在机修班的日常工作中，一场突如其来的风波打破了平静。
包尔富因家中琐事与女儿在搞对象的问题上产生争执。
女儿情绪激动之下砸裂了家里的锅，导致一家人早饭都没吃上。
带着一肚子的火气和满心的郁闷，包尔富拎着那口裂缝的四仞大铁锅来上班。
这一幕被机修班班长撞见，班长询问时，他没好气地回应是二姑娘砸的。
当时机修班人多，大家忍不住哄堂大笑。
包尔富本就心情糟糕，这下更是火冒三丈，当场骂了几句。
不过大家都没把这当回事，只当他是一时气话。
谁能想到，这股负面情绪，让包尔富在工作中与一名机台工起了冲突。
当时，包尔富正蹲在工具箱旁，满心愁绪地盯着那口破锅，想着没有铸铁焊条，锅就没法修，一家人吃饭都成问题。
恰在此时，机台工来找他修理机床。
由于包尔富回复的声音很小，说“等一会儿，我拿工具”，或许是声音太小没被听见，又或许是机台工活儿多着急，机台工直接催促道：“快点，活多着急”。
本就烦躁的包尔富瞬间被点燃了怒火，骂道：“着什么急，让不让人活了，小猴崽子”。
机台工上次找包尔富修理就碰了一鼻子灰，这次又被骂，顿时也火了，回怼道：“你这个老王八盖子，愿去不去，爷还不信了”。
这一来二去，两人的争吵愈发激烈。
包尔富觉得对方仗着是老厂人欺负他们这些外调人员，骂得更凶了。
机台工气得伸手要动手，幸好旁边的电工眼疾手快，赶忙将两人拉开。
这场冲突才暂时平息。
机台工咽不下这口气，径直跑到主任办公室打了包尔富的小报告。
彼时，盛国琳主任正在办公室召开班组长会，听到机台工的控诉，得知包尔富不仅接到修理任务不去，还与同事吵架骂人，顿时火冒三丈，当场就放话要整治包尔富。
“停职停工资，不信整不了他”。
毕边伯见此情景，连忙说道：“主任你先接着安排工作，我去看看具体是什么情况”。
说完，便带着机修班班长一起出去了。
在路上，毕边伯让机修班班长介绍一下包尔富的情况。
班长便把昨晚包尔富家的那场闹剧以及早上发生的事一五一十地告诉了他。
快走到机修班时，一名机修班的电工从里面出来，毕边伯和班长赶忙拦住他询问情况，这才把事情的来龙去脉了解清楚。
问明情况后，毕边伯没有直接进入机修班，而是转身朝着库房走去。
班长一脸疑惑，不明所以，但还是默默地跟在后面。
到了材料室，毕边伯问保管员：“有没有铸铁焊条？”
保管员告知没有，毕边伯随即拿起电话打给供应部门，得知有货后，他告诉材料员去领取，并且嘱咐领回来后让焊工帮忙修理包尔富的锅。
安排完这些，他一回头看见班长还在身后，便让班长先回机修班安排修理机床的工作。
班长回到机修班，悄悄把毕边伯帮忙的事情告诉了包尔富。
包尔富听了，十分感动，心里的阴霾一下子消散了不少，当即拿起工具准备去修机床。
就在这时，毕边伯走进了机修班，一些好事的、想看热闹的工人也跟着围了过来。
毕边伯进屋后，先让班长安排其他机修工去修理机床，然后看向包尔富，问道：“老包，今天的事你觉得自己有没有错？”
包尔富老老实实回答：“有错，但那小子也不对。”
毕边伯说：“他的不对，我会处理，也肯定会批评他。现在咱就说你的问题……”
接着，毕边伯语重心长地指出包尔富不应带着情绪上班，对待工作服务不到位，平时机台巡检也没有及时发现问题等等，一番批评有理有据，让围观的职工纷纷点头认可。
毕边伯让围观的职工都回到自己的工作岗位，然后要求包尔富写一份检讨，半个小时内交上来。
之后，他便回到办公室，此时班组长会议还在进行。
不到二十分钟，机修班长和包尔富就来到了办公室。
正在发言的人见状，停止了发言。
包尔富双手捧着检讨书，毕恭毕敬地递给毕边伯。
毕边伯看都没看，说道：“正好班组长都在，你在这儿念一念，让大家看看你对自己错误的认识程度”。
包尔富拿起检讨书，认真地读了一遍。
读完后，毕边伯点评道：“认识还算深刻，行，你先回去工作吧，以后可不能再这样了”。
这一系列操作让盛国琳大为吃惊。
以往他多次采取扣工资等手段，都没能让包尔富服软。
没想到毕边伯一来，三两下就解决了问题。
他把机修班长叫到身边，机修班长小声地把毕边伯帮忙修锅的事情汇报给他，盛国琳听后不禁笑了，同时也对毕边伯的工作能力有了全新的认识，暗自佩服他处理问题的巧妙与得当。
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