《微微一笑很倾城》开播首周的数据与口碑双爆，如同一剂强心针，注入了整个星烨娱乐。
压抑在王世峰打压阴霾下的团队，终于得以扬眉吐气，办公室里洋溢着久违的、发自内心的欢声笑语。
巨大的成功不仅证明了项目的价值，更验证了江烨战略的前瞻性和团队的执行力。
周一上午，星烨娱乐召开了《微微一笑》项目阶段性总结暨庆功会。
不大的会议室里坐满了核心团队成员，从导演林枫、制片苏瑾，到主演林婉约，再到宣发、后期、商务等各部门负责人，人人脸上都带着疲惫却兴奋的红光。
江烨坐在主位，没有长篇大论的总结，他首先让林枫和苏瑾简要汇报了各项核心数据，当那些天文数字再次被念出时，会议室里响起了热烈的掌声。
“成绩，是所有人共同努力的结果。”江烨环视众人，语气诚挚，“过去几个月，大家顶住压力，精益求精，才有了今天的局面。尤其是面对外部的……不友好干扰时，各位表现出来的专注和专业，让我非常感动。”
他顿了顿，目光扫过林枫、苏瑾，以及略显紧张但眼神明亮的林婉约等人。
“公司不会辜负任何一位付出者的努力。除了合同约定的薪酬和奖金之外，公司决定，额外拨出一笔专项奖励金，按照项目贡献度，发放给在座各位以及剧组所有台前幕后的工作人员。”
苏瑾适时地宣布了奖励方案。
数额之大，让在座不少人都暗自咋舌，尤其是林婉约这些新人演员，这笔额外奖励几乎抵得上他们原本的片酬。
这不仅仅是钱，更是一种极高价值的认可。
“谢谢江总！谢谢公司！”林枫率先表态，激动之情溢于言表。
其他人也纷纷道谢，气氛热烈。
然而，江烨话锋一转，脸上的笑容收敛，语气变得严肃而清晰：“但是，庆功之后，我们必须立刻清醒。一时的火爆，不代表一世的成功。热度如同潮水，来得快，退得也可能快。我们现在最紧要的任务，不是躺在功劳簿上，而是如何将这股汹涌的流量稳住、沉淀，并转化为公司长远发展的坚实基础。”
他示意苏瑾打开投影，上面显示着几个清晰的目标：
1. 稳住并延长《微微一笑》的热度周期。
2. 深度开发剧集IP价值，启动周边衍生计划。
3. 将剧集成功效应最大化反哺艺人及公司品牌。
“针对第一点，稳住热度。”
江烨看向宣发负责人，“常规的更新追剧、话题讨论要保持，但不能只依赖于此。我们需要新的‘爆点’和‘互动点’。”
“策划组已经有了几个方案，”宣发负责人立刻接话，“与观众实时互动，解读剧情，分享幕后。发起‘寻找身边的肖奈/贝微微’等UGC（用户生成内容）征集活动，鼓励观众分享自己的故事或创意二创。”
江烨点头：“可以，尽快细化执行。记住，互动要真诚，避免过度营销引起反感。林枫，你们后期团队配合，提供一些未播花絮、删减片段作为直播或活动的‘独家福利’。”
“明白。”林枫记下。
“第二点，IP衍生开发。”江烨的目光转向商务部和新成立的IP运营部负责人，“剧火了，人物和元素就有了商业价值。但开发不能盲目，不能粗制滥造，透支IP好感。”
IP运营部负责人汇报：“我们初步规划了几个层级。第一层，快速反应类：与优质供应商合作，开发一批设计精良、质量过关的轻周边，如角色Q版钥匙扣、经典台词手机壳、肖奈同款衬衫（简化版）、贝微微同款发饰等，通过官方渠道和授权电商限量发售，测试市场反应。第二层，深度授权类：启动与知名国货彩妆、文具、饮品品牌的联名洽谈，推出限定产品。”
“优先级要明确，”江烨指示，“轻周边快速上线，把控质量，设计要贴合剧集审美，宁可少而精。授权合作要筛选品牌调性相符的伙伴，联名产品要有诚意，不是简单贴标。长线内容不急于求成，但可以开始前期筹备和粉丝意向调研。苏瑾，你总协调，法务部跟进版权和合同细节。”
“第三点，反哺艺人与品牌。”江烨看向苏瑾和艺人经纪部门负责人，“林婉约等主演，现在热度正高，但后续发展是关键。不能过度消耗在同一个角色上，也不能盲目接戏消耗口碑。”
艺人经纪负责人早有准备：“我们为林婉约制定了短期和长期规划。短期，趁热打铁，安排她参加几个高质量、符合她清新形象的时尚杂志拍摄和品牌活动，巩固‘贝微微’带来的国民好感度，同时接触一些与贝微微类型有差异的、有挑战性的新剧本，谨慎选择下一部作品。对于配角，也会根据各自特点，规划合适的曝光和戏路。所有艺人的社交媒体运营，会由专业团队辅助，保持互动性和个人特质，避免过度商业化。”
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