“你总结的不错，那怎么解决呢？”
袁望知道这是领导在考他，于是说道：“局长，我的思路是这样的，对这些客观存在的人的问题，我认为执法队伍普遍都存在，原来我在城管部门也一样，队伍问题的解决需要时间，暂时我觉得不宜采取大动作，还是要以沟通交流为主，通过谈心谈话等方式尽量形成工作共识，有效提升队伍凝聚力和向心力，这是其一，接下来在时机成熟我准备在工作中做些创新，通过工作创新反过来促进队伍素质能力，提高队伍凝聚力，逐步解决队伍问题。”
袁望见孙益民局长微微颔首，就知道这是孙局长比较赞同自己的看法，不禁信心大增。
“小袁啊，听你这么一说，我就放心了，看来你做了不少功课啊！你的思路是正确的，既务实也有创新，好好干，我很看好你，有什么解决不了的问题就和我说。”
“谢谢局长，我这刚来，不懂得我肯定要向您请教的哦，就是您工作忙，到时候免不了要给您增加负担！”
“不要这样说，都是为了工作啊！”
“对了，局长，您看周末有没有时间，有的话我请您和蓝局长聚一聚，您工作那么忙，也算是劳逸结合！”
“你个小袁啊，好好好，你看蓝局长有没有时间，有时间周六我们小范围吧！”
“那行，我稍后联系蓝局长！”
“那好，就这么说了！”
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