边境山区工地的尘土似乎还粘在鞋底，混杂着钢铁与汗水的气息尚未散去。林野拖着疲惫的身体，推开了阔别十五天的总公司机关技术安全评估科办公室的门。迎接他的不是熟悉的工位，而是一片冰冷的死寂和无数道复杂难言的目光。
他支援的山区工区条件艰苦，任务繁重，几次在危险地质区段的探伤预警都避免了重大事故，工区主任老王私下对他赞不绝口。但这份来自一线的肯定，显然无法穿透机关厚重的壁垒。
“小林，回来啦？”陈杰端着他那从不离手的紫砂壶，踱步过来，脸上挂着公式化的笑容，眼神却像淬了毒的针，“辛苦辛苦！支援基层，很有意义嘛！喏，这是财务那边的单子，你的差旅补贴，签个字吧。”他随手将一张报销单拍在林野空荡荡（明显被“整理”过）的桌面上。
林野拿起报销单。目光扫过“补贴金额”一栏，眉头瞬间拧紧！
金额：632.50元
他心算了一下：公司里规定的山区工区差旅补贴标准是每天150元。他支援了整整15天。
150元/天 × 15天 = 2250元！
报销单上的金额，只有标准的28.2%！连三分之一都不到！
“陈科，”林野的声音低沉，听不出情绪，“这金额，是不是弄错了？”
陈杰慢悠悠地啜了口茶，眼皮都没抬：“弄错？怎么会呢？财务核的很仔细。‘按规定扣除’嘛，具体扣什么，那是财务的流程，我们技术部门哪搞得清？反正钱又进不了我口袋。”他把“按规定”三个字咬得特别重，带着毫不掩饰的嘲讽。
“按规定？”林野的目光锐利起来，“请陈科明示，是公司里哪条规定，扣除比例高达71.8%？”
“啧！”陈杰不耐烦地咂了下嘴，放下茶杯，脸上虚假的笑容消失殆尽，“林野！注意你的态度！财务怎么核算是人家的事！你一个支援人员，干好自己的活儿就行了，天天拿着你那把破尺子量来量去，现在连财务的账都要量了？有这功夫，不如想想怎么提高一下自己的‘专业素养’！别整天想着钻营！”
“钻营？”林野的声音猛地提高，压抑的怒火在胸腔里翻腾，“我冒着塌方风险在工区搞探伤预警是钻营？我申请核实被克扣的血汗补贴是钻营？！”
他的声音不大，却像惊雷般在安静的办公室里炸响！所有人都停下了手中的工作，惊愕地看向这边。陈杰的脸瞬间涨红，勐地一拍桌子：“林野！你放肆！谁克扣你了？这是污蔑！不想干就滚！”
“好！”林野也猛地站起身，毫不退缩地迎上陈杰愤怒的目光，“那就请陈科和我一起去财务科，当面问问清楚，这71.8%的‘规定’到底是什么！如果财务说不清楚，我们就去纪委问！”
“你！”陈杰被林野的强硬顶得噎住，气得浑身发抖。他没想到这个平时沉默寡言的“软柿子”，在父母出事后，竟变得如此棘手！
“要去你自己去！我没空陪你胡闹！”陈杰色厉内荏地吼道，转身就想走。
“站住！”林野的声音冰冷如铁，“差旅费是公事，我有权知道每一分钱的去向。陈科作为主管领导，有义务协助下属解决报销疑问。这是局里的规定，要不要我现在调出来给你看？”
陈杰的脚步僵住了。他恶狠狠地瞪着林野，眼神怨毒，却找不到反驳的理由。办公室里的气氛凝固到了极点。
林野不再看他。他拿起那张屈辱的报销单，转身大步走出办公室，径直朝着财务科走去。身后，传来陈杰气急败坏的咒骂和摔门声。
财务科里人不少。林野将报销单递到负责核算的刘会计面前：“刘会计，麻烦解释一下，我的差旅补贴为什么只有632块5？标准是2250元。差额1600多，按什么规定扣的？”
刘会计是个中年妇女，眼皮都没抬，一边涂着指甲油一边懒洋洋地说：“扣除项？多了去了。伙食管理费、交通统筹费、风险保证金……具体项目明细？不好意思，系统里只有总扣额，分项是内部核算，不对外提供。反正就是按规定扣的，你签字领钱就行了。”
“内部核算？不对外提供？”林野的眼神彻底冷了下来，“我的差旅补贴，我无权知道被扣了哪些项目？扣了多少？依据是什么？”
“哎呀，你这人怎么这么较真？”刘会计不耐烦地抬起头，翻了个白眼，“都说了是规定！规定！懂不懂？就是扣了，怎么了？有意见找领导去！别在这儿耽误我工作！”
看着刘会计那副油盐不进、有恃无恐的嘴脸，林野最后一丝通过正常渠道解决问题的幻想也破灭了。血统的傲慢根植在每一个环节，连财务这种执行者，都敢如此明目张胆地践踏规则。
他不再废话。拿起报销单，转身离开财务科。
回到技术科办公室，里面已经没人了，大概是陈杰把他去财务“闹事”的消息传开，大家避之不及。林野反锁上门，拉下百叶窗。
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