更何况，她现在连床上的优势都在丧失。老板娘让老板夜夜温柔乡，精力消耗殆尽。
娜娜打开电脑，邮箱里有二十三封新邮件。她一封封点开，大多是各部门的日常工作汇报，但有三封格外刺眼：一封来自财务部，关于“调整费用审批流程”的通知；一封来自人事部，关于“加强考勤管理”的新规定；还有一封来自老板娘本人，抄送了所有中层以上管理人员，主题是“关于近期工作重点的几点思考”。
她点开最后一封，逐字逐句地读。老板娘的文字和她的说话风格一样，温和但有力量。通篇没有提到娜娜的名字，但每一段都在暗示现有的管理模式“需要优化”、“可以更规范”、“应该加强监督”。更巧妙的是，她在邮件结尾处写道：“以上只是我的一些不成熟的想法，具体工作还是要靠大家，尤其是娜娜这样的得力干将。”
杀人不见血。娜娜靠在椅背上，闭上眼睛。
这时邮箱里来了新的邮件，娜娜仔细查看:主题是五金厂的生产由阿威与娜娜共同协助老板管理。
阿威……娜娜……共同，阿威的名字排她在前面？娜娜心里有点堵了。
阿威……，娜娜在心里默默念着这个名字，自从她来到五金厂还一直没有和他正式打过交道。
“娜娜总，现在方便吗？”
“进。”
采购部阿迪关上门，走到办公桌前，压低声音：“刚才老板娘找我谈话了，关于下季度的原材料采购...”
接下来的二十分钟，阿迪详细讲述了老板娘对采购流程的“调整建议”——增加三家新的供应商，全部是老板娘的亲戚或朋友介绍；改变招标流程，将最终决定权从采购部上移；甚至对娜娜亲自谈下的几个长期合作供应商提出了质疑。
“她说这几家的价格比市场价高了五个百分点。”阿迪说，“但我查过了，他们的质量是最稳定的，交货也最准时...”
“按她说的做。”娜娜打断阿迪。
“可是...”
“我说，按她说的做。”娜娜重复道，语气里有一种疲惫的决绝，“阿迪，你在这个厂干了许多年，应该明白现在是什么情况。”
阿迪张了张嘴，最终只是点点头，转身离开。走到门口时，她停了一下，回头说：“娜娜总，您多保重。”采购部阿迪是娜娜拉拢的人员。
门再次关上，娜娜站起身，走到窗边。楼下，老板娘正站在厂区中央的小花园里，和几个工人亲切地交谈着。阳光照在她身上，那件淡紫色旗袍显得格外柔和。工人们脸上带着受宠若惊的笑容，不时点头。
这一幕刺痛了娜娜的眼睛。她知道老板娘在做什么——收买人心，从最基层开始。而她自己，这一年来把全部精力都放在上层关系上，忽略了这些“不重要”的人。娜娜开始计划着，老梅、大刘、阿娟……还有外围的关系……
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