从荒原演习基地返回临深市，仿佛从一个世界穿越到另一个世界。但星火科技核心团队成员的内心，依旧被那股混合着风沙、钢铁和胜利荣耀的气息充盈着，久久无法平静。
这份激荡，在回到公司一周后，达到了一个具象化的高潮。
一份来自国家相关部委的、印着国徽的正式红头文件，被专人送达星火科技总部。文件内容，是对星火科技在“利刃”演习中，对“单兵战术信息系统”研发做出突出贡献的正式表彰。同时，文件明确通知，经严格审核与评估，星火科技被正式纳入“国家军民融合重点单位”名录。
这不仅仅是一纸表彰，更是一个沉甸甸的身份认证。它意味着，星火科技这家从华光电子城小柜台起家的民营企业，正式获得了国家层面的认可，跻身于为国家战略和安全贡献核心力量的“国家队”序列之中。
消息传开，整个星火科技沸腾了！
不同于演习成功时核心团队内部的激动，这一次，是全公司上下，从研发到生产，从市场到行政，所有员工的集体荣耀感爆发。走廊里，办公区内，到处都是兴奋的议论和由衷的笑脸。
“看到了吗？红头文件！咱们公司上红头文件了！” “军民融合重点单位！我的天，这含金量太高了！” “以后出去谈合作，咱们这招牌，硬气得能砸死人！” “太提气了！感觉这几年加的班都值了！”
为了分享这份喜悦，也为了感谢所有员工的付出，公司决定在总部大楼的多功能厅，举行一个小型而隆重的内部庆祝会。
当天下午，多功能厅被布置得简单而热烈。巨大的屏幕上滚动播放着“利刃”演习中一些不涉密的、经过处理的精彩画面剪辑（主要是AR界面演示和战术动作模拟），以及“祝贺星火科技荣获国家表彰，正式纳入军民融合重点单位！”的醒目横幅。
员工们早早地来到会场，每个人脸上都洋溢着自豪和兴奋。当林烨、陈薇、周伟、吴坤等核心管理层走上主席台时，台下爆发出了雷鸣般、经久不息的掌声！
这掌声，是送给公司的，也是送给他们自己的。
林烨站在话筒前，看着台下那一张张熟悉而充满朝气的面孔，心中感慨万千。他等掌声稍稍平息，才开口，声音通过麦克风传遍整个会场：
“各位星火的伙伴们，同事们！”
台下瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。
“今天，我们站在这里，庆祝我们共同赢得的一份荣誉，一份肯定！”林烨扬了扬手中的那份红头文件复印件，“这份文件，很轻，又很重。轻的是它的重量，重的是它代表的意义——它代表着，我们星火科技，我们这群从华光电子城那个小柜台开始，一路摸爬滚打、被人质疑、也自我怀疑过的人，终于用我们自己的技术，我们自己的汗水，我们自己的坚持，赢得了国家的认可！我们，正式成为了‘国家队’的一员！”
“哗——！”更加热烈的掌声再次响起，许多老员工眼眶已经湿润，他们想起了创业初期那段筚路蓝缕的岁月。
林烨也微微停顿，让情绪缓和，然后他话锋一转，语气变得沉稳而恳切：
“但是，在今天这个值得高兴的日子里，我更想对大家说的是——我们，必须戒骄戒躁！”
他的目光扫过全场，声音清晰而有力：
“这份荣誉，不是终点，而是起点！是更高要求的开始！‘国家队’这三个字，意味着更大的责任，更严的标准，和更不容有失的担当！”
“演习的成功，证明了我们‘龙焱’系统的潜力，但它远非完美。技术的道路，没有尽头。我们在荒原上遇到的低温、风沙、极端环境下的稳定性挑战，依然存在。我们脑波识别的准确率，还有提升的空间。我们系统的功耗、重量、成本，都还需要进一步优化！”
他看向台下研发团队的方位：“周伟，王皓，李晶，张涛，还有所有研发的同事们，你们告诉我，我们的技术，到头了吗？”
周伟在台下大声回应，声音通过人群传到前面：“没有！林总，才刚刚开始！”他身边的王皓、李晶等人也纷纷用力摇头，眼神里没有丝毫自满，只有技术人特有的、对更高境界的渴望。
林烨点头，又看向生产和其他部门：“‘国家队’的身份，对我们每一个人，都提出了新的要求。我们的产品质量，能不能经受住最严苛的考验？我们的生产流程，能不能做到绝对的精细和可靠？我们的内部管理，能不能匹配更高的保密和效能标准？我们每一个人，能不能以‘国家队’成员的标准来要求自己？”
他的问题，一个接一个，敲打在每个人的心上。会场的气氛，从纯粹的欢庆，慢慢转向了一种沉静的思考。
“我知道，大家都很辛苦，都很拼。”林烨的语气缓和下来，带着理解，“但我们选择的这条路，本身就是一条艰难的路，一条需要不断攀登、永无止境的路。我们打破了国外的技术垄断，我们做出了领先的脑机接口产品，我们现在又进入了国防领域……这一切，不是因为我们是天才，而是因为我们比别人更努力，更坚持，更愿意啃硬骨头！”
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