李怀德办公室里的沉默，持续了足足有五分钟。
这五分钟，对跪在地上的易中海来说，漫长得像一个世纪。
每一秒都是煎熬。
他能感觉到自己后背的衣服，已经被冷汗浸透了，
湿哒哒地贴在身上，又冷又黏，难受得要命。
他不敢动，也不敢抬头，只能像一尊雕像一样，
维持着那个屈辱的姿势，等待着最终的审判。
李怀德则靠在椅子上，一言不发。
他的大脑，在飞速地运转着，权衡着这件事的利弊。
弊端很明显。
易中海现在就是个烫手的山芋，名声臭不可闻。
重用他，势必会引起厂里一些人的非议。
尤其是林安那边，恐怕会不高兴。
李怀德现在可不想得罪林安这尊“财神爷”。
厂里的后勤供应，工人的福利改善，可都指望着他呢。
但是利益也同样巨大，大到让李怀德无法拒绝。
十个八级工！
这个诱惑太大了！
现在厂里正面临着技术工人青黄不接的窘境，
老师傅们一个个退的退，老的老，年轻人又顶不上来。
好几个关键的技术岗位，都快找不到人接班了。
如果易中海真能做到，那他李怀德就是解决了厂里天大的难题，
是轧钢厂的大功臣！
这份政绩足以让他未来的仕途，一片光明。
至于林安那边……
李怀德眯了眯眼。
他觉得，这件事操作得好的话，
非但不会得罪林安，反而能成为他拿捏林安和易中海两人的一个筹码。
他可以把易中海的“改过自新”，塑造成一个“浪子回头金不换”的典型，
一个“接受组织再教育，重新为工厂发光发热”的正面教材。
这样一来，他不仅收获了政绩，
还博得了一个“不计前嫌，治病救人”的好名声。
而易中海，只要签了那份军令状，他的命根子就彻底攥在了自己手里。
他敢不听话？
他敢跟林安再起冲突？
自己随时可以拿军令状说事，把他打回原形。
至于林安他还能说什么？
自己这是在响应上级号召，挽救失足同志，
培养技术人才，一切都站在大义上。
林安就算心里不爽，明面上也挑不出任何毛病。
而且，让易中海这个林安的死对头，重新回到车间，
也能起到一个敲山震虎的作用。
他要让林安明白，他李怀德才是这个厂的厂长。
他可以捧你起来，也可以捧别人起来。
你林安虽然重要，但也不是不可替代的。
想到这里，李怀德的心里已经有了决断。
他要用易中海。
不但要用，还要大用，特用！
“起来吧。”
他终于开口了，声音平淡，却带着一股不容置疑的威严。
易中海听到这两个字，浑身一颤，几乎以为自己听错了。
他慢慢地抬起头，看到李怀德正用一种审视的目光看着自己。
“李厂长，您的意思是……”
“我的意思，是组织可以给你一个将功赎罪的机会。”
李怀德慢条斯理地说道，“但是，丑话说在前面。”
“第一，你说的那个军令状，必须白纸黑字地写下来，签字画押。
条款要细化，每年要完成多少指标，
完不成有什么惩罚，都得写清楚。
这不叫军令状，这叫‘技术传承责任书’！”
“第二，把你调回车间可以，但不是恢复你技术员的身份。
我会在厂里成立一个‘技术攻关小组’，专门负责培养高级技工和解决生产难题，你来当这个小组的教员。
你的编制，暂时还挂在后勤保洁那边。”
“第三，工资的事情。
你现在背着债，按规定，只能拿二十块的生活费。
多给你十块钱，不是不可以。
但是这十块钱，不是白给的。
要等你一年后，真正带出了两个合格的八级工，
经过厂里技术委员会的考核认证，才能从下个月开始给你发。
在此之前，你还是拿二十块。”
李怀德提出的这三个条件，一个比一个苛刻。
名为“责任书”，实为“卖身契”。
名为“教员”，实为“临时工”。
画了一个“三十块工资”的饼，但要一年后才能吃到。
这简直就是把他易中海当成驴来使，前面吊着一根胡萝卜，
让他拼了命地去拉磨。
换做任何一个有血性的人，恐怕都无法接受这种屈辱的条件。
但易中海却想都没想，就立刻点头答应了。
“我答应！我都答应！
谢谢李厂长！谢谢组织给我这个机会！”
他激动得老泪纵横，又要跪下去磕头，被李怀德不耐烦地喝止了。
“行了，别来这套虚的了。”
李怀德站起身，走到他面前，拍了拍他的肩膀，
“易中海，我把话给你挑明了。
我之所以给你这个机会，不是因为我可怜你，而是因为你还有用。”
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