效果立竿见影！
各种记录办公室沙雕日常、同事搞笑瞬间、老板奇葩语录（当然是经过艺术加工的）的短视频如雨后春笋般涌现。用户参与度、分享率、新增用户数都开始以肉眼可见的速度飙升！【工部】系统里的数据曲线图，几乎是昂首向上，划出了一道漂亮的上升弧线。
刘明这几天也听说了李班加项目组那边动静不小，甚至还有其他部门的同事在茶水间讨论那些搞笑的办公室短视频。他特意去活动页面看了看，发现确实比他预想的要热闹得多，脸色不由得又阴沉了几分，对旁边一个相熟的经理酸溜溜地说：“哼，搞这些花里胡哨的东西，不过是昙花一现，能有什么实际效益？”
然而，数据是不会骗人的。
周一下午，系统提示如约而至。
“铛——！”
【【引爆热点之顺水推舟】辅助任务已完成！评价：卓越（洞察敏锐，执行果决，顺天应时，万民归心！）】
【恭喜陛下！UGC短视频模块的火爆，已使项目核心指标在原基线上额外提升7%！主线任务【革故鼎新之融合策略】最终评价预提升一级！】
【任务奖励：【君威】+10。】
李班加的【君威】达到了47点（37+10）！团队三人更是欢呼雀跃。这意味着他们距离那个总目标25%的提升，已经完成了一大半！
赵德柱似乎也从某些渠道听说了试点活动的热烈反响，特意发了封邮件给李班加，内容很简单：“李班加，听说你们那个短视频活动搞得有声有色，不错，继续保持。注意数据监控和用户引导，别玩脱了。”
“遵命，赵总！”李班加回复邮件，心中豪情万丈。
他知道，随机应变，抓住机遇，这才是“帝王”应有的素质。
然而，就在团队沉浸在阶段性胜利的喜悦中时，张辰却忽然皱起了眉头，他指着【工部】系统后台的服务器负载监控曲线，对李班加说：“嘉哥，用户量和视频上传/播放量增长太快，我们现在这个临时测试端口的服务器带宽和处理能力，快要到极限了。如果再这么持续火爆两天，恐怕……会崩。”
刚刚燃起的烽火，似乎又遇到了新的考验。
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