就在易扬安心求学，稳步沉淀自我。
静待后备将官晋升流程稳步推进之时。
京都军委总部内部，关于全军新一届后备将官最终确定批次的审议会议之上。
悄然掀起了一场不大不小的波澜。
此时的国防大学内，晚风裹挟着初秋的微凉。
穿过教研楼的窗棂。
易扬坐在战略专班的专属教室里，面前摊开着全域联合作战的深度研判资料。
笔尖在笔记本上不断落下批注。
他这段时间收敛心神，沉下心补齐顶层战略视野的短板。
白天跟着李崇山教授一对一研学，晚上复盘兵棋推演案例。
偶尔和满紫彤简单通一通电话，把儿女情长藏在心底。
把全部精力放在提升格局、打磨指挥思维上。
他心里清楚，自己距离将官序列只差最后一道审批关口。
越是临近，越不能有半分浮躁，唯有自身足够硬，所有机遇才能稳稳接住。
原本陆军党委常委会已经正式敲定。
易扬以全票通过的成绩，列入全军重点后备将官培养序列，所有流程顺理成章。
只待军委层面最终审议敲定晋升批次，便可正式敲定后续提拔节奏。
下一步就是少将授衔公示、岗位调整，步入高级指挥员行列。
可谁也没有料到。
就在军委即将最终拍板的关键节点。
全军年度将官晋升整体名额迎来临时统筹微调。
军委干部局综合全军各大战区、军兵种任职现状、老干部到龄退休节奏、岗位编制缺口等多重因素。
临时压缩了本年度青年骨干将官晋升名额配额。
优先倾斜给一批从军数十载、即将到龄、任职年限久、劳苦功高的资深将官。
一时间，多名深耕军旅几十年的老牌少将、大校，集体向军委申请顺延提拔批次。
希望优先占用本年度晋升名额。
名额本就紧张，老将们集体申请。
直接挤压了青年后备干部的晋升空间。
原本留给青年骨干的晋升名额在原本的基础上直接缩水近三分之一。
军委审议会议室设在军委机关一号楼顶层。
空间宽敞肃穆，墙面悬挂着鲜红的党旗。
长条实木会议桌两侧，坐满了军委委员、各大军种主官、干部局领导、纪检部门负责人。
每一位都是手握全军人事、战备大权的顶层决策者。
室内鸦雀无声，空气压抑凝重，所有人都清楚。
今天这场会议，看似只是敲定一批后备将官名单。
实则关乎全军未来十年青年指挥人才梯队建设的走向。
会议由军委副主席亲自主持，他目光沉稳，扫过全场后，缓缓开口。
“同志们，今天我们召开军委专题审议会，核心议题之一。”
“就是审定全军新一届后备将官人选与晋升批次。”
“此前各大战区、陆军党委均已完成内部审定，中部战区81集团军195重装合成旅旅长易扬同志。”
“被列为重点青年后备将官人选。”
“但受年度名额统筹调整影响，老将晋升需求集中，青年骨干名额紧张。”
“今天大家充分发表意见，慎重研判，拿出最终方案。”
话音落下，会议室陷入短暂的沉默。
片刻后，一名头发花白、肩扛上将军衔。
资历极深的军委老首长率先放下手中的审议材料，沉声开口。
语气带着多年身居高位的威严与不容置疑的强势。
“各位同志，我先表个态。”
“此次名额缩减，大局在前，必须优先考虑劳苦功高的老同志。”
“这些老将扎根一线几十年，守边疆、搞战备、带部队，一辈子奉献军营。”
“如今临近到龄，优先提拔任用，是情理之中，也是对老一辈军人的尊重。”
他顿了顿，目光落在易扬的资料上，继续说道。
“至于易扬同志，我承认，他能力出众，实绩亮眼，年纪轻轻执掌王牌重装旅。”
“演习对抗成绩突出，基层带兵口碑很好。”
“但最大的问题，就是太年轻，晋升速度太快，一路平步青云，打破了军中多年论资排辈的惯例。”
“军中提拔，向来循序渐进，讲究熬资历、经磨砺。”
“我认为，不如将易扬同志往后顺延一个晋升批次，再安心熬上两年资历。”
“等后续名额充裕、舆论平稳之后再行提拔，这样更为稳妥，也更能服众。”
此言一出，会议室立刻响起一阵低声附和。
坐在一旁的海军一位中将微微点头，开口附和。
“老首长说得有道理。”
我们海军系统内部，年轻干部破格提拔历来极为谨慎。”
“一旦步子迈得太大，极易引发内部不平衡。”
“易扬同志三十出头就要晋将，同级别不少熬了二十多年的正师干部还在原地。”
“若是直接破格优先，难免让不少长期默默奉献的老部下心寒。”
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