李怀德办公室里的沉默,持续了足足有五分钟。
这五分钟,对跪在地上的易中海来说,漫长得像一个世纪。
每一秒都是煎熬。
他能感觉到自己后背的衣服,已经被冷汗浸透了,
湿哒哒地贴在身上,又冷又黏,难受得要命。
他不敢动,也不敢抬头,只能像一尊雕像一样,
维持着那个屈辱的姿势,等待着最终的审判。
李怀德则靠在椅子上,一言不发。
他的大脑,在飞速地运转着,权衡着这件事的利弊。
弊端很明显。
易中海现在就是个烫手的山芋,名声臭不可闻。
重用他,势必会引起厂里一些人的非议。
尤其是林安那边,恐怕会不高兴。
李怀德现在可不想得罪林安这尊“财神爷”。
厂里的后勤供应,工人的福利改善,可都指望着他呢。
但是利益也同样巨大,大到让李怀德无法拒绝。
十个八级工!
这个诱惑太大了!
现在厂里正面临着技术工人青黄不接的窘境,
老师傅们一个个退的退,老的老,年轻人又顶不上来。
好几个关键的技术岗位,都快找不到人接班了。
如果易中海真能做到,那他李怀德就是解决了厂里天大的难题,
是轧钢厂的大功臣!
这份政绩足以让他未来的仕途,一片光明。
至于林安那边……
李怀德眯了眯眼。
他觉得,这件事操作得好的话,
非但不会得罪林安,反而能成为他拿捏林安和易中海两人的一个筹码。
他可以把易中海的“改过自新”,塑造成一个“浪子回头金不换”的典型,
一个“接受组织再教育,重新为工厂发光发热”的正面教材。
这样一来,他不仅收获了政绩,
还博得了一个“不计前嫌,治病救人”的好名声。
而易中海,只要签了那份军令状,他的命根子就彻底攥在了自己手里。
他敢不听话?
他敢跟林安再起冲突?
自己随时可以拿军令状说事,把他打回原形。
至于林安他还能说什么?
自己这是在响应上级号召,挽救失足同志,
培养技术人才,一切都站在大义上。
林安就算心里不爽,明面上也挑不出任何毛病。
而且,让易中海这个林安的死对头,重新回到车间,
也能起到一个敲山震虎的作用。
他要让林安明白,他李怀德才是这个厂的厂长。
他可以捧你起来,也可以捧别人起来。
你林安虽然重要,但也不是不可替代的。
想到这里,李怀德的心里已经有了决断。
他要用易中海。
不但要用,还要大用,特用!
“起来吧。”
他终于开口了,声音平淡,却带着一股不容置疑的威严。
易中海听到这两个字,浑身一颤,几乎以为自己听错了。
他慢慢地抬起头,看到李怀德正用一种审视的目光看着自己。
“李厂长,您的意思是……”
“我的意思,是组织可以给你一个将功赎罪的机会。”
李怀德慢条斯理地说道,“但是,丑话说在前面。”
“第一,你说的那个军令状,必须白纸黑字地写下来,签字画押。
条款要细化,每年要完成多少指标,
完不成有什么惩罚,都得写清楚。
这不叫军令状,这叫‘技术传承责任书’!”
“第二,把你调回车间可以,但不是恢复你技术员的身份。
我会在厂里成立一个‘技术攻关小组’,专门负责培养高级技工和解决生产难题,你来当这个小组的教员。
你的编制,暂时还挂在后勤保洁那边。”
“第三,工资的事情。
你现在背着债,按规定,只能拿二十块的生活费。
多给你十块钱,不是不可以。
但是这十块钱,不是白给的。
要等你一年后,真正带出了两个合格的八级工,
经过厂里技术委员会的考核认证,才能从下个月开始给你发。
在此之前,你还是拿二十块。”
李怀德提出的这三个条件,一个比一个苛刻。
名为“责任书”,实为“卖身契”。
名为“教员”,实为“临时工”。
画了一个“三十块工资”的饼,但要一年后才能吃到。
这简直就是把他易中海当成驴来使,前面吊着一根胡萝卜,
让他拼了命地去拉磨。
换做任何一个有血性的人,恐怕都无法接受这种屈辱的条件。
但易中海却想都没想,就立刻点头答应了。
“我答应!我都答应!
谢谢李厂长!谢谢组织给我这个机会!”
他激动得老泪纵横,又要跪下去磕头,被李怀德不耐烦地喝止了。
“行了,别来这套虚的了。”
李怀德站起身,走到他面前,拍了拍他的肩膀,
“易中海,我把话给你挑明了。
我之所以给你这个机会,不是因为我可怜你,而是因为你还有用。”
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