“看来，或许只有重组内部资源，寻找合适买家将公司整体出售，才是最佳出路。
”朱国良无奈地说。
他不解为何常规要接手这样一个濒临破产的企业，现在这公司与他毫无瓜葛，他只是等待常规前来接管后便离开，去做自己的兴趣之事。
常规决定收购电懋后表示坚定信心，同时希望朱国良帮忙引荐圈内人士。
朱国良坦言只能接触到外围圈子的大佬，常规对此表示理解，只希望能初步了解行业动态。
随后，常规在会议上布置了几项任务，包括培养新人、招募资深导师、寻找优秀编剧以及挖掘潜力导演，并计划投入资金支持自制影片。
当天下午，常规考察了十家商场并与负责人交流，对相关情况有了整体把握。
傍晚时分，他返回家中。
次日，朱国良迅速响应常规的要求，递上一份请柬。
这是一场小型电影圈的聚会，参与者多为三流或四流的明星与投资人。
尽管二流的已算得上是这一群体中的佼佼者，但整体氛围并不高端。
此时的电影制作成本极低，即便在港片黄金时代，低成本影片也能顺利诞生。
然而，为了吸引观众，宣发时通常会夸大投资规模至千万级别。
在这样的环境中，拥有千万资产已经算是相当有实力的人物。
顶级富豪对此兴趣缺缺，更倾向于选择娱乐而非实际投入。
像霍先生这样的富豪，仅将电影视为一种社交工具，绝不会真正参与其中。
这类投资通常由次一级的富商完成，他们希望借此接近女明星。
当晚，常规与朱国良来到九龙某酒店参加聚会。
电懋虽有自己的明星资源，但并未派员出席。
朱国良提醒常规，此次聚会中多数人并无实质背景，仅有少数真正涉足电影投资。
他建议常规在交谈时保持警惕，以免上当受骗。
常规点头表示明白。
港片行业未来几年将迎来蓬勃发展，人才辈出。
香港电影在七十年代到九十年代期间堪称独领风骚，无人能敌。
然而，当常规和朱国良步入酒会大厅时，却无人问津，甚至有人议论朱国良手中的电懋被白白浪费。
附近一个小圈子中，有人提到电懋已被某人全盘收购，但对这位神秘买家的身份一无所知。
有人不屑地表示，即便背景复杂，电懋如今也不过是一只失去生产力的“母鸡”，难以重振辉煌。
常规环视一圈，发现无人主动与朱国良攀谈，不禁露出一丝玩味的笑容。
他轻声调侃道：“你的面子……”话未说完便已摇头苦笑。
原本坐拥电懋总经理之位，本该权势赫赫，却沦落至此，实在令人唏嘘。
朱国良苦笑着解释：“苏总莫怪，我确实不擅长交际。
而且大家都清楚电懋的现状，自然没人愿意靠近。
”
在这个圈子里，人们往往趋炎附势。
当你处于巅峰时，大家都争先恐后地巴结你，想尽办法讨好。
但一旦你失势，那些曾经奉承你的人会迅速远离，甚至可能趁机给你一记冷箭。
朱国良苦笑着摇头，对此深感无奈。
他并非不愿拓展人脉，只是这个行业变化太快，让人措手不及。
往往还没来得及应对，就已经陷入困境。
常规提议不如趁此机会认识些人，至少可以了解一下同行对电懋的看法。
“你看看周围有没有熟悉的人，带我去聊聊。
”朱国良四下张望，遗憾地发现认识的只有几个靠脸吃饭的小明星，至于投资人和制片人则完全陌生。
直到他注意到角落里坐着一群人，正在谈笑风生。
其中一位便是凤凰公司的总经理朱石霖，他曾受费穆指导，但由于早期投资人的离世，如今独自掌舵。
尽管如此，凤凰背后势力不小，据说有内地支持，因此作品更侧重于宣传而非盈利。
过去，香江电影界以电懋和邵氏为领头羊，凤凰、长城、新联次之。
近年来，嘉禾崛起，取代了电懋的地位，与邵氏并驾齐驱。
而凤凰、长城、新联这三家也在经历变迁。
特别是凤凰，在52年至54年间达到鼎盛，拥有众多优秀演员与导演，实力强劲。
然而近几年逐渐衰退，但仍不可轻视。
朱国良向常规介绍了这些情况后，两人决定接近那位行业内的重量级人物。
常规终于认可了朱国良作为电影人的身份。
他承认朱国良在某些方面有些能力，否则自己可能会认为他是一个毫无价值的人。
面对常规的评价，朱国良虽有些窘迫，但他深知常规的地位和影响力，尤其是那些收购电懋股份的人，他得罪不起。
即便常规言辞严厉，他也不敢生气。
随后，常规让朱国良带路去认识一些人。
他们一同向朱石霖的方向走去。
这一举动引起了周围人的注意，大家低声议论，目光聚焦于此。
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