部不缺资金的自然不会理会莫瑞斯的提议，中下游有雄心的俱乐部则也没兴趣。
原因很简单：如果想要掀翻大俱乐部的统治，必须用更高的工资去吸引优秀球员，否则他们还怎么跟大俱乐部竞争？
在同等或始终比不上大俱乐部的条件下，小俱乐部有什么名气去吸引球员？
当然要靠金钱了！
利物浦主席莫瑞斯见到此情此景，他感到有些颓然，利兹联主席里兹代尔更是满面忧伤。
就在这个时候，林恩打破了尴尬，但他并非去支持利物浦那边的提议，他甚至是直接自动略过了。
工资帽？奢侈税？
抱歉，这玩意不适合足球。
因为足球的范围太广了，不是美国NBA能够比拟的，尽管NBA的商业化的确很成熟，也令人羡慕，但别的可以学习，这两样就算了。
林恩站起身来说出了自己的诉求，他之所以亲自出席这个会议，有很大原因便是他需要这些“盟友”来跟英足总谈判。
“我们在这里讨论了很多东西，核心只有一个，不是让英格兰足球更好，而是要要让英超品牌更具有价值，同时我们的腰包更鼓。
现在我有一个提议，希望大家能够支持，并且作为我们英超集团的诉求递交给英足总，要求英足总做出改革。
众所周知，英格兰足坛如果有非欧盟球员到来只有一个条件，那就是以国家队出场率达标为资格才能拿到劳工证。
这代表着我们根本无法引进那些非欧盟国家的希望之星，尤其是一些南美强国的天才，他们不可能在20岁左右拿到国家队70％以上的出场率，也因如此，他们没办法得到劳工证，我们也只能远观，而无法用低廉的价格将他们带来英格兰足坛。
看一看意甲，法甲，德甲，西甲，他们这些年从南美，东欧，以及非洲赚了多少中间费？
我刚刚听说了曼联对巴西圣保罗天才中场卡卡的引援宣告失败，不是曼联出不起钱，而是卡卡无法获得英国的劳工证，这是一个悲剧，曼联的悲剧，想必这个时候弗格森爵士一定在家中对英国的劳工证制度破口大骂。
但这又怎样呢？
我们的俱乐部都有球探，当我们的球探在世青赛，世少赛上看到了很多来自非欧国家的天才光芒四射的时候，他们一定在俱乐部的关注名单上写下了这些孩子的名字。
然后呢？
我们只能干瞪眼！
有钱也买不来。
本来是一个你情我愿的事情，最后却发展成了我们只能作壁上观，看到其他联赛的俱乐部用一个我们绝对出得起，而且还很大可能比他们出的高的价格引进这些我们看好的非欧年轻球员。
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