展会结束后的第三天，红星厂召开了全员大会。
大礼堂里坐得满满当当，三千多职工，从一线工人到管理层，所有人都来了。气氛热烈，每个人脸上都带着笑容和期待。
林凡站在台上，看着台下黑压压的人群，心里涌起复杂的情绪。
三年前，也是在这个礼堂，他第一次站在这里。那时厂子濒临倒闭，人心惶惶，台下是一张张焦虑迷茫的脸。
三年后的今天，还是这里，但一切都变了。
“同志们，”林凡开口，声音通过话筒传遍礼堂，“首先，我要向大家报告一个好消息。”
全场安静下来。
“刚刚结束的省制造业创新展，我们红星厂大获成功。”林凡顿了顿，“三天时间，现场签订订单两百八十六万元，意向客户一百二十多家。我们的振动补偿系统，一炮而红。”
掌声雷动，很多人激动得站了起来。
林凡抬手示意安静：“但这只是开始。展会期间，部里领导视察了我们展位，给予了高度评价。省里决定，把我们列为重点支持创新企业。下个月，我们将参加北京国际制造业博览会，把产品带到国际舞台。”
更大的掌声，夹杂着欢呼。
“另外，”林凡继续，“国家启动了‘高端装备核心基础件’重点专项，我们红星厂将申报精密导轨、伺服电机等项目的研发。如果通过，不仅能获得资金支持，更是国家对我们的认可。”
台下已经沸腾了。工人们互相拍着肩膀，眼里闪着光。
等掌声稍歇，林凡语气变得严肃：“但是，同志们，越是在这样的时候，我们越要清醒。”
全场重新安静。
“科锐的围剿不会停止，只会更激烈。展会最后一天，他们当着那么多人的面诬陷我们窃取技术，虽然被我们当场揭穿，但这说明他们已经急了，什么手段都使得出来。”
“接下来，我们可能面临更残酷的价格战，更隐蔽的供应链打压，更恶意的舆论攻击，甚至”林凡扫视全场，“更阴险的内部渗透。”
最后四个字说得很重，很多人脸色一肃。
“所以，从今天起，我们要做几件事。”林凡竖起手指，“第一，生产任务翻倍。展会接的订单要按时保质完成，这是信誉。”
“第二，技术研发加速。振动补偿系统要尽快量产，精密导轨项目要启动预研，伺服电机项目要做技术储备。”
“第三，内部管理升级。技术资料保密制度要严格执行，厂区安保要加强，所有人员进出都要登记备案。”
他顿了顿：“我知道，这些规定会让大家觉得不方便。但商场如战场，我们不能只埋头搞生产，还要提防有人背后捅刀子。希望大家理解，配合。”
台下响起赞同的声音。
“厂长说得对！咱们好不容易有今天，不能让人毁了！”
“就该这么管！那些外资企业，什么下三滥手段都使得出来！”
“我们支持！”
林凡看着台下那一张张朴实而坚定的脸，心里涌起暖流。这就是他的底气，三千多人一条心，没什么难关过不去。
“最后，”林凡提高声音，“我宣布两件事。”
“第一，从这个月起，全厂职工工资普调10%。技术骨干、生产能手，额外有绩效奖金。”
“第二，厂里将启动股权激励试点。技术部、市场部、生产部的核心骨干，有机会获得厂里的干股。具体方案，下个月公布。”
这两条宣布完，全场先是一静，然后爆发出震耳欲聋的欢呼。
涨工资，还有股份！这是实实在在的好处，也是对未来信心的体现。
“厂长万岁！”
“红星厂万岁！”
欢呼声持续了好几分钟。林凡站在台上，看着台下沸腾的人群，眼眶有些发热。
三年了，从发不出工资到普调加薪，从人心涣散到众志成城。
这条路，走对了。
散会后，林凡回到办公室。刚坐下，刘福军就敲门进来了，手里拿着份名单。
“厂长，按您的要求，技术部、市场部、生产部的核心骨干名单整理出来了。”刘福军把名单放在桌上，“总共五十六人。股权激励方案草案也做了，您看看。”
林凡翻开名单，一个个名字看过去。韩博、王海、老孙，都是这三年来跟着他拼过来的老人。
“方案做得不错。”林凡看完草案，“但有一点要调整，不只是骨干，所有工龄满三年的老职工，都应该有份。虽然份额可能不大，但这是个态度。红星厂有今天，是所有人一起拼出来的。”
刘福军一愣，随即重重点头：“厂长，您说得对！我这就去改！”
“另外，”林凡叫住他，“展会接的订单，生产计划排出来了吗？”
“排出来了。”刘福军递上另一份文件，“振动补偿系统订单五十七台，柔性系统订单二十二套。按现在的产能，全部交付需要四个月。但如果两班倒，可以缩短到两个半月。”
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