这句“要现金”一出，林远几乎可以确定——有人在带节奏。真正的工人讨薪，最怕拿现金，因为现金没凭证；只有想制造混乱的人，才喜欢现金。
林远没去抓那个人，反而提高嗓音：“要现金的，今天我不发。我们只走银行。因为银行才是你们的证据。谁让你要现金，谁就是让你以后没证据。”
这句话像一把反向照明灯，把“带节奏”照得更亮。
人群里出现一阵骚动，有人回头找那个喊话的人，但那人已经挤出人群，没影了。
老赵眼神一冷，记下了那人的衣服颜色和方向，对讲机里低声一句：“把门口监控调出来，查那个人。”
---
九点整，林远在台账里新增了一个新模块，字写得很硬：
＞ 劳务情绪节点：红灯（不确定性引发停工风险）
措施：工资专户建立｜保障池覆盖14天｜发薪计划公开｜沟通登记
复工条件：专户开立回执+发薪计划签收+劳务代表确认
总包经理看见“劳务红灯”，整个人像被打了一拳：“林总，这样我们等于又停？”
林远摇头：“不是又停，是你们以前从没把劳务当风险控制。你现在觉得停，是因为你以前靠运气。现在我们把运气换成证据。”
质安站老工程师也点头：“工人不上工，比材料断供更危险。材料断供只是停工，劳务断链会变成群体性事件。你们今天把它写进制度，值。”
---
中午十二点，工资专户开立回执出来了。
银行短信、开户编号、监管协议——一条条贴到白板旁边。林远没让财务把金额全部公开，只公开“覆盖天数区间”：10-14天、7-10天、低于7天。因为公开过细会引发新的风险，但覆盖天数足够让工人判断“有没有底”。
阿勇代表劳务队在“发薪计划签收单”上签字，工人情绪明显缓下来。灰外套男人还想硬，但周围人已经开始散：“行了，先干活，看看下周发不发。”
下午三点，公告牌更新：
＞ 劳务红灯：已启动工资专户与保障池
动作：专户回执已出｜发薪计划已签收｜覆盖天数区间公开
复工：明日8:00劳务确认后转黄灯
说明：只走银行，不走现金，保障证据链
群众围观的人这次反而点头——他们第一次看到“工人钱”也被当成制度节点，而不是企业内部的“私事”。
---
夜里十一点，老赵把门口监控截图发给林远：那个喊“要现金”的人，确实不是工地常驻人员，出现在门口不到三分钟就走了，随后上了一辆外地牌照的车。
林远看完，把截图编号入库，转交公安联络员。没多说一句。
他知道，劳务风波只是对手的新打法：绕过材料、绕过供应链，直接打“人心”。只要工人不信你，制度就会被误解为压榨；只要工人恐惧，任何谣言都能引燃。
但今天至少证明了一件事：制度能管钱，也能管情绪。
把工资专户、保障池、覆盖天数写出来，等于在工人心里也立了一堵墙——不是透明墙，是安全墙。
---
喜欢重生2005：我在惠州买地皮请大家收藏：(www.qbxsw.com)重生2005：我在惠州买地皮全本小说网更新速度全网最快。