几人都是一愣，一开始来开会的时候，只是说来讨论会员分级管理方案的；
前沿科技系统的运用和会员分级管理有关，这算是同一个问题；
怎么现在又说起扩张的问题？
没去管他们在想什么，周知继续说道：“去年整个年度，迪奥公司营收3.5亿法郎，较前一年下降了17%，这其中有整合的原因；
目前世界经济已经回升，新兴的经济体国民收入增长迅速，奢侈品的销售将会迎来一个急剧增长的时期；
例如：南美巴西、阿根廷、秘鲁等国，东亚的南朝、霓虹、华国；东南亚的暹罗、大马、星家坡；
还有中东那些地底全是石油的国家；我建议还未设立专卖店或专柜的这些新兴经济体，尽快设立专卖店或专柜；
已经设立了的，也可挑选一些合适的城市新增一些专卖店或专柜；不要一直把目光放在西方国家身上。
另外，乐蓬马歇百货这边，也可以考虑让百货商店先在欧洲、北美、中东进行扩张，再逐步往新兴经济体扩张。”
谢长荣点点头说道：“好的，周生，我这边会会同米歇尔和阿德里安进行商议，晚些时候会拿出一份计划书。”
扩张对于两位负责人都是有利的，瑞隆集团的薪酬体系已经在年前进行了大改；
多干多得是这个薪酬体系的最大特色，周知不怕负责人和员工薪酬高，就怕他们薪酬不高。
会议结束后，周知这次来巴黎的主要工作也已经结束；
便去拜访如今迪奥的设计总监马克·博昂（Marc Bohan）先生，说实话周知本身也算是艺术创作人员；
这样去也不突兀，况且他还是迪奥如今的老板；
两人也没谈论什么设计理念之类的东西，反而是谈起了华夏古代的装饰图案；
这个周知还算熟悉，毕竟跟着魏长海学了好几年，当下就用笔将一些常见的花纹画了出来；
并将这些花纹所代表的意义，向老头做了说明。
一时间，两人相谈甚欢。
周知顺势提出了周惠敏即将去中央圣马丁学院求学，希望马克.博昂替她写一封介绍信。
老头愉快的答应了，当即找出迪奥的专用信笺纸，写了一封推荐信；
又问道：“薇薇安，你为什么不去ESMOD高级时装艺术学院求学？”
周惠敏有些不好意思的说：“博昂先生，因为我之前一直都是学习英文，学习法语的时间太短，书写能力太差，恐怕过不了面试。”
老头有些遗憾的摇摇头说道：“没关系的，中央圣马丁学院和高级时装艺术学院，都是世界顶尖的艺术学院，你如果能顺利就读中央圣马丁也是很不错的。”
接着又看向周知说道：“史蒂芬，我明年就60岁了，也到了该退休的时候；希望你们能尽快找到一名设计师来接替我的职位。”
周知一惊，连忙挽留道：“博昂先生，在我们华夏，六十岁左右才是艺术创作最成熟、最巅峰的时期，希望博昂先生能多……。”
马克.博昂伸手阻止了周知下面的话，笑道：“史蒂芬，我从35岁就任迪奥的首席设计师以来，已经为迪奥工作了25年，是该为年轻人空出位置，让他们的才华得以展现了。”
周知不想才收购结束没多久，原来的设计总监就离开迪奥；
这样容易让外界产生误会，沉吟道：“博昂先生，你看这样行不行，我们会尽快找到一位优秀的设计师，作为你的副手；
但迪奥才刚刚整合完毕，你就这样离去，迪奥的业务估计会受到很大的影响，你作为迪奥的设计总监，也不愿意看到这样的情况发生；
昨天我们还在会议上讨论了迪奥加快发展的问题；我们打算在未来五年内，使得迪奥的专卖店和专柜，在现有的基础上至少增加一倍；
接下来的几年是迪奥发展的关键时间节点，我们希望你能带领迪奥的设计团队，平稳渡过这一段时间。”
马克.博昂考虑了半晌说道：“史蒂芬，我答应你们会继续为迪奥服务一段时间；
但这个服务的时间，不一定是五年，只要我认为招聘来的那位先生能完全代替我的时候，我就会离去。”
“好的。”周知爽快的答应了这个要求。
又试探着问道：“博昂先生，对于接替你的设计师，你有没有推荐的人选？”
马克.博昂笑道：“史蒂芬，公司如何发展，需要什么样的设计师是你们该考虑的，我就不再提出我的意见了。”
很快，就到了两家电脑代理商报价的时间；
报价文件直接交到了谢长荣手中，拆开看了看，两家的报价和后续服务措施，基本上都大同小异。
几番比较和商谈之后，最终选择了康柏代理商作为乐蓬马歇百货公司的设备供应商。
在三个月后开始安装百货公司的会员管理系统，周知也让谢长荣通知百货公司在两个月后开始宣传新的会员等级方案。
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