大明军队条例
第一章 总纲
第一条 大明军队改革之宗旨，在于打造一支指挥高效、纪律严明、装备精良、绝对忠诚于大明忠诚于皇帝的军队。实行“募征结合、以战养战、精兵简政、格物强军”之总方针，确保军队永葆战力，护卫社稷。
第二条 核心原则如下：
（一）皇权至上：皇帝为军队最高统帅，所有高级军官之任命与战略决策最终权在皇帝，任何军事行动须以皇权为依归。
（二）军民分治：军事指挥体系与地方行政体系完全分离，禁止文官干预军事指挥，确保军令畅通无阻。
（三）以法治军：一切军队事务，皆依《大明军队条例》执行，违者必究，以彰军法之严。
（四）功绩晋升：打破门第之见，一切升迁凭军功、本事与考核，唯才是举，以励将士。
第二章 指挥与行政体系
第三条 中央军事机构改革：
（一）枢机堂和五军都督府改制为“大明军事委员会”，为全国最高军事指挥机构，负责作战指挥、部队调动、将领任命建议、战略规划。直接对皇帝负责，不得擅权。
（二）大明军事委员会由皇帝担任最高统帅，下设大都督一位、左右都督两位、都督同知四位。平时为军事委员会委员，战时为联合参谋部，统筹全局。
（三）兵部职能转型为纯粹军事行政机构，负责武官人事档案、军饷发放、后勤保障、军校管理、武举、军功审核、军事工程建设等。兵部不再拥有调兵权，以防权职混淆。
（四）兵部官员均为军队文职，授予相应军衔（如后勤中校、人事上尉等），但不具备作战指挥权，仅司行政之责。
第四条 地方指挥体系：
（一）设立五大战略战区：北部战区、中部战区、南部战区、东部战区、西部战区。各战区负责战略方向之防务与作战，辖下总兵府、参将府等依地理与战略需要设置。
（二）战区下设镇总兵府、参将府、游击府、卫、千户所、百户所、总队、小队、伍等战术单位，指挥链路清晰，层层节制。
（三）各战区辖地具体如下：北部战区辖北平镇总兵府、山东镇总兵府、辽东镇总兵府、岭北镇总兵府、高丽总督府、大明北海水师参将府、燕山参军府；中部战区辖直隶镇总兵府、河南镇总兵府、湖广镇总兵府、山西镇总兵府、中都留守司、皇陵卫、应天卫戍司及所辖各参将府、大明东海水师参将府、大明长江水师参将府、大明后勤漕运水师参将府；南部战区辖广东镇总兵府、广西镇总兵府、贵州镇总兵府、云南镇总兵府、安南镇总兵府、大明南海水师参将府；东部战区辖浙江镇总兵府、福建镇总兵府、江西镇总兵府、倭国总督、旧港宣威抚司、大明南洋水师参将府；西部战区辖四川镇总兵府、乌斯藏镇总兵府、朵甘镇总兵府、哈密镇总兵府、漠南镇总兵府、漠北镇总兵府。
第五条 特殊部队管理：
（一）神策军为吴王亲卫，装备精良，直属大明军事委员会调度，其编制、军饷、晋升依本条例执行，但作战任务由皇帝或吴王直接指挥。
（二）鹗羽翊卫缉事亲军指挥使司为军事情报机构，由皇帝或太子领导，暂由吴王节制，负责国内外情报搜集、反间谍、军队监督等，其人员授予军衔，依军法管理。
第三章 军衔、编制与晋升
第六条 军衔等级与品级对应：
（一）士兵军衔：三等兵、二等兵、一等兵，无品级，为军队基础。
（二）士官军衔：下士、中士、二级上士（可任伍长，从九品）、一级上士（可任小旗，正九品），负责基层指挥与训练。
（三）军士长军衔：二级军士长（可任总旗，从八品）、一级军士长（可任士官长，正八品），为士官最高阶，辅佐军官管理。
（四）军官军衔：准尉（从七品，军事学院毕业见习军官或试百户）、少尉（正七品，可任百户）、中尉（从六品，可任副千户）、上尉（正六品，可任千户）、大尉（从五品，资历深之千户或卫同知）、少校（正五品，可任指挥使）、中校（从四品，资深指挥使或游击府同知）、上校（正四品，可任游击将军）、大校（从三品，可任参将）、少将（正三品，可任副总兵）、中将（从二品，可任总兵）、上将（正二品，可任总兵官）、大将（从一品，军事委员会核心成员）、元帅（正一品，最高军衔）、大元帅（超品，不常授予，追赠荣誉）。军官品级普遍高于文官，以彰显武人地位。
第七条 编制与兵力：
伍为最小战术单位，辖五人，由伍长统领；小队辖十人，由小旗统领；总队辖五十人，由总旗统领；百户所辖一百人，由百户统领，试百户为辅；千户所辖五百至一千人，由千户统领，试千户为辅；卫辖两千至三千人，由指挥使统领，副指挥使为辅；游击府辖约五千人，由游击将军统领，游击副将为辅；参将府辖约一万人，由参将统领，副参将为辅；镇总兵府辖两万五千至五万人，由总兵统领，副总兵为辅；战区下辖若干镇总兵府，由总兵官统领，副总兵官为辅。各层级主官与副官军衔明确，不得僭越。
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