随后，在秦如海的主持下，召开了村党支部会议。
一开始，秦如海就说：“现在我们开个短会，主要是想统一一下大家的思想和认识，相信你们也都清楚，凤凰村正面临着前所未有的挑战，村党支部失去了应有的领导和组织地位，全体党员混同于普通群众，根本没有发挥出党员应有的示范带头作用，村委会也是一样，整个村子出现一盘散沙人心背离的严重问题，如果再不警醒和整顿，恐怕村两委班子都没有存留下去的必要了。一方面，村上没有明显的支柱产业和致富带富能人，缺乏持续发展的动力和支撑，村民各顾各的，没有形成团结互助、热衷集体事业的局面，不服从村两委的管理和组织，长期以往，我们将失去领导地位。另一方面，村风民风不正，不遵守村规民约和公序良俗，各行其是，弄得村里乌烟瘴气。现在我们要想办法解决这些突出问题，先从基础环境抓起，请老支书牛大哥谈谈认识提提建议吧！”
牛之换低头想了一阵，才说：“如海说得对，凤凰村出现这么多问题，我先作检讨，对于接下来的工作，我有两个不成熟的想法，说出来跟大家讨论。一个是党员的教育管理问题，大家也都清楚，支部已经有两年没开过党员大会了，甚至连冬训工作都没开展过，一方面有我麻痹大意的原因，但更多的还是党员意识普遍缺乏，没人愿意缴纳党费，甚至有人私下跟我说要退出去，我对这些问题置之不理，对他们的错误想法没有及时加以纠正，也把自己混同为一般群众，总觉着年纪大了，大家都是乡里乡亲抬头不见低头见，不愿较真批评，有老好人思想，作为支部书记，我向大家深刻检讨。再一个就是凤凰村的发展规划和产业计划，这一方面我毫无想法，也从未召集会议研究过此类的问题，安于现状，推日子下山，做了几年的糊涂支书，镇上作出调整，我深感羞愧。”
“牛大哥，你别这样说，村里这几年没发生过一起重大矛盾纠纷和恶『性』事件，就能看出来你在维护稳定方面下过一番功夫，还有聚众赌博和辍学等问题没有形成气候，也有你的一番努力，景区和养殖公司在咱村投资搞发展，对我们来说是机遇也是挑战，一方面村民得了真正的实惠，就近打工，改善了生活条件，另一方面大家的思想得到了进一步解放和开阔，以前大家都很少出村，接触不到外面的世界，但现在有些人已经搬迁去了县城甚至市里，村里通了电话，几乎三家一辆小轿车，手机几乎一家一部甚至有些达到了人手一部的条件，这些是两家公司给我们带来的巨大实惠，但挑战也不小。现在去公司打工的村民只服领导主管，对我们则是可有可无的态度，不参与村上的集体活动，不参与村上的集体建设，眼里只有公司领导，缺很少把村干部放在心上当一回事，我们失去了领导和号召力，致使村上工作陷入瘫痪，在很大程度上来说就是这个原因。同时，我们和两家公司之间缺乏应有的交流和沟通，在保障村民员工权利和利益方面想得少做得少，各干各的，成了两张皮，这也是一个不小的问题。刘主任你也谈谈吧。”
支部副书记村委会主任刘继平清了清嗓子说：“两位书记说的在理，我也作检讨。当时我在就职演说中保证，要带领村民搞好美丽乡村建设，严格按照二十字方针，将凤凰村打造成全镇乃至全县一流的示范村庄，全面落实镇上“建设幸福村居，打造美丽乡村”的工作部署，坚持把美丽乡村建设与产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、村风文明身心美的目标要求，全面建设宜居、宜业、宜游的美丽乡村，提高村民生活品质，促进生态文明和提升群众幸福感。通过开展美丽乡村建设，进一步探索建设幸福和谐凤凰村的发展思路，加快推进“生态人居”、“生态环境”、“生态经济”、“生态文化”四大工程建设，做到以点带面、稳步推进，建成生态农业、生态旅游、生态文化特『色』乡村。但现在想想，这些都成了一句废话，大多都没有落实见效，愧对镇上村上对我的信任和支持，更对不起选我的村民，我愿意接受组织上的任何处分，也想就此提出辞职，请秦书记和牛副书记批准。”
话音刚落，秦如海突然拍了下桌子，生气地说：“老刘，我们是在商量解决问题的办法，你刚才说的什么话！难道一出问题就想辞职，这工作还干不干了？”
刘继平红着脸忙说：“秦书记，你别动怒，我怕耽误了你接下来的大计，就想让贤腾位子，没有其他方面的意思，村里出了这么多的问题，而我作为村主任，履职尽责不到位，甚至失职渎职，我自知能力欠缺，想法和思路也都固化僵死，实在愧对于这个位子，如果可以，我想把位置腾出来留给有能耐的人，不想再耽误村上的工作了。”
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