周四，宜上班，宜……领俸禄？
李班加一早醒来，习惯性地先拿起手机点开“九五至尊模拟器”。果然，【国库】余额从昨天的320两变成了321两。
【系统提示：每日俸禄（从九品）+1两已存入国库。】
“可以啊，日薪一元，月入三十，朕的铁杆庄稼！”李班加美滋滋地想，虽然这点钱连买杯像样点的咖啡都不够，但白嫖的快乐谁不爱呢？
晋升“从九品”后，【朝堂】界面似乎也肉眼可见地“豪华”了一点点——原本“紫宸殿（草创版）”几个字后面的“草创版”变成了“初建版”，背景图的像素颗粒好像也稍微细腻了那么一丢丢。
王萌萌的条目依旧孤零零地挂在【属臣列表】里：
【文书女官（从九品）：王萌萌 | 忠诚度：80 | 当前状态：精神饱满（待命中）| 辅佐能力：E（潜力D）】
最关键的是，【颁发诏令】按钮已经高亮可用了！
李班加好奇地点了进去，一个类似卷轴的界面展开，上面出现了几个选项：
【勤勉敕令】： 对指定属臣发布，小幅提升其执行特定任务时的专注度与效率。消耗【国库银两】-2，或【君威】-1。（当前君威：0）
【安抚敕令】： 对指定属臣发布，小幅提升其忠诚度（当忠诚度低于60时效果显着）。消耗【国库银两】-5，或【君威】-2。
【赏赐模拟】： （灰色，提示需国库充裕或特殊道具）
“君威？”李班加注意到这个新名词。一个系统弹窗适时出现：
【教学：君威与忠诚度】
【君威：帝王威仪之体现，通过完成重要任务、做出英明决策、成功管理朝堂等行为获得。可用于发布部分高级诏令，或对属臣产生威慑/鼓舞效果。】
【忠诚度：属臣对陛下的核心态度。受陛下魅力、决策公正性、任务奖惩、及部分诏令影响。高忠诚度可提升任务完成质量与效率；忠诚度过低可能导致怠工、出错，甚至‘离职’（失去该属臣）。请陛下恩威并施，善待臣属。】
“好家伙，还有KPI和离职风险呢？”李班加看得眼角直抽抽，“这比当真领导还费心啊！”
他今天的主要任务是继续完善给赵德柱的“金点子”细化报告，周一就要汇报，时间紧迫。王萌萌昨天整理的数据帮了大忙，但报告里还需要一些更直观的图表来支撑观点。
“铛——！”系统任务又来了。
【触发教学任务：【初试君威之勤勉敕令】。】
【任务目标：针对“金点子”提案的完善工作，对属臣[王萌萌]下达一道【勤勉敕令】，指派其制作数据图表，并确保图表质量达到‘良’以上。】
【任务奖励：【君威】+5，【国库银两】+30。】
“正好！”李班加心想，这任务简直是雪中送炭。
他打开【颁发诏令】，选中了【勤勉敕令】。目标人物自然是王萌萌。
诏令内容框弹出，他想了想，输入：“着文书女官王萌萌，将昨日汇总之竞品数据，制作为PPT演示图表，要求清晰、美观、专业。今日下班前务必完成，不得有误。”
系统提示：【发布此敕令需消耗【国库银两】-2，是否确认？】（君威不足，自动选择银两支付）
“确认！”国库余额变成319两。
一道微不可查的金色流光（依然是五毛特效）从系统界面飞出，没入王萌萌的条目中。她的“当前状态”似乎跳动了一下，变成了“勤勉任事中（敕令加持）”。
李班加收起手机，走到王萌萌工位旁。
“萌萌啊，早。”他尽量让自己的语气听起来既和蔼又带着一丝不容置疑的“领导范儿”（尽管他觉得很尬）。
“昨天给你的数据，我想请你帮忙把它们做成几张PPT图表，用在周一的汇报里。主要就是对比我们和竞品A、B、C的粉丝互动量、内容热门度趋势这些，尽量做得直观、漂亮一点，最好今天能给我。”
王萌萌立刻放下手中的活，眼睛亮晶晶地看着他：“好的嘉哥！没问题！包在我身上！”她似乎比平时更多了几分干劲和专注。
李班加满意地点点头，心里却在嘀咕：“这‘勤勉敕令’难道还带精神控制效果？看着跟打了鸡血似的。”
整个下午，王萌萌都埋头在电脑前，时不时蹙眉思考，手指在键盘和鼠标间灵活跳动。李班加也投入到报告文字部分的最后润色中，有了【策论】Lv.1的加持，他感觉自己的分析和措辞都比以前更有深度和说服力了。
临近下班时，王萌萌拿着U盘走了过来，脸上带着一丝期待和紧张：“嘉哥，图表我做好了，你看看行不行？”
李班加接过U盘，插入电脑。几张PPT图表展现在眼前——条形图、折线图、饼图，配色专业，数据标注清晰，甚至还有几个他没想到的动态效果，既美观又一目了然。
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