“高效是对每个人的尊重，关怀是对每个人的负责，隐私是对每个人的守护。”
她起身，拿起外套。
下一秒，手机响了。
是德国团队打来的紧急呼叫。
屏幕上写着“跨洲协调会，已等待接入”。
她按下接听键，走进会议室。
灯光落在她肩上，红色西装的颜色很正。
她坐下，打开麦克风，第一句话是：
“刚才的系统日志我已经看了。你们在等我确认三点——第一，昨晚的数据同步有没有遗漏；第二，新加坡组的权限变更是否完成；第三，客户临时增加的需求，要不要接。”
她顿了一下。
手指敲了下桌面。
“我的答案是：同步完整，权限更新完毕，需求可以接——但必须按标准流程走，不能跳环节。”
对面传来一声笑。
“你还真把那套规则当铁律。”
“不是我当真。”她说，“是我们所有人都不能再靠个人牺牲来补漏洞。”
她打开共享屏幕，调出一份协议模板。
“这是新版本的弹性工时备案表，已经通过法律合规审核。你们下载，照填，提交。明天早上八点前完成，我就批准资源调配。”
对方沉默几秒。
“你变了。”
“没有。”她说，“我只是终于敢按我知道正确的方式做事。”
她挂断电话，看向窗外。
夜色沉静，楼下的车流缓缓移动。
她低头看了眼手表，二十三点零七分。
还有两场会议要开，三个区域的问题待处理。
她端起水杯喝了一口，放下。
杯子底部压着一张便签纸，上面是她自己写的提醒：
“别忘了，你不是在证明自己能扛，你是在证明别人也可以不扛。”
她重新点亮屏幕，点击下一个会议链接。
头像一个个跳出来，名字下方标注着所在时区。
她清了清嗓子，准备发言。
就在这时，美国组的一个项目经理开口：
“林总监，我想问个问题。”
她停下动作。
“你说。”
“如果我们真的不再加班，也不靠熬时间拼业绩，那到底靠什么赢？”
她看着摄像头，没有立刻回答。
手指轻轻划过桌沿。
然后她打开文件夹，调出一段录音。
是苏砚的声音。
“真正的强者，不是永不疲惫，而是知道何时该停下，并让别人也敢停下。”
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