最近一段时间的天气很照顾秦如海他们，几乎没下过雨，不是晴天就是多云。在经过一连二十多天的加班加点，不仅抢在约定期限内完工，而且还保质保量顺利通过了县镇有关部门验收。
虽然，在这个道路硬化项目中，秦如海没赚到多少，但积累了经验干出了名气。
临近入冬，兴临公司再没有争取到一个施工项目，随即陷入了低谷期。
秦如海等人很快将主要精力转移到了康馨公司的日常管理和经营上，也慢慢开始着手筹划来年的改扩建项目。
他们的打算是提升茶园软硬件条件，一方面要加大住宿和餐饮以及棋牌室房间数量，另一方面还要培训员工提高服务水准。同时计划加大基础附属设施建设力度，加装路灯，拓宽改造园区道路，扩大绿化和盆景面积。通过实施这些项目，将茶园打造成集旅游观光、消暑避暑、棋牌娱乐、吃住接待为一体的生态休闲度假区。
漫长的冬季悄然过去，秦如海等人又迎来新的一年。
元宵节过后，大家陆续聚首，在康馨公司茶园举办了年终庆功大会。
首先，秦如海代表两家公司对全体员工拜了晚年，说了一些祝福和希望的话。
接着许晴和赵达分别提出了今年的工作计划，主要集中在茶园改扩建方面。
随后，刘萍和陈芳按照秦如海的安排，给全体员工发放了额外的现金红包，多的一万，少的两千，算是给大家拜晚年。
最后，秦如海简单挑重点说了两句。
“一年过去了，新的一年里，希望大家团结一心再接再厉，兴临那边我们会积极争取项目，干一些大的能赚钱的好项目。康馨这边，一方面大家要积极配合景区改扩建项目，在干好硬件建设的同时，还要及时参加员工能力素质培训提升活动，着力提高我们的管理和服务水平，无论是在饭菜质量住宿条件，还是在后勤安保和人员管理上，都要再上一个新的层次。去年，兴临那边几乎没赚钱，唯一的收获就是积累了经验打响了名声，康馨这边算下来，入股多的赚了十好几万，少一点的也赚了大几千。大家要知道，康馨是从濒临破产时候接管过来的，所以能盈利已经是个天大的奇迹，这得益于大家的支持和配合，也离不开上面领导的关怀和扶持。新的一年要有新的开始，最近一段时间，大家要迅速从节日氛围中调整过来，以百倍的信心和热情迎接各方面的机遇和挑战，总体要求是大事讲原则，小事讲风格，有事勤汇报，没事多学习，总的来说就是这样。一方面我们要团结一心相互扶持，另一方面我们要爱岗敬业积极工作，以后我们会制定出台绩效考核办法，对工作负责业绩突出的员工会视情况给予奖励和提职，对偷『奸』耍滑玩忽职守的要予以严惩甚至辞退退股，希望大家都不要让我为难。好了，今天就说这么多，剩下的让你们各部门经理和主管再详细安排，散会吧！”
散会后，各部门经理和主管又召集自己所属员工开了一个简短的工作安排会，明确了近段时间的工作目标和阶段任务，也说了些鼓劲打气的话。
从上到下，从董事长到部门主管，从各部长到普通员工，一层层开会动员，渐渐把大家的心聚拢在了一起。
随后秦如海等人划分成了三拨。
一拨人以秦如海为主，陈芳作为他的助理紧随其后，李天福李二根以及王二狗等人都参与到兴临建筑公司这边，一方面组建施工队伍，另一方面四处打点争取建设项目。
一拨人以许晴为主，刘萍作为她的助理，刘能、陈俊伟以及赵达等人，积极投身于康馨公司那边，一方面加强内部管理和员工培训，另一方面开始筹备景区改扩建项目。
还有一拨人以李铳为主，李治作他的帮手，带领其他村两委干部，按照镇上工作安排，按部就班做村上工作，尽量为秦如海分担任务。
不久，秦如海那边有了重大突破。
在一场个人宴请上，庆龙平答应给兴临几个道路改造项目，虽然里程不多，但也算公司的开门红头一炮。
秦如海欣然答应，次日就开始催『逼』李天福他们，抓紧组建施工队伍，不日就要赶去现场放线打点。
而就在秦如海等人干劲十足的时候，张大年想起之前的一些事，又把百忙之中的秦如海叫去了镇上。
“小秦，你好像忘了一件对我的承诺，不知你还有没有印象？”张大年笑呵呵询问。
秦如海百思不得其解，被两家公司的事弄得晕头转向，根本想不起对他还有过什么承诺，尴尬笑问：“张书记，最近事多，我确实给忘了，你说吧，我一定立即兑现承诺，还请领导不要责怪才好啊！”
张大年知道他忙，忙得连吃饭睡觉都顾不上，也不生气，严肃起来说：“小秦，之前你提过组建养殖合作社的事，可都过了半年多，你那边却没一点动静，是不是遇到什么困难或者干脆放弃了？”
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