新的信息,完全吸引了三人的注意力。
苏林看着眼前的提示,忍不住挑眉,眼底浮现惊喜:“琳琳,你当时说对了!晋升名次的争夺果然很有用!”
晋升第一名,还真有额外奖励!
晋升成功后的奖励很丰富,但对苏林而言其实比较一般,A-S级的随机奖励档次,意味着最高品质不过是红色级收益。
手气好则矣,不好就白费。
但晋升第一名的额外权利,却让这份晋升奖励的含金量大大提升!
上下限分别+1,且必中最上限的奖励档次,这意味着苏林必定可以获得SS级别的奖励档次!
“那当然!这是显而易见的机制底层逻辑!”
萧琳琳骄傲的昂起小脑袋:“晋升对局这么重要,难度这么大,对局内又没什么大收益,那肯定就存在晋升成功后的额外奖励咯。”
“照这么说的话,老板这次能获得的项目档次必定是SS级的?”
贾正义在旁边插嘴:“SS级的奖励,在机制的品质对应中,算不算是彩色级?”
“不算吧,但也不会差太多,我认为相当于是次彩级的品质。”
萧琳琳顿了顿,又摇了摇头:“机制虽然有等级和品阶的对应,但就哥哥目前的资产情况来分析,等级与品级应该不是同一套体系的产物。”
苏林还未获得过SSS级的非天赋类项目,还不具备将其和彩色品阶收益进行比较的能力。
如果单纯以天赋的效果来看,那SSS级的东西肯定是超过彩色级。
“那么,问题来了。”
苏林看着眼前的提示信息,想着萧琳琳问道:“选哪个项目?”
奖励内容包含了七种不同的项目内容,任选其一获得。
贾正义率先提出看法:“特殊项目!必然是这个!”
“正常人的话,都会选它,但它的不确定性太大了。”
萧琳琳看了一眼贾正义,没太打击他的选择,摇头道:“哥哥,特殊项目虽然听起来有点不一样,但它的缺点也在这里;不太清晰的项目内容,代表着可能得到的收益或高或低,不能视作是一次有效稳定的收益。”
“如果排除掉它,其余任何一项内容里,都可以得到一项SS级的收益内容,无论是哪一种类型对哥哥的实力都有很大帮助。”
“而哥哥让我来选的话...这六种项目里,我倾向于【随从】。”
萧琳琳轻声道,她刚说完,贾正义就跟炸了毛似的跳起来了:“小丫头!你这话说的...我觉得随从是最不合适的项目了!要选就选技能、特性、防具什么的,都是老板现在用得上的!”
“新的随从什么的...老板已经有我们两个了,三人小队,完全够用;再多来一个,万一是吃白饭的岂不是白瞎了!”
贾正义的一番据理力争,却被萧琳琳轻飘飘的戳破:“你在担心新人威胁你的队内地位吗?”
“哪有!”
贾正义呼吸一窒,大声辩驳:“我是那种人吗?”
“不要撒谎,我们都看得出来。”
萧琳琳摇头,她和苏林的眼神一模一样,盯着贾正义有些心虚了。
SS级的随从,怎么可能是吃白饭的?
贾正义这话说的太慌乱了,连他自己都不信。
“贾哥哥,我和你顾虑一样,同样担心会出现和自己同类型的随从出现,会替代自己在哥哥身边的作用。”
萧琳琳深吸一口气,低声道:“但这不是我们给哥哥提供错误建议的理由,如果只是为了顾虑到我自己的心里想法,而牺牲哥哥的利益...我做不到这点。”
毫无疑问,SS级的随从实力和作用,绝对远胜于现在的两名随从,这也是贾正义担心的原因。
万一再来个SS级的信息位随从,岂不是显得自己彻底没用了?
天呐,我贾正义才到老板手下没多久,刚经历一场晋升对局,辛苦了好几天...完事,转眼就被淘汰了?要失业了?要被雪藏了?
这份恐慌,是每个随从心里都会有的情绪。
随从们知道自己的现状,说一句“被困于机制”也毫不夸张。
一旦被玩家忽视,随从甚至连自己的生死都很难掌控,所以每个随从都会竭尽全力的发挥出自己最大的作用,以确保不被玩家抛弃与忽视。
“而选择随从的最重要原因,也恰恰是你刚才说到的队伍编制问题。”
萧琳琳顿了顿,看向苏林,轻声道:“哥哥,在常规对局中,即便玩家组队也只能拥有3人的队伍上限,但随从不在此列限制中。”
“只要你有足够多的随从,就能在一次对局里拥有更多的团队力量,理论上可以在人数上碾压所有的玩家小队。”
“以独狼的身份,拥有最忠诚的团队力量,这就是哥哥目前最需要的。”
萧琳琳看的很精准,她深深的明白虽然苏林现在还有一些短板没有被补齐,但这些短板都可以通过扩大收益而按部就班的获得,都是有常规获得渠道。
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