在过去，男性的声音常常都会被无视。
男生去餐馆吃饭，上餐慢、服务差、味道不行，他们不抱怨、不发火，只是默默决定一下次不来了，也不再和店员讨论任何用餐体验。
男生去买东西，发现自己买贵了、被缺斤少两了，他们也不争执，只是心里默默说，这家店再也不去。
男生去理发，发型被剪毁了，不符合心意，他们依旧选择沉默付款，默默告别，这一家永别了。
但如果你这里能让男生满意一次，无论是剪发、吃饭，哪怕是一点点好感，他们都会成为一个“固定刷新的NPC”，每次都来，每次都忠诚。
过去的狗东就处于这么一个让男生满意的状态，也许你这里的商品比别家贵一点，创始人被卷入了丑闻事件。
但只要你服务好，产品质量硬，快递送到家，那我们就会在你这长期买下去。
可是啊，这一年被脚刹的男玩家们觉醒了，他们也是购买狗东数码3C的主力军，他们决定不忍了！
于是一个很神奇的现象出现了，在游戏圈这个于狗东几乎没有瓜葛的领域，出现了一帮人，对着狗东发起了穷追不舍的攻击。
“请拳师是吧？打拳是吧？狗东你也配？我在你这开了三年的会员，为的就是省心，结果你现在拿我给你的前去养拳师？对不起，不伺候了，把我会员退了，以后不在你这买东西了！”
“退退退，大家一起去退会员，还有给狗东上的商家打差评去！下单退货再下单再退货，搞死他们！让他们知道我们的破坏力！”
“也用不着这么极端，我们搞得这么极端逆天反倒是给了他们攻击的机会。”
“他们都请羊力了，你还管这个？都直接骂你垃圾，准备要脚刹你了，还在护这点道德？”
“不是请了羊力，狗东才坏的。而是因为狗东已经坏了，所以它才请的羊力。”
（新闻图：《狗东职场女性员工占比达46%，绽放“她力量”》）
味大，无须多言。
网友是这样的，你如果不惹他，他们根本懒得理你。
可你要是一旦跳脸上来搞事情，那大家就要扒扒你的黑历史了。
狗东请了羊力代言双十一，大家在网上骂了这么久，集美们都反应过来开始反击了，结果你狗东还在装死？
那好，既然你选择了装死，就休怪大家无情了。
针对这种喜欢装死的厂商，玩家们早有了一套成熟的处理方案。
那就是持续性揭露攻击你，直到你出面回应。
“啊？46%？还绽放她力量？原来狗东是真的打拳啊！”
“顺带一提，狗东早就加入了大名鼎鼎的DEI组织，那么我们可以发现，之前所有邀请羊力进行代言的公司，他们的共同特征都是加入了全球契约组织ESG，这个组织要以狗东为示范点，推行一个名为‘加速前进’的性别平等的多元化变革计划，属于LGBT正确，且不以短期盈利为目的。”
“所以你们懂了吗？狗东它根本就妹想赚钱，它早在总部成立了ESG委员会，羊力就是这个组织扶持的，不然她凭什么拿到那么多的资源？从游戏行业大厂的经验来看，狗东已经被寄生，死定了！”
“还真是！我记得强东仔说过，狗东的每一名快递员都是狗东本部自己的员工，不存在外包转接，每个人都拥有五险一金。
那么好，问题来了，狗东最出名的物流系统里一线的快递员超过九成都是男性，且因为快递员需求量大人数众多，应该在狗东内部占据大多数才对。
可它却说女性员工占比达46%？那这中间到底有多少坐办公室的是女性啊？不会中层小领导全是女的吧？”
“说得通了！就是因为除了基层和高层以外的人基本都是女性，它才能完成这么高的性别占比！这些DEI公司都有性别指标的，为了完成这个指标它就只能启用女性，中高层坐办公室的大多是XXN，所以才能通过‘让羊力代言双十一’这么离谱的方案！”
不光是占比46%。
网友们还发现了，这则狗东自己发的宣传文章中的“她力量”，好像与我们正常印象里的她力量不太一样。
正常情况下，我们要夸一名女性很厉害会怎么说？
雷厉风行？业务能力突出，专业水平高？还是说她巾帼不让须眉？
怎么都得摆出业绩，讲事实说道理吧？
而狗东在文章中是怎么表现她力量的？
“近两年，在狗东全国自建职场内，女性进入健身房锻炼潮过45万次，参与瑜伽课和现代舞等健身课程3.3万次，餐厅提供的73.7万份轻食让他们健康、轻盈。”
我们很少用“吃的很多”来夸奖一个人。
吃得很多只能使人想到二师兄。
什么时候吃轻食、在上班时间锻炼上瑜伽课都是值得夸奖的了？
于其说这篇文章是在鼓吹她力量，不如说这是狗东用来宣传自己DEI战国的檄文。
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