“魔都刘经理的工作做得非常细致,可谓事无巨细,不过,去年你没有讲完,今年也是这个情况,这我要批评你一句了,希望下一年,如果你还能坐在这里的话,希望把所有要做的工作,在半小时内讲完”
魔都胖子笑的眼睛都没了
“总经理,您批评的对,其实,我非常非常想在半小时内,讲完,但是我个人感觉,每一个措施,每一个细节还不完美,还需要各位老总的批评指正,如果不说出来,我怕失去这个学习的机会”
我草,这马屁拍的
不过,老六感觉高层好像还挺喜欢这样的话术
貌似只有自己不喜欢?
老六扫了一眼其他四个经理,发现他们面无表情,貌似已经习惯了?
到时庆云笑眯眯的,虽然看上去笑的不明显
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老六基本可以断定,这个魔都办事处经理,不能说是个废物,但是开疆拓土绝对不是首选
难怪一线大区增长乏力,这样的办事处经理,增长幅度大就怪了
在现实当中,如果你的领导过于注重细节,说话做事云山雾罩,看似事无巨细,其实一件也落不到实处,那么这样的领导请你远离!
因为他会玩死你,除非你比他更油滑,更虚!!
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“刘经理,时间原因,你的方案我回头再看,其实你刚才已经把六个大纲说了,大纲是没有问题的,等我回头看一下之后,再跟几位总监沟通一下,再给你意见,今天你的演讲就到这里吧,下一位经理”
实际上,很多时候,全体人员的会议,很多人是走过场,比如你让云部长说魔都办事处的操作方案有没有问题,云部长是不会说的,也说不出来!
让各个经理做报告的目的,是开会的需要,也是为了获取一个将来苛责各位经理的砝码,你只要完不成任务,那么这个报告就是抽你的鞭子!
总经理老章深谙其中门道
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接下来的演讲,路子如出一辙
统统都是长篇大论
无数的措施,无数的分解方案
让人一看,做这个报告是真用了大大的心血了
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老六听得快睡着了
一点干货没有,大部分是口号
以及让人头晕目眩不明所以的华丽辞藻
老六万分理解这些办事处经理的生存方式
没有这些虚头巴脑的东西,或者说,如果一个办事处经理不会这些虚头巴脑的东西,也管理不好这个办事处
更准确的说,是无法让办事处在这个社会大染缸里存活!
还是前面说过的意思,办事处经理不能只会这些,否则,惨的不是办事处经理,而是总公司
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虽然一线大区经理们讲的索然无味,但是老六还是收获了一些东西
比如演讲稿的完美修饰,这是给总经理的面子
这些面子功夫,总经理喜欢,老六换位思考了一下,貌似自己也不讨厌
这就是所谓的千穿万穿马屁不穿
喜欢马屁是人的弱点!
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剩余四个经理的报告虽然长,但是基本都在半小时内讲完了
通篇除了猛干,实干,大干,没有别的招数去应对
看各位领导的表情,看的出来,不讨厌,貌似已经很习惯这种模式
老六观察了一下,有两位经理的报告隐隐约约透漏出一些不破不立的信息
但是藏得很深
看来这两个经理有想法,但是貌似在一个环境呆久了,对改变无能为力
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有的人无法理解一种现象,为什么都知道不改变就会完蛋,但是直到完蛋,也没有人去改变?
比如清朝晚期,八旗子弟的既得利益集团,明明知道他们的好时候不多了,但是当有人告诉他们,可以改革,维新变法
这帮既得利益集团,坚决否定
无他,如果维新变法,将来好不好不一定,但是如果一改变,这帮人的眼前利益就没了!
天天娇妻美妾,美酒佳肴,一天没有,他们也受不了!!!!
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