霍媔诧异一眼，见他不想深入聊，换了个轻松的话题。“你跟我想象的不一样。”
“哦?”司湛看似好奇实则一心撩拨她，“你想象着是什么？”
霍媔:“我想象中的总裁会议，应该是比较严肃且气场强大的场面。会议室里，光线明亮而柔和，桌椅摆放得整整齐齐。总裁走进来时，一种无形的压迫感随即弥漫开来，大家会不自觉地挺直腰板。总裁的会议桌上，摆着精致的文件和平板电脑，里面是精心准备的资料和数据。总裁一丝不苟地听着发言，然后做精辟的点评，提出质疑，提出要求，给出方案结果，差不多就是这样。”
司湛笑，“偶像剧看多了。”
“不是?”霍媔挑眉。
司湛:“或许，你说的是大多数职业管理人，像我这种自由人士，不会说那么多废话，更不会听那么多废话。我只关心两件事，开始和结果，过程由他们去把控。”
霍媔“啧啧”两声，“霸道总裁啊。你让我想起语文老师的一句经典名言:龙头凤尾猪肚皮。”
司湛不置可否，“作为决策人，关心风险和利润，作为投资人关心本金和回报，如果不挣钱，还不如把钱存银行，所以，每一次的投资都不容有闪失。小则数亿，大则数十亿的项目，经不起折腾。”
他轻咬着她耳垂，宠溺道:“懂吗？”
霍媔点头，又道:“你长期不在公司，就不担心管理出问题吗？”
司湛:“比如？”
霍媔:“业务端和风险端联合欺骗公司侵吞公司资产，或者从中牟取暴利，又或者管理层相互勾结架空你。”
“嗯，考虑得比较到位”，司湛赞赏一眼，“我，用人不疑，疑人不用，背叛我的下场他们承受不起，所以你的这些担心我都不会去烦恼。”
霍媔圈着他脖子，明媚一笑，“最后请教一个问题。”
“说。”
霍媔:“当君权与相权冲突时，怎么办？”
“为利益让步。”
霍媔:“嗯？”
司湛正色道:“股东即是君，总经理即是相，各部门即为六部，一个私营企业无异于一个国家。都要为公司的发展和利益让步，这不是妥协，而是良性发展应该具备的眼界和格局。”
霍媔好奇地眨着眼睛，“总经理是职业管理人，代表全体员工的利益，如果和你的想法发生严重冲突呢？”
司湛:“公司的利益本质上就是全体员工的利益，员工首先要服从公司，有大锅才有小碗。当然，我并非专权专制之人，只要是为公司好，我个人可以让步，作为老板，我只关心公司能否发展长远，能否蒸蒸日上。”
霍媔心动了。
一个睿智开明且事业有成的男人太让人上头了，她情不自禁地吻了他。
“这算交的课时费吗？”司湛逗她。
霍媔娇俏一笑，“嗯，给不起钱，只能献吻了。”
司湛眸色深沉道:“那不够。”
“你想怎样？”霍媔轻咬着他喉结，眼神快要拉出丝。
“像昨天那样。”
霍媔娇羞不已。
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