吴巧的分析头头是道，两个男人听得频频点头，当然，有关于女人方面的直觉，他们自然是半点都体会不到的。
“那我们要不要帮帮柳老师？”吴晓下意识地道。
吴巧翻了个白眼，没好气道：“这是人家的家务事，我们怎么帮？我之所以跟你们说得那么明白，是希望你们两位能够好好地利用这个机会，我们公司本身在软硬件条件上都有很大的优势，一旦柳老师和他们公司闹翻，我们公司就可以顺势向他发出邀请了……”
吴晓和马腾都诧异地看着吴巧。
“你们不要用这种眼神看我！”吴巧瞪了这两个人一眼，“现在想要招个能顶大用的人才实在是太难了，虽然我们公司一直在不停地扩大规模，但管理层一直都是非常精简的，不是说公司方面不愿意提拔底下人，但从技术岗位转到管理岗位，或者说管理岗位涉及到具体的技术性问题，这根本就是一个不可调和的矛盾，我当然会希望既拥有管理才能，在技术方面又能够独当一面的人能够为我们分担了，最好是公司自己培养的，但总而言之，很难……”
吴巧所言，正是她的心里话，当然，她也不会直白地点出，即便是作为吴晓这个公司最高层，还有马腾这个新晋的领导者，实际上都是侧重于技术薄弱于管理的，尤其是吴晓，很是喜欢将管理事宜抛在一边，专心于他的技术。
整个公司的日常管理事务，实际上都是吴巧在操心，随着日渐扩大的规模，她自然希望帮她能用的人可以越来越多的，而柳道明无疑是一个相对合适的人选，既有相关管理经验，又能够解放吴晓和马腾，即便是没有郝俊突然提出来的畅想，这样的人才也是值得网罗的。
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