“第一，采购环节。存在大量化整为零、规避公开招标和比价程序的现象。
部分采购员与特定供应商关系暧昧，审计发现三起疑似收受商业回扣的线索，涉及金额累计约八千元。
部分元器件采购价格，高于同期市场公开价5%到15%。”
台下响起一阵压抑的骚动，几个采购部门的人脸色瞬间变得惨白。
“第二，物流与仓储。车辆调度混乱，外协车队管理失控，类似许大茂同志事件并非孤例。
仓库账实不符严重，抽查发现价值约三万元的电子元件盘亏，且无法追查具体去向。
部分仓库管理混乱，精密元件与普通杂物混放，存在严重损毁风险。”
仓储部和物流部的负责人额头冒汗，低下头去。
“第三，费用报销。业务招待费、差旅费报销凭证不全、事由模糊、超标现象普遍。
审计发现虚假发票十七张，涉及金额四千余元。部分销售人员报销与客户实际拜访记录严重不符。”
销售部门区域经理中，有人开始如坐针毡。
“第四，研发项目管理。部分项目经费使用缺乏有效监督，存在挪用、浪费现象。
零配件领用记录混乱，大量贵重研发工具和样机配件下落不明。”
研发部几位项目组长的脸上也挂不住了。
陈审计师一条条念下来，每一条都像一把刀子，剖开“振华”快速发展光环下隐藏的脓疮。
台下众人的表情从最初的震惊，到后来的羞愧、愤怒、惶恐，不一而足。
秦淮茹、周小虎等从四合院出来的骨干，更是听得面红耳赤，他们参与管理的时间短，有些问题他们未必直接涉及，但发生在自己部门，也感同身受。
通报完毕，会议室里死一般寂静，只能听到空调出风的嗡嗡声和有些人粗重的呼吸。
阎埠贵缓缓站起身，走到台前。
他的身影在灯光下显得有些瘦削，却挺拔如松。
“都听清楚了吗？”
他的声音不高，却像重锤砸在每个人心上，
“这就是审计报告反映出来的，我们‘振华’内部管理真实状况的一部分！触目惊心！令人痛心！”
他停顿了一下，让那沉重的压力渗透进每个人的骨髓。
“许大茂的事件，不是偶然，是必然！是我们管理松懈、制度虚设、监督缺失结出的恶果！
今天审计出来的这些问题，有些是故意违规，有些是无心之失，但归根结底，都是因为我们没有建立起一个健康、规范、透明的现代企业治理体系！
还停留在靠人情、靠自觉、甚至靠‘不会出事’的侥幸心理来管理一个几百人的公司！”
他的目光扫过那些低垂的头颅：
“我知道，在座很多人会觉得委屈，会觉得‘大家都这么干’‘水至清则无鱼’。
我告诉你们，错了！大错特错！‘振华’不是街边的小卖部，我们肩负的是中国教育信息化的责任，面对的是国际巨头的围剿！
我们内部如果是一盘散沙，如果漏洞百出，拿什么去跟人家斗？敌人还没打进来，我们自己就先从内部烂掉了！”
这话说得极重，不少人的身体都颤抖了一下。
“所以，今天这个会，不是批判会，但更是批判会！批判我们过去在管理上的幼稚和错误！更是动员会，是誓师会！”
阎埠贵的声音变得铿锵有力，
“从今天起，‘振华’要刮骨疗毒，要壮士断腕！
所有审计出来的问题，不论涉及到谁，一律按新制定的《员工纪律处分条例》和《财务管理制度》严肃处理！
该退赔的退赔，该处分的处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关！”
台下传来几声抑制不住的惊呼。
“同时，”
阎埠贵示意阎解放，
“由阎解放副总经理牵头，陈审计师团队协助，正式成立‘振华科技内部监察审计部’，直属董事会。
监察审计部拥有独立的调查权、审计权和问责建议权。
未来，公司的财务、采购、销售、仓储、项目等所有关键环节，都必须接受定期和不定期的审计监督。
所有管理制度，全部重新修订，明确权责，流程上墙，阳光操作！”
阎解放站起身，神情肃穆：
“我代表监察审计部表态，一定严格履职，不徇私情。
也请各部门、各位同事理解、支持、配合。我们的目的只有一个：让‘振华’的肌体更健康，走得更远！”
阎埠贵最后看向所有人，语气放缓，却更加语重心长：
“同志们，我知道，这个过程会很痛苦，会触动很多人的利益，甚至会暂时影响一些效率。
但是，长痛不如短痛！我们今天不狠下心来整治，明天就可能被市场淘汰，被对手打垮！
‘振华’是我们大家的心血，更是我们国家在这个领域的一面旗帜。我们不能让它倒，更不能让它脏！”
他深吸一口气：
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