新的一周，李班加顶着“正九品监察御史（暂代）”的头衔，感觉连早晨的空气都带着一丝“皇权特许”的清新。当然，更实际的是每日2两的俸禄，让他的【国库】余额在周三早上达到了1133两（1131+2）。【君威】37点，稳步增长。
“监察御史……听起来就像是管风纪的，不知道系统会给我安排什么‘微服私访’的任务。”李班加一边喝着自己泡的枸杞红枣小米粥（【养生食谱】出品，聊胜于无），一边在手机上查看【御驾亲征之试点风云】第四阶段那长达三十天、要求核心指标提升25%的艰巨任务。
他还特意点开了道具栏里那个新获得的【锦囊妙计】。
【锦囊妙计】： 一次性消耗品。于关键决策或危急时刻开启，可获得一次针对当前困境的“天启”级破局思路或重要线索。评价：S级（王佐之才，可遇不可求）。
“S级？这么厉害？”李班加咂咂嘴，决定把这个宝贝好好存着，不到万不得已绝不动用。
上午，李班加召集了他的“御用班底”——王萌萌、张辰、林薇，在那个已经快成为他们固定据点的小会议室里，召开了“融合策略”的第一次正式“廷议”。
“三位爱卿，”李班加现在使唤起这些称呼越来越顺口了，至少在心里是这样，“赵总和‘天道’（指系统）都给我们下了新指标，三十天内，要把A、B两种策略的优点结合起来，做出一个1+1大于2的融合方案，并且核心数据要提升25%以上。时间紧，任务重，大家有什么想法，畅所欲言。”
他打开【工部营造司】Lv.1的界面，将“融合策略”项目创建起来。
王萌萌率先发言，她的小本本上已经画满了用户旅程图：“嘉哥，我觉得可以把策略A的福利刺激作为新用户引导的‘敲门砖’，比如首次参与即有小奖励，吸引他们进来。然后迅速用策略B的UGC互动模块承接，比如设计一个‘我的工作日奇葩瞬间’照片/段子征集活动，用趣味性留住用户，再通过好友点赞、分享助力等方式促进传播。”
林薇臻首微点，补充道：“萌萌这个思路很好。在营销推广上，我们可以把‘福利’和‘趣味’作为两大核心卖点。初期宣传可以侧重福利引流，中期则强化趣味互动和用户口碑，形成持续热度。我初步构思了几个推广口号和视觉风格，需要张哥评估一下在H5页面上的实现效果。”
张辰听完，扶了扶眼镜，冷静地说：“技术上，融合两种机制不难。关键在于用户行为路径的顺畅引导和数据埋点的精准全面。我们可以设计一个积分/等级体系，用户完成福利任务和互动任务都能获得积分，积分可以兑换更高级的福利或解锁特殊互动权限，这样能把两条线串起来。”
李班加听着三人的发言，不时用【策论】Lv.1的思路进行引导和总结，感觉自己的团队确实是各有专长，配合起来如臂使指。
就在他们讨论得热火朝天时，李班加的手机屏幕上，像素太监头像又跳了出来，不过这次不是任务，而是一条系统提示：
【监察御史职责提醒】： 陛下身负监察之责，当关注治下项目之“合规性”与“用户福祉”。鉴于“融合策略”涉及更多用户原创内容（UGC）及潜在用户互动纠纷，建议在方案中加入“用户行为规范指引”、“违规内容快速举报与处理机制”及“用户纠纷调解预案”。此举有助于提升项目美誉度，稳固民心（用户忠诚度），亦是“监察御史”份内之责。
“嚯，还真有‘监察’相关的提示？”李班加看完，觉得系统这提醒非常及时。一个活动如果UGC内容失控，或者用户间产生矛盾无法解决，很容易引发负面舆情。
他立刻把这个“监察”思路加入到讨论中：“林薇，用户行为规范指引这块，你经验丰富，可以帮忙草拟一个简洁明了的版本。萌萌，你负责搭建一个用户反馈和举报的快速通道，初期可以人工处理。张哥，后台能不能加一个简单的内容标记和临时屏蔽功能？”
三人闻言，都觉得这个补充非常必要，纷纷点头称是。林薇更是多看了李班加一眼，觉得他考虑问题确实比以前更周全和有大局观了，忠诚度悄然又涨了2点，达到了72。
接下来的两天，团队高效运转。
王萌萌结合用户画像，输出了大量趣味性的UGC活动创意和引导文案。
张辰则加班加点，开始对H5活动页面进行大刀阔斧的技术改造，搭建新的互动模块和数据追踪体系。
林薇不仅设计了融合策略的整体推广方案和宣传物料初稿，还迅速拿出了一份《活动参与行为规范及争议处理办法V1.0》。
李班加则坐镇中枢，用【工部营造司】的工具进行项目排程、资源分配（主要是把赵总批的那五百块真实预算和系统【国库】里的“军费”做了细致规划），并协调三人的工作，确保方向不跑偏。
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