芒砀山基地总占地面积45.2公顷，即平方米，洞内规划面积和建筑面积均为10.4万平方米。
建筑面积达10.4万平方米的基地，轴向叠加全长20余千米，洞内共有18个大型洞室，还分布着130多条道路、导洞、支洞、隧道及竖井，建筑布局庞大且复杂，宛如一座地下迷宫。洞体顶部覆盖层最厚处达200米，核心部位厂房的覆盖层厚度也均在150米以上，足以抵御100万吨当量氢弹的空中爆炸冲击、1000磅炸弹的直接命中攻击，还能抵抗8级地震的破坏。
不过，经历了几十年的末日时光且未得到保养，基地内很多设施都只能勉强运转。但值得庆幸的是，这里的火力依旧足够强劲，配备有上百门自动炮台。（补充设定，将幸存者们的这个基地给补充一下。）
赤旗本岛总部的家属区内，夏栀已经迅速投入工作，着手梳理原本繁杂冗余的部门架构，一场精简整合正在有序推进。
总政办公室被明确为核心枢纽，负责家属区的日常事务统筹，以及各行政部门间的工作协调。
在民生与社会管理领域：
- 社会事业局整合了原有的教育、卫生健康和民政职能，全面接手学校管理、医疗防疫、低保救助、养老服务等事务；而负责就业、社保及劳动纠纷的部门，因职能单一且必要，保持独立不变。
- 城乡建设与交通运输局合并了住建和交通职能，统筹城乡基建、道路养护以及供水、排水等市政设施管理，同时兼顾市场供需协调。
- 市场监督管理局则统一承担市场秩序监管、食品安全、药品安全及特种设备监管职责，职能集中，无需拆分。
执法与安全方面：
- 警察局继续肩负维持治安、交通管理、户籍登记等不可替代的职责。
- 应急管理局专注于安全生产、消防及自然灾害应急工作，与公安分工明确，各司其职。
法治与服务领域，司法局负责普法宣传、纠纷调解和法律援助，为基层法治提供保障。
与此同时，夏栀还在家属群里依据每个人的特长，有条不紊地分配相关岗位。
忙到间隙，夏栀可怜兮兮地趴在桌上，一边对着文件签字，一边小声嘀咕：“姓张的，哪天我真想找你算个账，这么多事情堆着不管，就任由它乱糟糟的。还好我来了，把家属区这些事拾掇清楚了，再这么下去迟早要出乱子。”她嘟着嘴，穿着蓝色牛仔裤的双腿随意晃动着，满是娇嗔又认真的模样。
赤旗本岛总部家属区的部门架构理顺后，夏栀对着家属群里汇总的特长清单，开始逐一敲定各部门的人员配置——30万家属的人力盘活，得精准卡好每个岗位的需求。
总政办公室作为中枢，核定编制80人，多是从原有行政岗里挑出的协调能手，负责上传下达和部门衔接，光是统筹每日事务的调度员就占了20个。
民生与社会管理类部门是人员大头：
- 社会事业局摊子最大，拆分出教育组（120人，覆盖从幼教到成人培训的18所学校）、医疗组（150人，管理3所社区医院和20个防疫站点）、民政组（90人，分管低保救助和12个养老服务点），再加上综合协调岗，总人数达380人；而独立的就业社保部门则保持精干，40人专司就业登记、社保办理和劳动仲裁，人均要对接数千家属的需求。
- 城乡建设与交通运输局按职能拆分出基建队（200人，负责家属区房屋修缮和道路养护）、市政组（150人，管着供水站、污水处理厂等8处设施），再加10人专门协调物资供需，合计360人。
- 市场监督管理局走精专路线，60人分管市场秩序，40人盯紧食品药品安全，20人负责电梯等特种设备检查，120人的队伍要守好30万家属的“日常安全线”。
执法与安全类部门讲究高效：
- 警察局按片区划分出5个警务站，每个站配60名警员，20人轮值治安巡逻，15人管交通，10人负责户籍登记，剩下的处理日常纠纷，250人的队伍要确保家属区24小时有人值守。
- 应急管理局下设消防中队（80人，分布在5个消防点）和应急突击队（60人，专攻安全生产排查和自然灾害预警），140人随时待命。
法治与服务类的司法局则注重基层渗透，80人里有一半是普法宣传员，深入各社区开展法治讲座；30人专做纠纷调解，10人提供法律援助，确保家属区的矛盾能在基层化解。
夏栀对着草拟的人员清单，笔尖在“社会事业局教育组”那栏停顿了下——120人要管18所学校，平均下来每所学校不到7人，确实紧张。
她咬着笔杆在旁边批注“优先从教师家属里补录”，又继续往下核对。窗外的阳光斜斜照在文件上，映着她牛仔裤晃动的裤脚，桌上的水杯已经空了大半，而家属群里“收到岗位分配”的回复还在不断刷屏。（离谱的工作能力，之前部队只是安排了几百特警管着，就没怎么管了。不是花瓶。确确实实的行政型人才。）
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