会议室里陷入了短暂的沉默。林星石首先开口：从技术可行性上来说，我觉得可以。我们可以基于现有的系统架构，针对每家工厂的具体情况进行快速定制开发。我们的元数据驱动架构具有很强的扩展性和适应性，可以快速适配不同的业务场景。
李明皱了皱眉头，放下手中的笔：技术上的可行性我不怀疑，但问题是时间太紧了。一个月内完成五家工厂的信息化改造，沟通和对接花费的时间很难降低，这需要大量额外的人力投入。我们现有的项目已经排得很满了，抽调这么多人手，其他项目怎么办？
坐在会议室角落的李浩推了推眼镜，开口说道：李总，您不用担心人力的问题。随着最近几批新人培训的不断进行，我们公司的人数已经超过了百人。虽然新人经验不足，但在老员工的带领下，完全可以胜任一些基础的工作。而且，我们还有一批实习表现优秀的学生已经正式加入了公司，他们的学习能力很强，上手速度快。
李明转头看向李浩，点了点头：李浩，你说得对。但即便如此，这个项目的挑战还是很大。五家工厂情况各异，需要做大量的定制化工作，而且沟通协调的成本也很高。
林星石坐在椅子上，手指轻轻敲打着桌面，陷入了沉思。突然，他的脑海中响起了一个熟悉的声音，这是系统升级的提示音。他不动声色地在脑海中查看系统状态，发现系统已经升到了五级。
五级效果：可以在专注手上的工作的同时，额外思考一件事。
林星石在脑海中快速验证这个效果。他想象着自己正在编写代码，同时又在思考与客户的沟通策略。奇妙的是，这两个思考过程竟然可以并行不悖，互不干扰。这对于需要同时处理多项任务的项目管理来说，简直是如虎添翼。
他的思绪又延伸到了员工身上。这意味着团队成员在开发过程中，可以一边编写代码，一边思考与工厂的沟通问题。这样一来，沟通成本将大大降低，项目的推进速度也会更快。
会议室里的讨论还在继续，大家各抒己见，有支持接下任务的，也有担心风险的。林星石突然站起身，会议室里顿时安静下来。
我决定了，接下这个任务。林星石的声音沉稳而坚定，虽然时间紧、任务重，但这是一个展示我们实力的绝佳机会。华科精密是国内顶尖的半导体元器件制造商，与他们合作不仅能提升我们的技术水平，还能为我们带来更多的优质客户。而且，我相信我们的团队有能力完成这个看似不可能的任务。
李明看着林星石，眼中闪过一丝惊讶，但很快就转化为了信任。他站起身，伸出手：既然你已经决定了，那我们就全力以赴。
林星石握住李明的手，微微一笑：放心吧，我们能行。
会议室里响起了热烈的掌声，大家的脸上都洋溢着坚定的神情。他们知道，接下来的一个月将是一场硬仗，但他们相信，在林星石的带领下，星火科技一定能够创造奇迹。
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