这次考验的成功（任务完成率达到99%，茧安全转移）不仅彰显了李豫的团队协作能力，还成为团队友谊的催化剂。李豫的表现为：
他展现了高度适应性、倾听技能和问题解决力，这包括在压力下促进团队沟通、平衡个人与集体利益。守茧组织的评估报告特别指出：“李豫的协作不只于技能，更在人格——他让每个人 （感到被尊重）。”任务后，他被提升为团队副手，因其能无冲突整合分歧。
信任和共享的困难经历转化为坚实友情。在任务结束时，李豫提出“胜利复盘”：大家围坐分享失败教训和成功瞬间。这打破了团队间的最后一道壁垒。比如，小林感激地说：“要不是你修设备的疯劲，咱们都完了。现在你不是同事，是老铁。”李豫更通过后续行动巩固关系——任务后，他组织团队聚餐和小型活动，如“密室逃脱”以重演协作精神。
现在，李豫与队友们的友谊超越了工作：他们会在周末相约野外训练或分享生活难题，彼此成为可靠支持网。深层次上，这次考验让团队从“陌生人”转变为“战友”，李豫的角色使他赢得了真诚敬重——一位队友形容：“李豫，让协作不再是规则，而是习惯。”
总之，李豫在“茧盾行动”中，通过点点滴滴的互信、精密配合和共同抗难，不仅出色完成了守茧组织的考验，也实践了团队协作的精髓。任务结束后，团队的整体凝聚力显着增强，李豫由此成为守茧组织的典范成员——友情与能力，双赢于协作之火中。
李豫站在守茧组织那扇古老而沉重的石门前，深吸一口气。他知道，门后等待他的并非坦途，而是设计的重重考验，每一关都旨在筛选出真正理解并愿意践行“守护茧中之光”这一艰深使命组织精心的人。他推开门，踏入了一片未知的黑暗。
考验伊始，李豫发现自己置身于一片浓得化不开的迷雾森林。能见度不足五米，脚下是湿滑的苔藓和盘根错节的树根，刺骨的寒气仿佛能穿透骨髓。守茧组织的声音在耳边响起，冰冷而清晰：“找到路径尽头的‘启明星石’，限时三小时。记住，守护者需在混沌中保持方向。”
困难接踵而至：
浓雾吞噬了所有参照物，指南针诡异地失灵。他尝试攀上高大的冷杉树顶，但浓雾之上仍是茫茫一片，根本无法辨别方位。
林中并非空无一人。一些被称为“无声守望者”的、与环境融为一体的石像傀儡会在他最疲惫或分神时突然发动袭击。它们动作迅捷无声，攻击虽不致命，但每一次成功击中都会带来刺骨的寒冷和巨大的精神压力，消耗着他的体力和意志。
每一分每一秒都清晰可感地流逝，如同沉重的鼓点敲击在心房。寒冷和潜在的袭击让他步履维艰。
李豫没有慌乱。他想起训练时前辈的话：“守护者之心，便是罗盘。”他强迫自己冷静下来，闭上眼，不再依赖视觉。他调动起所有感官：聆听风的微弱走向，感受湿度的细微变化，触摸树干苔藓的分布。他尝试与这片森林“交流”，感知那若有若无的能量流动——那是守茧组织守护的“茧中之光”散逸的微弱痕迹。
他放弃了与守望者硬拼，转而利用地形和浓雾进行周旋，将每一次闪避都当作对环境理解的加深。当他在一片石楠丛生的低洼地，通过脚下土壤异常的温度梯度，最终定位到深埋于地、散发着微弱暖意的“启明星石”时，他不仅靠直觉走出了迷雾，更初步理解了“感知”与“环境融合”对守护者的重要性。
他的观察力、环境适应力以及对“茧光”的感知力得到了质的飞跃。他明白了，守护的第一步，是在混乱与黑暗中，找到并坚守自己的“光”。
穿过迷雾，李豫踏入了一座巨大的、由无数巨大镜面构成的迷宫。镜中并非他自己的倒影，而是他内心深处的记忆、恐惧和欲望被扭曲放大。守茧组织的声音再次响起：“直视内心，破除幻障，找到唯一的‘真实之钥’。守护者需先守护自己内心的澄澈。”
镜面中，他看到了母亲病重时自己无助的泪水，看到了因冲动行事导致任务失败的惨痛教训，甚至看到了他渴望被组织认可的强烈欲望被扭曲成对权力的病态追求。这些强烈的负面情绪如潮水般涌来，几乎将他淹没，带来巨大的精神痛苦和动摇。
镜面不断折射、复制、变形，制造出无穷无尽的岔路。真实的通道被幻象掩盖，虚假的诱惑（如直接显示“钥匙”的幻象）比比皆是。他必须分辨哪些是真实的自我，哪些是心魔的投影。
组织的声音在他耳边低语：“你如此脆弱，如何守护他人？”“你的欲望如此强烈，岂能不被茧光反噬？”这些质疑直指他信念的核心，不断侵蚀着他的自信。
在几乎被愧疚和恐惧吞噬的瞬间，李豫死死攥住了胸前的徽章——那是他加入守茧时许下守护誓言的见证。
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