1975年3月22日，农历二月初十，星期六，这是一个好日子。
值神：明堂（六黄道吉神之一，象征光明正大，利商业活动。）
建除十二神：建日（宜开业、交易、立券）
宜：开市、开业、交易、立券、赴任、祈福。
本日吉时有两个，巳时（9点到11点）和午时（11:00-13:00）。
巳时阳气上升，利于聚财。
午时火运旺盛，催旺人气。
这么一个完美的好日子，林逸没有客气就把沃尔玛超市的开业时间选择了这一天。
“周六，大家都休息了，人流有保障，早上十点大家应该也吃过早餐出来了，一下子能占用两个吉时，时间刚刚好。”
对于林逸选择的吉时，Lisa也表示了肯定，但是她不知道她说的双休，即使在半个世纪后，还有很多牛马享受不到，真是会让人泪奔啊！
现在香江人能享受这么好的福利，真的要感谢红色沙俄的存在，让资本家们不得不收敛了很多。
Lisa不知道林逸的吐槽，她为香江沃尔玛超级市场努力了这么长时间，不光全程参与了各个超级市场的规划建设，物流链的打造，她还特别带队去美丽国，向当地的沃尔玛超市学习了一段时间，可以说超级市场的一草一木都包含了她的心血。
看到自己老板对超级市场项目的重视，她的心里也是非常开心，谁也不希望自己的努力被别人忽视。
能够选择一个吉时开业，不单单是迷信，也是为自己奋斗这么长时间的事业争取一个好的开始。
这跟林逸向她许诺，会给她香江沃尔玛公司百分之十的分红，还可以向她出售百分之十的香江沃尔玛公司股份，没有一点关系。
距离定下的开业时间还有十来天的时间，林逸在Lisa的陪同下再次组织了香江沃尔玛团队的高层会议。
按照林逸的要求，Lisa在选拔这些管理层人员的时候，都是优先考虑警队家属身份的人员，将名单递交到林氏集团秘书处，经过林逸审批后的人员。
靠着优秀的记忆力，林逸虽然和这些管理层接触的不多，但是对他们却很是了解。
就比如现在他面前的这个九龙店的代店长，三十多岁的中年人，之前是一家公司的副经理，但是那家公司倒霉的在股灾中破产了，导致他一直在家没工作，甚至老婆都快和他离婚了。
他之所以能当上九龙店的代店长，完全是因为他的老爸是新界总区的一名高级督察。
“国强，你好好干，争取在开业三个月内把代店长的代字给去掉，我看好你！”
林逸拍了下九龙店代店长的肩膀表达了鼓励，让中年人感动的稀里哗啦的。
“阿明，仓储那边整理的怎么样了？有没有什么困难啊？”
“Alan，物流那边的司机都培训好了吗？”
“建国，。。。。。。”
林逸如同一只花蝴蝶般在大会议室内来回穿梭，主动热情的和一个个管理层人员打着招呼。
被林逸点名的人员都非常激动，似乎这是莫大的荣誉，很多没被点到名的人也是透露着一股与有荣焉的感觉，搞的一些人很是莫名其妙。
不过，这些人也很快发现了原因，原来林逸主动打招呼的人都是香江沃尔玛中的警队家属派系。
警员家属派系，顾名思义是其家属有人在警队工作的人员组成的派系，这是香江沃尔玛公司中势力最大的派系。
虽然香江沃尔玛公司在招聘人员的时候没有特别说明，但是大家都不是傻子，在之后相处中有心人就发现了公司中的管理层有6成是家属有人在警队工作，至于普通员工中的更是超过了8成人员是警员家属。
在发现这一事实之后，就迅速在公司内部传播开了，联想到他们大老板的身份，大家觉得的也没毛病。
而公司对这件事的态度不管不问，如果有人问的话就是一切符合流程。
今天林逸的表现，无疑是实锤了这个谣言，警员家属派系的人员无不精神一震，有大老板的偏袒照顾，他们升职的机会无疑会更多。
那些不是警员家属派系的人心里就有些不舒服了，大家不是讨厌特权，而是讨厌使用特权的不是自己。
不过那些人员心里的不舒服只持续了短短一会就消失了，原因很简单，林逸给的太多了。
哎呀，真踏马的香！
“我宣布，公司所有员工的薪酬根据社会经济的增长，每年至少调整两次，而且是只增不减。”
“公司管理层级别的人员，除了正常的薪酬和绩效奖金外，香江沃尔玛公司还会拿出每年百分之二十的利润作为年终奖进行分配。”
“对于公司基层员工，公司则会拿出每年百分之三十的利润作为年终奖。”
“公司所有股东每年在一起，只会拿走百分之十的利润，其余的都会当做公司的发展资金，拥有公司未来的发展规划和改善公司员工的工作生活环境。”
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