唐恩发表了重要讲话：“《分手男女》分级的事，看起来很小，干系重大。这代表着其他五大电影公司已经形成了统一，合力扼制新环球。”
这种时候，谨小慎微的往往是男性，胆大泼辣的反而是女性高管，唐娜·兰格利冷声道：“这种行为非常无耻。前两个月，我就感觉到了，我们在家庭娱乐的运作方面遇到了困难，档期排布方面受到了制约。现在可好，这是图穷匕见了。”
“这可不是市场经济。”艾米·帕斯卡尔皱眉摇头。
唐恩道：“如果是公平的市场经济，我们还需要这么紧张吗？说句大话，如果公平竞争，他们都绑在一起，也不会是新环球的对手！”
这倒是实话。
过去的这12个月，北美总票房是92.8亿美元。
其中，新环球旗下的电影，就占据了53.5亿美元，占据了整个市场的57.8%！
过去12个月，全球总票房是253亿美元，其中新环球集团的全球总票房是95亿美元，占据了全球总票房的37.5%！
鲜明的数据，最有说服力。
新环球这边吃香的喝辣的，大赚特赚，同样是好莱坞巨头，其他五大电影公司却只能跟在屁股后面喝汤，不反抗才怪。
巴里·迪勒开口道：“这件事，他们做的的确不对。好莱坞能有今天的大好局面，就是因为好莱坞六大形成了一个利益共同体，以MPAA作为平台一致对外，而不是搞内讧。破坏了现存的市场机制，坏了规矩，对谁都没好处。”
比尔·麦克尼克也老成持重的道：“的确如此，这件事……说小不小，说大也不大，未必没有解决之道。可以一家家的去谈，我相信友好协商是所有人都期待的结果。”
“呵呵！”
唐恩嘴角的笑意颇有些轻蔑。
妮娜·雅各布森马上就到临产期了，挺着一个大肚子，专门来参加今天的重要会议。唐恩早就跟她许诺过，将来她会接替比尔·麦克尼克，成为唐恩影业的董事长、CEO。
她很年轻，敢打敢拼，手段强硬，对老好人的比尔·麦克尼克早就看不惯了，当下就冷哼道：“所有人都期待友好协商？我看未必吧！他们五家搞出来今天的场面，为了什么？其目的恐怕就是能拿到一个‘友好协商’的结果吧？现在口袋阵已经布下了，我们直接向里跳？”
比尔·麦克尼克面沉如水，很是不悦，当下就抽出了一支香烟，想要抽烟。
好莱坞这种地方就跟华尔街差不多，倡导的是强权，可不像硅谷那边的平等理念，小职员都能和CEO吵架。领导经常会一边抽烟一边开会，根本不会顾及是否有女性在场。
这就是长时间养成的习惯了。
电影嘛，在创意构思的过程中，主创者们肯定会香烟缭绕，一根接一根的苦思冥想。所以好莱坞的创作者中，不论男女，几乎人人吸烟。
妮娜·雅各布森也偶尔吸烟，不过现在不同了，当下就很不客气的说：“麦克尼克先生，请不要吸烟，这里有婴孩儿！”
比尔·麦克尼克气的直接把香烟扔在了会议桌上，发出了“嘭”的一声。
会议室里，很是寂静。
所有人都感觉出来了，因为《分手男女》的事，且不管外界的环境如何，已经让新环球内部闹起了巨大的矛盾。
保守派和强硬派的关系已经僵化了。
这大概也是他们的目标之一吧？
会议室里的氛围有些凝固，有些僵硬。
虽说在座的各位都是电影业务的核心管理人员，但眼下的局势，似乎在朝着不妙的方向发展。
一旦处理不好，内部先分裂了，那就搞笑了。
唐恩的手指敲了敲桌面，把大家的注意力吸引过来之后，不紧不慢的说道：“前几年，英国首相布莱尔出台过一条政策。他接到过很多投诉，说是很多病人在预约医生的时候，常常要排到两三天以后。布莱尔就做出了一条决定，他要求所有医生的预约，都必须在48小时之内搞定。”
“很显然，布莱尔首相是好意，他想要解决病人的预约问题。然而他却忽略了，为了解决单一目标而出台政策的时候，常常会对市场造成巨大的破坏性。政策下达之后，病人们的预约等候时间太长的问题解决了吗？没有！”
“政策的直接结果就是，医生们都不接电话了，因为他们根本就无法在48小时之内完成预约。医生们需要用大量的时间来应对突发性的疾病和事件，比如车祸，比如心梗，比如食物中毒。所谓的两到三天的预约期，更多的是医生为了应付这种临时性的突发性事件而留出来的备用时间。”
“如果用政策挤兑掉这种备用时间，那就只能叫停预约机制。布莱尔首相本想保护病人的权力，可事与愿违，他恰恰给病人们造成了最大的麻烦。还好，现在这条政令已经解决了。”
这个故事并没有太深邃的道理，只是阐述了市场的意义。
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