莫不为撂下话后,便不再理会面色铁青的耿大彪一伙人,仿佛这伙曾经在大厦里作威作福的人已不值一提。
然而,这番场景却在原属耿大彪的员工们心中掀起了惊涛骇浪。
他们面面相觑,眼神里满是困惑与震惊:往日里说一不二、向来霸道的耿总,今天怎么像换了个人?
面对这个年纪轻轻的陌生人,居然收敛了所有锋芒,态度恭敬得近乎谦卑。
满肚子的疑问堵在喉咙口,可看着眼前剑拔弩张的氛围,没人敢贸然开口,只能将疑惑死死压在心底,怔怔地看着眼前这不可思议的一幕。
莫不为并未在意众人的异样,他的目光缓缓移向右侧的十一人,眼神褪去了面对耿大彪时的冷冽,多了几分温和:“你们十一位,是确定要留下继续工作了吧?现在还有什么想问的、想说的,都可以提出来。”
十一人相互对视了一眼,眼神里有犹豫,也有期待。
这时,此前正和刘会计办理交接的中年男子往前站了半步,他先是飞快地瞥了一眼一旁沉默的耿大彪,随即转向莫不为,鼓足勇气开口,问出了所有留下来的人心中最关切却又不敢轻易触碰的问题:“莫老板,我们既然决定留下,想知道之后的薪资待遇会是怎样的?”
莫不为闻言,嘴角勾起一抹温和的笑意,语气笃定地回应:“这个问题我可以明确答复你们——新的薪资待遇,只高不低!”
简单一句话,让十一人瞬间松了口气。
中年男子连连点头,语气也轻松了几分:“好,我没有其他问题了。”
“那我来说第二点,这直接关系到你们每个人的切身利益。”
莫不为的语气稍显严肃,“正如我刚才所说,工资、福利只会在原有基础上增加,绝不会减少。”
“但与此同时,我们会推行新的薪酬体系——以岗位对大厦运营的贡献度为核心,制定岗位工资。”
简单来说,有多大能力,就能拿多少报酬,能者多劳、多劳多得,这是我们公司的底线,也是原则。”
他顿了顿,目光扫过在场的每一个人,继续说道:“我还会为大家打通职业上升通道,坚持‘人力资本优先’原则。”
“今后公司的用人法则很明确:能者上,平者让,庸者下,劣者汰。只要你有真本事,就不愁没有施展的舞台。”
“具体的实施细则,会在一周内正式公布。”
说到这里,莫不为的语气多了几分恳切:“说到底,我希望你们每个人都能把自己当成公司的管理者、经营者、守护者,甚至是继承者。”
“我们要一起奋发,齐心努力,打破现在的局面,打造全新的租赁领域生态。”
“往后不能再只靠单一的租金收入过日子,必须围绕客户的真实需求,提供全方位、多元化的服务。”
这番话像一束光,瞬间照亮了十一人的内心。
他们眼中泛起光亮,原本的不安被强烈的期待取代,心中更是充满了好奇:这位新老板到底有什么过人的想法?写字楼出租难道还能玩出新花样?
可莫不为没有再多做解释,话锋一转,下达了指令:“今天就先跟大家说这两点。”
“接下来,你们先回到各自原来的工作岗位,正常开展工作。”
“请大家耐心等几天,新的运营模式很快就会和大家见面。”
“另外,这段时间工作上有什么困难,可以先向原部门负责人反馈,后续我们会统一协调处理。”
话音刚落,刚才提问的中年男子脸上露出犹豫之色,迟疑了几秒,还是硬着头皮开口问道:“莫老板,有个情况得跟您说一下——我们这十一人,现在没有明确的负责人了。”
莫不为微微一怔,随即看向耿大彪。
在他看来,管理荣泰大厦这样的场所,必然有专门的管理人员。可耿大彪的回答,却让他始料未及。
“莫神医,之前这大厦一直是我直接管着。平时有事儿,我就随便安排个手下去临时处理。”
耿大彪语气含糊,带着几分敷衍,“我寻思着不就是出租办公场地嘛,签了合同收到钱,基本就没别的事儿了,所以也就没设专门的负责人……”
“我明白了。”
莫不为打断了他的话,直接问道,“老耿,荣泰大厦现在的出租率是多少?”
耿大彪愣了一下,皱着眉思索片刻:“除了我自己用的顶层和一层,中间十九层都有商户租着。”
“但具体到每一层还有多少空房间没租出去,这得问老丁了。”
说着,他指了指刚才提问的中年男子。
莫不为的目光落到老丁身上,语气郑重地说道:“丁老师,从现在起,我指定你为大厦的临时负责人,全面接管大厦的管理工作。”
“希望你能尽快转变身份,担起这份责任,同时牵头拿出一份详细的管理建议和实施细则。”
他看着老丁,加重语气又问:“你愿意接受这个委托吗?”
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