天蓬的战船修缮生意做了一个月，利润就达到了50万仙玉，加上之前的367.5万，每月总利润突破400万！他坐在军需营的正厅里，看着案上堆成小山的仙玉，心里却没之前那么激动了——他想起黑煞之前说的“人心比仙玉值钱”，觉得是时候给军需营的兄弟多谋点福利了。
当天下午，天蓬把赵能叫到办公室：“赵副官，你去统计一下，军需营一共有多少兄弟，家里有困难的有多少，都记下来报给我。”赵能虽然疑惑，但还是立刻去办了。
傍晚时分，赵能拿着一张清单回来：“大人，军需营一共100个兄弟，家里有困难的有10个——小石的父亲生病需要仙丹，铁蛋的妹妹要修炼需要灵气石，还有个叫石敢当的水卒，母亲得了‘仙力反噬症’，需要太上老君的‘凝神丹’才能治。”
天蓬看着清单，心里一动——石敢当他有印象，是之前在死水湾跟着他干的水卒，为人老实，干活卖力。他立刻问：“石敢当的母亲需要凝神丹？那丹药多少钱一颗？”赵能叹了口气：“凝神丹是太上老君的独门丹药，在仙玉铺里要100仙玉一颗，石敢当每月仙俸才5仙玉，根本买不起。”
天蓬心里盘算着：100仙玉对他来说不算什么，但对石敢当来说，却是救命钱。他从怀里摸出100仙玉，又拿起传音符，联系了太上老君的弟子金角：“金角，帮我买一颗凝神丹，送到军需营来，钱我稍后转给你。”金角在传音符里笑了：“天蓬大人，这点小事还用钱？我这就给你送过去，就当是之前你让我参股凝砂坊的谢礼。”
没过多久，金角就把凝神丹送来了。天蓬拿着丹药，亲自去了石敢当的营房。石敢当正坐在床边发愁，见天蓬来了，连忙站起来：“大人，您怎么来了？”天蓬把凝神丹递过去：“听说你母亲生病了，需要这个。拿着，赶紧给你母亲送去。”
石敢当看着凝神丹，眼睛瞬间红了，眼泪忍不住掉了下来：“大人……这……这太贵重了，我不能要……”天蓬拍了拍他的肩膀：“拿着吧！你跟着我干了这么久，没少出力，这是我给你的福利。好好照顾你娘，以后有困难就跟我说，别自己扛着。”
石敢当“噗通”一声跪下，磕了三个头：“谢谢大人！我以后一定跟着您好好干，上刀山下火海都在所不辞！”天蓬连忙把他扶起来：“快起来！好好干活就是对我最好的报答。”
从石敢当的营房出来，天蓬又让赵能把小石、铁蛋他们叫到正厅，给每个人发了50仙玉：“这是给你们的‘困难补助’，家里有困难就用这个解决，别影响干活。”小石和铁蛋他们都激动得说不出话，连连道谢。
解决了兄弟们的困难，天蓬又制定了“军需营福利制度”，写在一块木牌上，挂在营门口：
1. 月度福利：每人每月发2坛瑶池春仙酒、5斤优等仙米；
2. 季度福利：每人每季度发10颗碎仙玉、1张避水符；
3. 年度福利：每人每年发1套新制服、1次免费体检（找天庭医官）；
4. 特殊福利：家里有重大困难的，可申请100-500仙玉的补助，由天蓬亲自审批。
福利制度一挂出来，军需营的兄弟们都炸开了锅，一个个高兴得蹦蹦跳跳。之前不服天蓬的赵能，现在也对他服服帖帖的，每天都主动帮他处理军需事务，不用天蓬操心。
有一次，米老道送仙米来的时候，偷偷掺了10%的碎米，想蒙混过关。负责验收的石敢当发现后，立刻把米老道拦了下来：“米老板，你这仙米里掺了碎米，不符合我们的质量标准，不能收！”米老道认出是天蓬的人，连忙说：“小兄弟，通融一下，下次我一定给你送好的。”石敢当摇了摇头：“不行！我们大人说了，质量不过关的东西，一律不收！你要么把碎米筛出来，要么就把仙米拉回去！”
米老道没办法，只能让人把仙米拉回去，筛干净碎米后再送回来。天蓬知道这件事后，特意在早会上表扬了石敢当：“石敢当做得好！咱们军需营的规矩就是‘质量第一’，不管是谁，都不能破坏规矩。以后谁再发现质量问题，我奖励他10仙玉！”
从那以后，军需营的兄弟们都把“质量第一”记在心里，验收物资的时候格外认真，再也没有供应商敢以次充好。而且兄弟们干活也更卖力了，之前需要天蓬催着才做的事，现在不用催，都主动完成了——战船修缮队的兄弟每天都提前半个时辰开工，军需库的兄弟每天都把物资清点得清清楚楚，连账本都记得比之前工整了。
天蓬看着军需营里热火朝天的景象，心里很欣慰——他花了不到10万仙玉的福利钱，却换来了兄弟们的真心和卖力，这比赚多少仙玉都值。他想起自己当什长的时候，要是有这样的福利，兄弟们也不会偷懒了。
这天晚上，天蓬请军需营的兄弟们在营里喝酒。大家围着酒坛，一边喝一边聊，气氛热闹得很。石敢当端着酒杯走到天蓬面前：“大人，我敬您一杯！要是没有您，我母亲的病就治不好了。以后您指哪儿，我就打哪儿！”其他兄弟也纷纷端着酒杯过来敬酒，嘴里说着“谢谢大人”“跟着大人干有奔头”。
天蓬看着兄弟们真诚的笑脸，举起酒杯：“兄弟们，咱们是一家人！以后我一定让大家赚更多的钱，过更好的日子！来，干了这杯！”“干！”兄弟们齐声喊着，把酒一饮而尽。
夜深了，兄弟们都喝醉了，躺在营里的空地上睡着了。天蓬坐在案前，看着窗外的星空，心里充满了感慨——他从一个天河小卒，走到今天的军需官，靠的不仅是会搞钱，还有兄弟们的支持。以后不管做什么生意，都不能忘了兄弟们，只有把大家绑在一条船上，才能走得更远。
他拿起星石片，在上面写下“人心管理总结”：
1. 解决困难：主动关心兄弟的家庭困难（石敢当母亲的病），用实际行动打动人心；
2. 制度保障：制定明确的福利制度（月度/季度/年度/特殊福利），让兄弟有稳定的期待；
3. 激励导向：奖励发现问题的兄弟（石敢当奖励10仙玉），引导大家主动维护集体利益；
4. 情感联结：请兄弟喝酒，拉近关系，让大家觉得“跟着天蓬干有奔头”。
写完，天蓬把星石片收好，心里已经有了新的目标——蟠桃宴的特供品生意。他知道，有兄弟们的支持，不管遇到什么困难，他都能克服。而这一切，都从他给兄弟们发福利开始，从他明白“人心比仙玉值钱”开始
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