招聘广告一经在明报和东方报刊登，咨询的电话就络绎不绝。这个时代好就好在很少有滥竽充数的，觉得自己八.九不离十有点把握的才会上门看看。害得黄阿炳动不动就跑到小区大门处接人，因为小区管的比较严，没有认识的人来接不让进。一天跑下来，黄阿炳腿都跑细了。
莉智监督应聘的人填写简历，然后根据对方的喜好给出一个简短的大纲，如童话的、科幻的、武侠的让他们扩充，不用写太多四五百字即可，但要在规定的时间内完成。
这些人一看工作环境这么好还管吃管住都兴奋的不行，拼命的表现自己最高的文学水准。无形中也让工作室得到真材实料的人才。莉智一天中午下午跑过来两趟，把简历表和他们写的文章送过来让任自强过目。
这下任自强有的忙，每天都得看这些简历和文章。细细感觉对方的文笔如何思路够不够开放，看看能不能发现几个熟悉的明日之星。他好歹也是文科班出身，也看过上千部的文学作品，文笔能不能引人瞩目还是有点把握的。
香江嘉禾电影公司釜山片场，一个个子不高带着眼镜的三十多岁的年轻人拿着明报再看。突然一个招聘信息吸引了他，“三才文化！挺有意思。”
看完招聘广告后尤其是对方提供创意和大纲深深吸引了他，心里动了个念头：“要不去试试”。
这时候从远处跑来一个人喊道：“阿耀，阿耀，快点，龙哥説有句台词不合适正急着找你呢。”
“来了。”叫阿耀的人把报纸塞进口袋急忙跑过去。
香江中文大学艺术系一个男的正在吃午饭，手里也在翻看着明报。同样被这则招聘信息所吸引，勾起了心中的一个梦想。他记下了电话，准备打个电话咨询一下。
任自强这几天除了审核简历和应聘人写的文章，就是每天练一个小时钢琴和运动。来应聘的人越来越多，从刚开始的七八个到第五天时已经有了三四十人。任自强的工作量大大增加，忙的和周蕙敏玩暧昧的时间都没有。
惹得周蕙敏不知道翻了多少次白眼。任自强讨好的说还有两天就结束才笑了起来。招聘的人员里不乏在无线、丽的干过编剧的从业人员。这些人任自强都标明可进入试用期。
翻看看了半天总算看见一个熟悉的名字‘黄炳耀’，这不是被称为‘夺命剪刀脚’的编剧天才吗？看着简历上的照片，戴着眼镜嘴唇厚厚的，就是《逃学威龙》里面的警察局的王sir。
任自强当即冲动的的想去见见，可仔细一想不要一见面反倒把人才吓跑。毕竟你一个七八岁的小孩开公司这不是玩笑嘛！
任自强在他的简历上重重打了个勾并标明可以当编剧组的组长。等莉智来了后要交代她好好留住这个人才，这样的话任自强脑袋中记得的那些电影画面就可以通过他更好的展现出来。
对了，还有就是香江现如今拍电影很不规范对编剧的重视不够也不正规，俗称‘飞纸仔’。就是脑中有个大概的思路临时现编，导致很多电影粗制滥造的，就是一些精品也有不少穿帮的镜头。任自强想打造一个正规的编剧行业范本，最起码让梦工厂走的更远一些。
招聘的最后一天任自强又看到了一位大才的名字，黄祖强。这个名字说起来大家可能不是很熟悉，但是说起他的笔名可就如雷贯耳，那就是‘黄易’。他的《寻秦记》、《大唐双龙传》、《翻云覆雨》等可是赫赫有名的。
任自强来香江之前还想着万一混的不好就先抄抄书，黄易的书肯定少不了。现在事情这么顺利那就不需要自己再有‘案牍之劳形’。正主都来了还是让他自己写吧，就不必要再抢人家的风头。
大不了给他提点一下让他早点写出来，也好让大家早点一饱眼福。任自强在他的简历上也打了个勾，标明可以当文学创作组组长。
有这两位大才加盟工作室的构架就暂时搭好，任自强只需要源源不断的提供大纲和创意就行。以后扩充人手就由他们负责，任自强就可以当个甩手掌柜。
在任自强的认知里这个时代的文化人最好管理，你只要给他们好的待遇、尊敬和名声就足以收服他们的心。何况还有任自强的金手指，时间长了他们肯定会折服于任自强天马行空般的奇思妙想，敬服之心和依赖性也会大大加强。
工作室已经招了27人，十个属于编剧组，十五个放在文学创作组。还有个财务人员，莉智兼职出纳。另一个助理协助黄阿炳搞好后勤，说白了就是让这些文艺工作者吃好喝好。
他们入职前签订了严格的保密协议，这些都是在律师的监督下完成的。毕竟香江抄袭和跟风之风盛行，必要的保护还是不可少的，这都有律师之类的专业人员负责操作。
三才文化工作室成立后王如海也回来了。任自强又央求他请霍大公子一起过来站台増强一下员工们的信心及归属感，也有点震慑的意思。任自强跟在后面完全是个个打酱油的，毫不相干。
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