第 105 章 洋田大队有了新发展
七十年代末，改革开放的春风正逐渐渗透到社会的各个角落，洋田大队在时代的浪潮中乘风破浪，不断创新。
他们一步一个脚印，用支书杨东山的话说：“咱们也是摸着石头过河。”
在洋田大队，谁也没有想到，这其中的“洋田金油”凭借其优良品质，开始慢慢打开了一些市场，已成为洋田大队的一张对外名片。
随着“洋田金油” 出口名片的传播，一些不法分子也打起了歪主意，这不，市场上竟然出现了一种假冒的“洋田金油” 出口转内销的产品。
这些冒牌货，不仅欺骗了消费者，更是损害了“洋田金油”来之不易的品牌声誉。
刘老叔和销售团队察觉到这一情况后，立刻采取行动。他们及时与当地工商部门取得联系，详细汇报了假冒伪劣产品的现状。
在工商部门的大力支持下，一场大规模的打假行动迅速展开。
工作人员深入各个农贸集市、店铺，仔细排查每一个可疑的销售点。同时销售团队加大了品牌宣传力度，他们印制了大量宣传打假手册，在各大销售点、交通要道散发给行人，并通过社队广播和县电台向周边区域介绍辨别真伪的方法，提醒大家谨防假冒产品。
经过一段时间坚持不懈的努力，那些假冒伪劣产品逐渐被清理出市场，“洋田金油”的品牌形象也得以恢复，再次赢得了消费者的信任。
为了扩大洋田大队的品牌在社会上的影响力，洋田大队在文化建设上，也有了新举措。他们利用一处闲置已久的老房子，精心打造了一座民俗文化博物馆，这一项目自然而然地落到了柳加林的建筑队的肩上。
他们把老房子改造成博物馆，这老房子是洋田大队几代人的记忆，如今更显古朴而庄重。馆内陈列着洋田大队的历史变迁资料，从过去的艰苦岁月到如今的发展成就，这一切都一一展现在人们眼前。
在传统农耕文化展区摆放着各种古老的农具，仿佛在诉说着先辈们辛勤劳作的故事；手工艺品展区则展示着精美的刺绣、雕刻等作品；精品展区展示着洋田金油生产、歙石加工、建筑工程项目等成就，彰显着洋田大队社员的心灵手巧。
博物馆的建成，吸引了不少周边地区的游客前来参观，不仅传播了当地独特的文化，还为村里带来了一笔可观的旅游收入。
此外，他们还进一步发展了乡村旅游，柳加林牵头组织社员们开发了一系列具有乡村特色的旅游项目。
农事体验活动让游客亲自参与到耕地、播种、浇水等农事操作中，真切感受农耕的乐趣与艰辛。
乡村民宿则为游客提供了体验乡村生活的机会，让他们在宁静的夜晚聆听蛙鸣，感受乡村的静谧与美好。
随着这些项目的推出，越来越多的游客慕名而来，洋田大队的人气愈发旺盛，村子里欢声笑语不断。
随着洋田大队各项事业的蓬勃发展，人才短缺的问题也逐渐凸显出来。尽管村里培养了一些本地人员，但随着产业多元化发展以及规模的不断扩大，对专业技术人员和管理人员的需求日益增大。
柳加林意识到，要想实现持续发展，必须加大人才引进力度。于是，他向支书杨东山建议，“东山舅舅，咱们大队各项事业都发展起来了，可人才跟不上呀，看来要加大对人才的引进。吸引他们到咱们这儿来干一番事业。”
杨东山对柳加林说道：“加林，这事是要考虑一下，宜早不宜迟，咱们先对外进行招聘，先聘用几个，试用期满，合格后再确定录用。你先弄个方案出来。咱们再开会讨论一下。”
“好的，东山舅舅，我先把方案弄个初稿，到时大家集思广益，再完善完善。”随后他起草的方案，其中颇有吸引力的优惠措施，如提供舒适的住宿环境、给予适当的生活补贴等，后经大队会议讨论，通过了这个招聘方案，也吸引了外地一些技术和管理人员来到洋田大队发展。
这其中，就有几位省农大毕业的学生，带来了先进的农业种植技术知识，他们深入田间地头，指导村民合理密植、科学施肥，帮助村民进一步优化经济作物的种植。
还有几位学市场营销的年轻人，他们运用自己所学的知识，为“洋田金油”等产品制定推广方案，通过参加各地的农产品展销会，与更多的经销商建立联系，开拓了更广阔的市场。
另外，几位有着企业管理经验的人员，则协助队办企业和各项目组完善内部管理，制定合理的规章制度，提高了工作效率。这些新鲜血液的注入，为洋田大队的发展注入了新的活力。
然而，新老观念的碰撞也在这一过程中磨合。一些老社员对新的发展模式和理念存在疑虑，他们习惯了多年来的传统生活方式，担心大规模的发展会破坏原有的乡村生态和宁静。
柳加林敏锐地察觉到了老社员们的担忧，深知发展不能以牺牲社员的归属感和安全感为代价。于是，他组织了一系列座谈会，邀请新老社员坐在一起，交心通气。
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