“你总结的不错,那怎么解决呢?”
袁望知道这是领导在考他,于是说道:“局长,我的思路是这样的,对这些客观存在的人的问题,我认为执法队伍普遍都存在,原来我在城管部门也一样,队伍问题的解决需要时间,暂时我觉得不宜采取大动作,还是要以沟通交流为主,通过谈心谈话等方式尽量形成工作共识,有效提升队伍凝聚力和向心力,这是其一,接下来在时机成熟我准备在工作中做些创新,通过工作创新反过来促进队伍素质能力,提高队伍凝聚力,逐步解决队伍问题。”
袁望见孙益民局长微微颔首,就知道这是孙局长比较赞同自己的看法,不禁信心大增。
“小袁啊,听你这么一说,我就放心了,看来你做了不少功课啊!你的思路是正确的,既务实也有创新,好好干,我很看好你,有什么解决不了的问题就和我说。”
“谢谢局长,我这刚来,不懂得我肯定要向您请教的哦,就是您工作忙,到时候免不了要给您增加负担!”
“不要这样说,都是为了工作啊!”
“对了,局长,您看周末有没有时间,有的话我请您和蓝局长聚一聚,您工作那么忙,也算是劳逸结合!”
“你个小袁啊,好好好,你看蓝局长有没有时间,有时间周六我们小范围吧!”
“那行,我稍后联系蓝局长!”
“那好,就这么说了!”
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