九部会议室，会议继续进行。
既然决定了要改变现状，改变这种弊端，杨小涛也没拖沓，准备在会议上拿出解决办法。
其实，几人都清楚，这解决办法就一个。
那就是将部门精简下来，多余的部门，重复的职能，闲散的人员通通割掉。
只是这些精简下来的部门人员需要妥善安排。
现如今，这些人端着的可都是铁饭碗。
是当家做主的主人，谁敢乱动？
九部才成立多久，弊端就这么大。
那其他工厂部门能没有？
部门领导能不清楚？
不，应该很多人都意识到这种弊端，但有谁真的敢动？
为什么没人敢动？
几人心知肚明。
要不然三机部的章老组织内审的事影响那么大？
到现在为止，三机部仍旧有反对的声音。
归根结底，就是因为章老动了工人的铁饭碗。
既然三机部能动，那其他工人呢？
谁不是好容易端上铁饭碗，谁不是宝贵的不行？
这也是为何只有三机部跟九部有内审部门的原因。
当然，九部的内审部门那是从最开始就有的，是传统。
谁都说不着。
你要是不想被查，那就离开九部。
离开待遇丰厚的九部。
这…
没人傻的离开九部。
所以，就只能默认这种情况。
几人沉默着，杨小涛手上的钢笔不时点着桌子，随后看了眼众人这才说道，“既然大家都不说，那我说一下！”
杨小涛开口，杨佑宁、陈宫老洪几人都抬头看过来。
这话，也许只有杨小涛敢说，能说了！
“既然人员冗杂，人浮于事，那就精简人员！”
“还有部门职能重叠，那就精简部门！”
“从今天开始，九部组建工作组，进行精简机构与裁撤冗余职位的工作！”
“相同职权的部门，首先进行合并，以前不管有多少，合并后只许保留一个部门！”
“部门人员采取竞争上位，人浮于事，能力不足的，通通到车间当工人。”
“不是很多工厂说工人不足，完不成任务吗？”
“那就给他们人！”
杨小涛说完，立马看向杨佑宁，“老杨，这件事，你带头！”
“就从津门电子厂开始！”
“年前拿出样板来，年后正式推行！”
杨佑宁没想到杨小涛将这么“重要”的任务交给他，更没想到还这么着急。
现在都十二月中了，距离过年就一个半月。
这让他怎么完成。
可不等他说话，杨小涛再次看向一旁的王国栋，“王叔，你做副手！”
王国栋自然明白杨小涛的心思，有这事杨佑宁圆滑起来很难办，那就得他来做这个恶人。
至于影响么…
反正他又没啥野心，也清楚自己做到这个位置，升到这个职级基本上是做到头了。
而且，杨小涛可一直都是自己人啊！
帮杨小涛，就是帮自己。
“明白！”
见王国栋一口应下来，杨佑宁也没了退路。
更重要的是，这件事上他不能退缩。
否则以后这九部就没他位置了。
“有什么困难解决不了的找我！”
“这件事，必须做好了！”
“咱们既然知道这是个脓疮，那就别怕挤破的疼痛！”
“我还是那句话，这事不仅要做，还要做好！”
杨小涛拍着桌子，脸上的严肃从未有过，这也是杨佑宁陈宫几人从未见过的。
同时心里也清楚，杨小涛这次是要动真格的了。
会议结束，杨小涛直接回到办公室。
杨佑宁则是将陈宫王国栋叫到自己办公室里开始商量起来。
“老陈，这件事你得帮我！”
杨佑宁直接开口求助，陈宫也没拿捏，“废话，这件事你就是不说，我还能不帮？”
两人在一起搭档多年，这点事他们心里门清。
为啥杨小涛非要杨佑宁来牵这个头，而不是让发现问题的老洪来，那是因为他们都是杨小涛的心腹班底。
当然，也有老洪的身份问题，不太合适。
但更重要的还是杨小涛一路走来，他们都是跟在身后的利益既得者。
借用当初七机部王老的一句牢骚话，九部缺了谁都行，就是不能缺杨小涛。
还有更难听的，不过这话不是王老说的。
那就是，一人得道鸡犬升天。
跟在杨小涛身后，就是个碌碌无为的人，也能坐上高位。
所以这活，只能交给他们几个来。
一旁的王国栋突然笑起来，“小杨点老杨的名，其实就是给咱们机会！”
“我看，要不把老徐也拉来吧，正好凑齐当初轧钢厂的四大厂长！”
王国栋只是开个玩笑，可杨佑宁跟陈宫却是对视一眼，脸上立马露出笑容。
“老王，都说近朱者赤近墨者黑，你这跟小杨在一起，进步了啊！”
陈宫满意的拍着王国栋的肩膀，一脸的欢喜。
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