谊佳地产公司周伯母占五成股份，邓家四成，胡聪叔叔家一成。
公司的董事长由周伯母的三堂哥李向松担任。
若男叫他李伯伯。
财务总监是魏海燕，魏阿姨。
魏阿姨最早是辰宇创业集团的财务总监。
地产公司成立后，她才来这里当了财务总监。
因为周伯母说，三伯伯在管理上是有短板的，他精通的是建筑设计，建筑工程。
所以把魏阿姨这个得力干将调了过来给他做辅助。
现在辰宇创业集团的财务总监是若男的二姨父李向荣，也是周伯母的四堂哥。
他毕业于京都农业大学的经济系。
在周伯母打算调魏海燕去地产公司的时候，她就商议若男的父母，让李向荣接任财务总监的职位。
他完全有这个能力。
而且这是双方都信任的人。
李向荣就从公家的单位辞职了，进入了辰宇创业集团。
当邓若男开始学习管理知识的时候，她就意识到公司里都是亲属，未必是好事。
可是她真正的走进公司，才知道自己是多虑了。
魏阿姨老厉害了，账目上要是有什么问题，绝对逃不过她的眼睛。
二姨夫是高考恢复后第一批大学生。
他的能力毋庸置疑。
而且公司管理制度严格，绝不会因为有亲属关系而享受特权。
这当然也包括邓若男自己……
爸爸说让她跟着李伯伯了解建筑行业，跟着魏阿姨学习财务管理。
不用精通，只要懂一些就行。
毕竟一个公司的老总要是不懂财务容易被骗。
爸爸就不太懂财务，所以周伯母才把魏阿姨放在了公司。
等若男到了地产公司后，可把李向松高兴够呛。
你让他盖房子设计房子，他能保质保量。工程上不会出一点问题。
可是你让他去谈地皮看地块，还有公司那么多的管理问题……
头几年的时候公司规模小，工程量也少，还好说。
可是后来公司的规模越来越大。
他这几年最盼望的就是寒暑假。
因为寒暑假的时候，邓若男会来公司帮他的忙。
他会把管理上能延迟的事情都留下来，留给邓若男处理。
所以邓若男别看她没离开校门，但是已经是参与了公司多年的管理了。
李向松这几年干的是真辛苦啊。
现在终于好了。
邓若男正式被任命为谊佳地产的总经理了。
铖顺和若男已经有一年多没见过面了，之前铖顺见若男的时候也不多。
但觉得每次见她的时候似乎都有变化。
这次见面是谊佳地产举办的酒会。
也是邓若男正式进入公司后出来露面。
李向松还是李董事长，他带着总经理邓若男在酒会中应酬。
他和蔼积极的态度，都胜过若男的亲爸邓宏宇。
有不少人都知道这家地产公司最大的股东是李董事长的堂妹。
这也是李向松能当上董事长的原因，可实际上他没有股份。
邓若男的父亲邓宏宇，掌握着公司40%的股份。
邓若男又是邓宏宇唯一的女儿。
也就相当于邓若男将来会持有40%的公司股份。
邓若男进入公司后，其实可能关系是很微妙的。
因为邓若男完全有可能挤走李向松。
可是看现实的情况，不是这样的呀。
李向松完全是看自家晚辈的态度。
他言语里的爱护之意，维护之意，看样子是一点都没掺假。
该认识的该结交的人李向松介绍完了，邓若男就去了她的伙伴那里。
不管谊佳地产内部是什么情况，但有一件事情是实打实的，邓若男就是个金疙瘩。
她不仅将来能继承她父母的巨额财产，她还年轻美貌有学识。
在酒会上有不少人都带着自己的适龄孩子过来了。
有儿子的，不时的往邓若男，还有窦明珠身边凑。
初一身边的人也不少。
有女儿的，就会往铖顺、胡越舟、乔兴亮身边凑。
乔兴亮是乔小姑的儿子。
胡越舟是胡聪的儿子。
当然也有不少其他的男男女女成双成对的。
等到孟然站到李朔身边的时候，李朔身边才清静了。
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