李云龙那边，“倚天剑”项目的火种算是暂时保住了，转移到了西南深山的秘密基地。但林朝阳深知，老李的困境远不止于此。他管辖的部队，同样面临着那股席卷而来的政治风浪的冲击。部队的军心士气、后勤保障，乃至一些关键技术岗位的稳定，都受到了严重影响。如果“基本盘”不稳，老李就如同失去了根基的大树，再大的本事也难以施展。
帮助老李稳住他的部队，不仅是为了朋友义气，更是出于对国家防务根基的深层忧虑。林朝阳再次行动起来，动用朝阳集团的资源，从几个关键而又不易被察觉的层面，给予了李云龙至关重要的支持。
部队的日常供应虽然有其固有渠道，但在那个物资普遍匮乏、且政治运动干扰正常生产秩序的年代，即便是军队，生活条件也相当艰苦，尤其是副食品和某些特定药品的供应，时常捉襟见肘。这直接影响了官兵的身体素质和士气。
林朝阳瞄准了这个痛点。他指示红岩沟三线基地下属的**制药厂**和新建的**食品加工厂**，开足马力，调整产品方向。
制药厂在保证基础消炎、感冒药生产的同时，利用相对稳定的原料供应和严格的质量控制，秘密加大了针对训练伤（如跌打损伤、肌肉劳损）的药膏、药酒的生产，并设法搞到配方，小批量试制了一些战场急救必备的止血粉、消炎粉。这些药品，打着“支援地方民兵建设”、“慰问三线建设者”的旗号，通过李云龙信得过的后勤军官，一批批地、悄无声息地流入了部队的卫生队。药品包装上没有任何特殊标记，但品质远超当时市面上的同类产品。
食品加工厂则利用当地丰富的山货资源，建立了几个秘密的养殖点和蔬菜大棚，生产优质的**腊肉、香肠、罐头、脱水蔬菜**等易于储存和运输的**副食品**。这些物资同样混在“慰问品”中，定期送往部队。东西不算多，但品质上乘，极大地改善了基层连队的伙食，尤其是在野外拉练和驻训期间，成了官兵们难得的“美味”和能量补充。
当李云龙手下的一位团长，第一次吃到那味道醇厚的腊肉和难得一见的新鲜脱水蔬菜煮的汤时，忍不住对后勤处长感叹：“他娘的，这是哪来的好东西？可比咱们平时的伙食强多了！告诉兄弟们，这是老首长想着咱们，都给我铆足了劲训练！” 细微之处见真情，这些实实在在的物资，如同涓涓细流，温暖并凝聚着官兵的心。
更让李云龙感到珍贵的是林朝阳提供的**信息支持**。身处军营，虽然消息渠道不少，但很多时候信息纷繁复杂，真伪难辨，且往往带有强烈的倾向性，很容易让人对**外部局势**做出误判。
林朝阳则不同。他掌控的朝阳集团，触角遍及全国乃至海外，拥有一个高效而多元的**信息网络**。通过商业往来、各地分公司、以及一些特殊的人脉关系，他能够搜集到来自不同层面、不同角度的信息。
他会定期（通过保密渠道）将自己团队整理、分析后的**客观局势报告**传递给李云龙。这些报告不唱高调，不戴有色眼镜，力求基于事实，分析不同政治力量的动向、重要人事变动的背后含义、以及某些社会事件可能对军队产生的影响。
例如，当一股极端风潮试图冲击某些军事院校和科研单位时，林朝阳提前数天就向李云龙示警，并分析了这股风潮的来源、主要诉求和可能的演变。这使得李云龙能够提前做好准备，加强所属单位及关联部门的警戒和内部疏导，有效地抵御了冲击，保住了宝贵的教学和研究秩序。
在一次密谈中（通过保密电话），李云龙由衷地对林朝阳说：“老弟，你送来的那些‘参考资料’，比老子天天看的内部简报还管用！至少能让老子知道，哪块云彩底下真有雨，哪块是他娘的瞎咋呼！” 准确的信息，成为了李云龙在迷雾中保持方向、做出**正确判断**的重要依据。
部队的战斗力，很大程度上依赖于技术骨干。然而，在那段特殊的时期，许多技术尖子因为家庭出身、海外关系或有“只专不红”的嫌疑，其本人或家属受到了不同程度的冲击和审查，导致人心浮动，无法专心于战备和训练。
李云龙为此焦头烂额，他能顶住压力保护官兵本人，却往往难以顾及到他们远在后方的家庭。
林朝阳再次伸出了援手。他通过集团的人力资源部门和各地分公司，秘密启动了一项“家属安置”计划。对于那些受到冲击、处境困难的**部队技术骨干家属**（主要是父母、配偶），朝阳集团以“招聘特殊人才”、“照顾职工家属”等名义，将他们**安排到集团**在全国各地的厂矿、农场或三线基地工作。
这些岗位通常是相对轻松、远离政治风波的技术员、管理员、保育员或后勤岗位，既能保证一份稳定的收入和相对安全的环境，又能让远在部队的官兵彻底**解除后顾之忧**。
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