高崇山刚刚的表态明显是反对照顾耿志扬的，但想通了道理后，此刻的他恨不得赶紧把这种形象改变过来，忙不迭道：“我赞成田书记的意见！”
他一副义愤填膺的样子道：“像耿志扬这种为厂里做出突出贡献的同志，那就应该给予足够的重视。人家获得的那些省市级奖励和荣誉应该纳入到评分体系里来，我们不能视而不见！”
众人见他态度突然来了个一百八十度的大拐弯，不由得面面相觑，闹不清这家伙为什么在一眨眼间，转变会这么大？
卞解放依旧坚持道：“企业给职工解决住房难题是给全厂职工的一份福利，而不是给某些人的特殊待遇。所以说，在福利分房这个事情上必须公平公正，要严格按照工龄的长短来确定每个职工得分数，而不能考虑什么奖励和荣誉。”
他哼了一声道：“要是考虑那些东西，文化不高的那些基层职工就永远分不到房子了！”
袁汉杰看不过去，好心劝说道：“老卞，能拿到省市级奖励的人咱厂里有几个呀？现在不就是耿志扬自个儿吗？说句不好听的，咱们全厂上下现在就指望人家小耿把二硝装置救过来，才能继续得以维持。要不然，怕是只能关门大吉了！”
“我才不信呢！”卞解放轻蔑道：“一个参加工作不到两年的小年轻有那么厉害吗？我可以这么说，即使离了他，凭借咱们厂这么多年来积攒下的那些经验丰富的老工人老技术人员，一样把二硝装置给开起来。”
卞解放是转业干部，因此对氮肥厂各种生产技术和工艺并不是很了解。但他依旧秉持人多力量大、人定胜天等一套老观念，对近些日子以来异军突起的技术明星耿志扬很是不屑。
他信心满满道：“耿志扬要是敢甩手不干，那就让他滚蛋！我把老章请来坐镇，再叫上几个硝酸车间的老工人，群策群力一起使劲把二硝装置给开起来。”
他的想法太过离谱，田连营等人心里暗觉好笑，但又不敢笑出声来，免得激怒了他搞得双方下不了台。
袁汉杰耐心劝道：“你说的是章树森吧？他对咱们引进的这套二硝装置并不熟悉，你找他是没用的。”
“不熟悉可以慢慢熟悉。”卞解放倔强道：“我就不信以老章的水平，就搞不定老外的那套玩意儿！”
袁汉杰见他固执己见根本听不进劝去，只得无奈道：“老卞，咱们以前的生产工艺其实都很落后的。人家老外的这套生产装置比咱们领先二三十年都不止，就算是老章来了，他也干不了这活！”
闻听此话，卞解放更是愤怒道：“以老章的水平都弄不了这活，他耿志扬一个刚参加工作不到两年的小孩子能懂啥？交给他更干不了！”
田连营见他难缠至此，脸色一变道：“老卞，你不是技术干部出身，怎么就知道人家小耿干不了？”
他指了指卢洪涛和袁汉杰道：“卢厂长、袁厂长和我都是一直在化工化肥企业从事生产和管理。我们三个一致认为耿志扬有能力把二硝装置重新开起来，这你总该信了吧？”
卞解放来到氮肥厂以后从未负责过技术和生产工作，干的多是一些后勤和行政方面的事务，因此对厂里现有生产装置的技术水平高低可谓是一窍不通。不管是从主观还是客观，无论如何他也不愿意相信一个刚参加工作不到两年的学生会比章树森的技术水平还要高。
“你们怎么说我都不会信的。”他兀自坚持道：“只要我还是工会主席，分房方案就不会给耿志扬单独开后门。”
“这怎么能叫开后门呢？”田连营气恼道：“耿志扬同志可以挽救我们整个氮肥厂的命运，你怎么就不懂呢？”
“得了吧，就他？”卞解放不屑一顾道：“那就等他挽救成功了，我再给他考虑吧。”
等着二硝装置重新开车成功，第四宿舍的房子早就分完了，厂里拿什么来给他人家耿志扬解决住房问题？
而且以耿志扬的消息来源，一旦让他知道了卞解放是如此态度，人家就有可能直接撂挑子不干了。反正本来这就不是人家的事，厂里的领导只能是求人家而不能硬硬地逼迫他去干。
卞解放态度如此强硬，卢洪涛只得冲分管后勤的副厂长智文阁问道：“智厂长，你是怎么认为的？”
智文阁见厂长把球踢给了自己，眼珠一转道：“我觉得老卞说的有一定的道理。咱们厂里分配住房历来以工龄为主，现在突然要给某个人开后门有些不妥。”
他故作愁容道：“要是让老职工们知道了咱们单独给耿志扬开后门，这些人难免会闹出事来。我觉得还是按照老规矩，就别随便改了。”
卢洪涛见他态度倾向于卞解放，心知他们俩为了避免职工们来找自己的麻烦，本着多一事不如少一事的原则，宁愿得罪各位领导也不肯主动变革。
福利住房分配是个非常敏感的事项，不能用简单的领导意志来擅自拍板。因为一旦职工们由此而产生了意见，很容易酿成影响深远且难以平息的群体事件。
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