“嘿！没想到李副厂长的话还真有几分道理，看来他的本性还没完全变坏。”
“大家可别轻信李副厂长的话，他嘴上说得漂亮，但如果真的留下老易，后续如何操作可不由我们决定。他的手段，难道你们不清楚吗？”
李副厂长，虽说嘴上一直说着信任他不会出问题，但这家伙心术不正，说不定早和一大爷策划着在轧钢厂另有所图。我们绝不能支持他。
就在李副厂长说完这番话时，会议室里部分中层干部虽觉得他的话看似无懈可击，但坐在一旁的李云和杨厂长却不认同这种说法。
此时，办公室内参加会的人开始低声议论，三五成群地小声交流着。
就在众人交头接耳之际，李云再度起身，他已决定不再顾及李副厂长的颜面。
在他心中，轧钢厂的工友是他最挂念的人。他希望工友们能享受更优厚的待遇，让轧钢厂的声誉传遍四方，这才是他最大的心愿。
于是，李云站起身，直视李副厂长，直言道：“李副厂长，你所说的也有一定道理。虽然我们轧钢厂技术工人不多，而一大爷作为九级残工，确实帮了不少忙，但他因这些光环而忘了自己的本职工作。”
“我相信，在我的带领下，我能打造出一支更出色的技术团队。这些零件皆由我亲手生产，若出现问题，只有我清楚症结所在，一大爷恐怕无法解决。”
“大家可以回想一下，我手上的设备何时出现故障不是我亲自修理？技术科的人何时来帮忙过？”
“我知道，我说的话或许有人不信，甚至有人认为我在夸大其词。但请大家仔细想想。”
“上级领导多次强调，要关注轧钢厂及工友们的生活状况，为此还召开了多次专项会议，想必大家都已知晓。”
如果忘了，红色资料应该还在杨厂长的办公室里，可以拿出来看看，重温一下。
虽然后厂长说得有理，但此人的确有些能耐。若此刻留下他，难免会触怒上级领导。
试问，咱们厂里谁能违抗最高领导的指示？谁敢违背？
我们怎能因一人之举，坏了领导的规矩，毁了轧钢厂的声誉！
后厂长，您尽管放心。我已应允，有我在，两个月内，定培养出三位不低于一位的九级钳工。”
且每位的技术都不逊色。
如您不信，可去问问技术科，问问杨厂长。
就在李云话音刚落时，杨厂长震惊之余，也站直了身，充满信心地看着众人。
此时，杨厂长当即起身。
“我是张刚厂一把手，一切听我安排。上级对生活作风早有明示。”
“最近几次会议，上级指示及红头文件内容，难道都忘了吗？”
“易大爷虽有技术，但李云的技术同样出色。我会安排李云不仅担任轧钢厂高级工程师，还要组建一个技术部门，所有技术工作均由他负责指导。相信在李云的带领下，轧钢厂定能走得更远、发展得更快，优秀的技术人才也会源源不断涌现。”
“上级命令及下发的文件均需无条件遵从，不得有任何异议。”
杨厂长此刻语气愈发坚定，毫不留情地为李云辩护。
听到杨厂长的话后，之前与他立场一致的部门领导们信心大增。
“既然这是上级指示，我们必须坚决执行，否则若被查出未遵从，谁也承担不了后果。”
“我对李云的技术很了解，确实非凡。若成立技术部门，在他的带领下，易大爷的技术便显得微不足道。”
“说得对！易大爷不过是个九级钳工，而李云却能兼顾设计、生产和销售。相较之下，易大爷实在逊色太多。我相信李云能引领我们轧钢厂迈向更高层次。”
“我也支持开除那个老家伙。2.0的行为实在令人不齿。”
“李副厂长，不妨去看看李云办公室里的模型设备，都是前所未见的成果。一旦这些设备投入市场，必定广受欢迎。”
就在这一刻，众人纷纷开口，满脸兴奋地为李云和杨厂长发声。李副厂长却冷哼一声，默默坐下，眼中怒火愈燃愈烈。
原本与李副厂长同属一派的轧钢厂中层干部们，此刻也哑口无言。他们深知，李副厂长此刻处境艰难，已陷入进退维谷之境。然而，尽管内心想安慰他，却也意识到自身无力相助。毕竟，他们不过是轧钢厂某个部门的小领导，缺乏真正的实力。
坦白讲，他们的工作换作别人也能完成，只是大家懒得去做，或者因未获领导青睐而无缘晋升。因此，他们明白，在物资匮乏、技术短缺的时代，谁能掌控轧钢厂的核心技术，便是这里的焦点人物。别说杨厂长对李云有所欣赏，即便上级领导，也会格外重视优秀人才。
尽管李副厂长心怀私欲，一心觊觎张钢厂的主导权，但他毕竟已是轧钢厂的一把手，肩负带领工厂发展的重任。有时，他对技术工人的保护也颇为周到。
此时，会议桌上的中层干部虽想替李副厂长辩解，但无奈能力有限，资本不足，无法在此时慷慨陈词。毕竟，站在这里的是李云，这位轧钢厂中最年轻、最出色的高级工程师。放眼整个行业，如此年轻的工程师仅此一人。李云的话语不仅令杨厂长钦佩，也让对面的李副厂长感到脊背发凉。
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