封云几人都被刘亦卓的一番话给震惊了，关键是就算见多识广，对各种段子都有过一番深刻了解的封云都不知道刘亦卓这个梗的由来，不由得好奇的看着刘亦卓问道：
“刘总，这个扑克牌是什么情况？”
听到封云问到这个，而霍秋铭和刘天祥两人也是一脸的好奇，刘亦卓瞬间有种被关注，身在聚光灯下的激动，摆出了一副准备脱口秀的模样，撸起袖子说道：
“这个事儿也不怪你们不知道了，毕竟被控制在了小范围内，所有知情人士都被封口了，所以你们不知道也正常，我就给你们讲一讲吧！”
不过还没有等刘亦卓开口，封云就率先说道：“刘总，您还是别说了，我不想听了！”
刘亦卓：......
卧槽，刘亦卓此时是心累的一批啊，这特么的就好比手纸都给你准备完了，你突然说不排了......
“怎么就不想听了？”刘亦卓脸色发黑的问道。
霍秋铭和刘天祥两人此时也捏了一把汗，尤其是霍秋铭，之前他可是和封云说过，他怀疑刘亦卓是幕后黑手的，这时候他还真怕封云记仇，和刘亦卓刚一波正面啊。
只见封云想都没想就说道：“你们那么高大上的圈子都被封口了，我怕我知道之后被灭口了！”
刘亦卓：......
霍秋铭：......
刘天祥：......
三人听到封云的话后，顿时如同三根烟囱一般，瞬间就是滚滚黑烟腾空而起啊。
刘亦卓黑着脸看着封云问道：“那你的意思是不想听了呗！”
封云犹豫了一下后说道：“那我还是听吧，我要不听的话，怕被您灭口了！”
刘亦卓：......
懒得理会封云了，刘亦卓自顾自的将这个扑克牌的典故出处讲了一遍。
原来之前酒店在筹备期的时候，酒店的管理层几乎是每天都开一个早会的，不像现在这样每周才开一次例会。
因为当时是筹备期，事情还是比较多的，各方面的进度都需要每天上报，方便总经理和老板进行沟通协调。
有一次例会上，各部门因为人员短缺的问题和人事部吵的不可开交，当时柴茂全说了，各部门都急缺人，可是人事部招聘也得一步步来，不可能只为了一个部门服务的。
当时有部门提出意见，如果人事部招聘到没有固定意向的应聘者时，可以优先给急缺的部门推荐，就算是有些人是冲着其他部门来的，经过一番劝说之后，也有可能改变主意，反正大家都是比较相信柴茂全的忽悠（洗脑）能力的。
这个方案得到了在场众多部门经理总监的一致认可，可就是这样，问题就又来了，这么多部门都缺人，到底可哪个部门先来啊。
这个问题一抛出，会场瞬间再次变为炮火连天，唾沫星子横飞的没有硝烟的战场了。
看到这种情况，就连总经理张开宇也是一脸漆黑，可也没有什么好办法，就连他的总经理秘书到现在都没有着落那，要不是顾及身份，他都想要加入战争的行列了。
其实这种招聘难的问题在现今社会非常的常见，各种原因都有，有的是应聘者对于用人方的要求过高，有的是用人方对应聘者的要求过稿，总之是在各种原因的衬托下，招人并没有想象中的那么快速，最为关键的一点是酒店的工资和其他行业来说，并不具备先天性的优势。
最后还是柴茂全打破了战场的胶着局势，只见他从兜里取出了一副扑克牌，对着在场众人说道：“我知道你们都急，可再怎么争吵也是无济于事的，我这里有一副扑克，各部门每个部门抽一张，然后比大小，我按照大小牌对那些没有明确意向的应聘者进行推荐！”
听完柴茂全的话后，众人纷纷点头，表示这个办法可行，随后柴茂全将十三张红心牌都挑了出来，摆在了桌面上，让各部门派代表抽取。
结果是桑拿部经理抽到了K，不过还没有等他兴奋的宣布胜利时，保安部经理却率先放声大笑，手里拿着一张斗大的2在众人面前一阵的耀武扬威，一副胜利者的姿态摆的十足。
结果人家客房部经理不乐意了，看着保安部经理说道：“我们这是比大小，你特么的以为是斗地主那啊！”
保安部经理：......
“那现在这结果是什么，我第几啊！”保安部经理郁闷的问道。
一旁的KTV经理手里拿着一个10，环顾了一圈后对着保安部经理说道：“在没有人抽中1的情况下，你应该是最小的！”
保安部经理：......
一番哄堂大笑之后，众人散会，当然了，谁家欢喜谁家愁就不知道了。
柴茂全深知此时他是众人的矛头所向，在张开宇宣布散会的同时，率先离开了座位，朝着会议室外走去。
不过还没有走几步，就听到身后传来哄堂大笑的声音，柴茂全疑惑的停下了脚步，回头看向众人问道：“你们笑什么？”
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