说着，他从书架上拿出一本《2010年涉农企业合规指引》，递给李泽岚：“这是部委刚印发的，里面详细写了资金监管、外资合作、环保合规的要求，你回去好好看，对照着你们公司的情况补短板。比如环保，报道里提了污水处理站，后续要定期做水质检测，数据要上传县环保局平台，不能只建不用；还有劳动用工，工人的社保要按时交，不能因为‘老乡熟人’就不签合同，这些都是底线。”
李泽岚双手接过指引，郑重地说：“叔叔，谢谢您的提醒。我回去后，立刻组织公司班子和乡干部学习这份指引，把合规要求落实到每个环节——环保检测每周报，用工合同全签齐，资金公示更细化，绝不让您担心的问题出现。”
午饭时，苏明远的话多了些，不再只谈工作，还问起了青石乡的农户生活：“老乡们除了种薯，还有没有其他收入？薯条厂能带动多少人就业？”
“目前薯条厂有56个工人，都是本地农户，月薪2500元左右，比外出打工稳当。”李泽岚笑着说，“以后要是跟辛普劳合资建厂，还能再招100多人，到时候老乡们既能拿种薯分红，又能在厂里上班，日子会越来越好。”
苏明远听着，脸上露出难得的笑容：“好，那就好。基层干部干工作，说到底是为了老乡们过好日子。只要你们守住‘廉洁’‘合规’这两条线，把薯条厂办实、办好，部委这边有合适的政策，我会让相关司局多关注青石乡，给真正干事的项目多些支持。”
离开苏家时，苏明远送他们到楼下，拍了拍李泽岚的肩膀：“李乡长，青石乡的事，我会盯着。希望下次听到消息，是你们的薯条通过辛普劳的考核，老乡们的腰包真真切切鼓起来——这比任何报道都有说服力。”
回程的高铁上，苏晴看着李泽岚手里的《合规指引》，笑着说：“我爸很少夸人，今天能这么说，说明他真的认可你了。”
李泽岚望着窗外掠过的田野，心里满是踏实——苏明远的提醒，不仅是“底线警示”，更是“方向指引”。他知道，青石乡的薯条厂，不仅要“建起来”，更要“走得稳、走得远”；而他要做的，就是守住初心、守住底线，用实实在在的成绩，回报老乡们的信任，也不负苏明远的期许。
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