第一百六十章
“你关注的侧重点方向错了。”
“我是你爸。”
“……
等我说完？OK?”
“好。”
“我承诺我的团队，该产品只要卖出去一瓶，参与的所有人员都有享受产品销售提成，直到该产品停止销售下架为止。”
研发的人员参与销售提成，该想法是史无前例的。
“我反对。”
“为什么？”
两人开始一正一反。
“若是研发人员工资参与销售提成，其他部门的人怎么办？他们会怎么想？岂不是会乱成一团糟。”
顾菁菁知道今天的事情肯定是没有那么顺利。
她镇定自若。
“所以我说公司要改革，这些研发团队的人依旧是以前的老员工，为什么这么多年，没有好的产品开发出来，我们最新的产品也是五年前的产品。
而现在在短短不到一个月的时间就研发出申请专利的产品，而且产品在今天早上所有的检验报告都已经出来。
全部通过？
不是他们不行，而是他们没有好的鞭策和激励。
不是他们不行，而是他们没有好的享受到公司的好政策。
一早上班我已经安排研发组的人员去申请士口尼斯世界纪录，我相信该项再最近几天也会下来结果。
我们公司的管理模式早已经落后。
南宫集团为什么经久不衰，他们早已实行项目管理模式，让产品研发提前介入销售，知道客户要什么，研发出来的产品，正中消费者的下怀。
你看你自己的思想都属于保守，下面的员工更加保守。
顾氏集团若是不改变，迟早会走向末路。”
顾菁菁犹如给了顾宣博当头一棒。
他作为一个管理者已经几十年，从来没有人对他说他的管理模式有错，今天确实自己的女儿站在这里对他说，管理有问题。
公司要改革，改变现有模式。
若是真是这样，公司的确需要改。
顾氏集团不能就此终结。
“菁菁，你容我想想，新产品的发布，暂时你来负责，方案你拟定，都以你的意见为主。”
顾菁菁脸上露出笑容。
“爸！”
顾宣博看向女儿，板着脸说了这么长的时间在，终于听到她叫自己一声爸爸。
“现在是父亲和女儿的角色。”
顾菁菁哭笑不得，“爸。”
“菁菁，我知道你为了顾氏付出很多，你的努力我都看在眼里，但是你也要注意自己的身体，抽时间多陪陪擎轩。”
原来父亲是担心自己的身体和感情，“爸，你放心啦，擎轩很支持我，这段时间我们的晚饭都是擎轩负责的，他有抽时间来陪我，昨晚上回家家里人还为我接风，我现在过的很幸福。”
家里人？
看来她在南宫家融入的很好，这样他也算是放心，原本因为顾静怡的来到担心的心，稍稍放缓。
“爸，对不起，新品研发的事情，我没有提前向你报备。”
顾宣博现在明白她为什么没有报备，若是提前报备，或许现在就没有这一款专利产品。
“菁菁，爸爸现在都明白，没有对不起，是爸爸现在管理顾氏力不从心，现在是你们年轻人的社会，老一套的管理已经落后。”
“爸，我没有指责你的意思，你不要多想。”
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