李明瑾前后花了一天时间，隔天就把报告写完了，连图带字，数数也有个十页八页的。
这个速度，还算快的，她自己这么认为，毕竟这是靠脑力的东西。刚好这两天没什么事，她一直就坐在位子上整这份报告。
到了第二天快下班的时候，已经弄得差不多了，她检查了下，决定就这样发给梁工。
一是难得有机会在上司面前表现下，她想表现得积极些；二是这个报告她是第一次写，自己一直在那改没用，最好是给领导看看，听听领导的意见。
李明瑾通过内部邮件就把报告交出去了，然后转了转肩膀，动了动脖子，舒展下肩颈，也算是完成个任务了，可以轻松下班。
一想到还要挤公交赶时间去做兼职，有时候她也会觉得累，但是一天一天地也这样熬了过来。
......
梁工习惯了在下班前再查看下邮箱里有没有什么新邮件，这一看，还真有了。
竟然是李明瑾交上来的总结报告。
他心想，昨天才安排给她，这么快就写好了？该不会写得很差吧？也没见她有什么不懂的过来问，难道是阿华教她了？那也不可能呀，阿华自己都不会写。
梁工好奇之下，也不着急走了，点开了附件，想看看李明瑾到底写了些什么。
这一看，哎！还不错！
虽然有些表达还不符合公司一贯的风格，有些数据也不太准确，但是至少这份报告是成型的。
成型就是能用的意思，只要稍加修改下就可以了。这对梁工来说，已经很省功夫了。
有些图片上还带着水印，估计是李明瑾在网上找的。
她自己一个人第一次写，就能整出这个效果，梁工觉得挺满意。果然如她所说的文笔还可以，看来她说之前做过总助，确实也是有些经验的。
在梁工这个位置上，他一年要写很多报告，有公司内部的，有对外的，有跟项目相关的，还有的是新闻稿，各种各样的报告，简单的他可以很快就整理出来，不好写的他有时候也要憋个几天。
但是对李明瑾的这个速度，他已经是很满意的，很惊喜。
他曾经试过安排阿华写，但是阿华要写好几天，而且写出来的水平很差，看着也没有培养起来的可能性，后来他就不安排她写了。写作这个能力除了训练，确实也需要天赋。
而李明瑾是他一手招进来的人，他也观察了半年时间。
当初从李明瑾的学历和工作经验上来看，其实也不错，难得的是还跟他一样，都是从B市的大学毕业的，这样其实更好培养出工作上的配合度。
不过她这个年龄还没结婚，就怕不稳定，梁工也曾犹豫过。
后来他想想，唉~想招个各方面都很满意的人也难，自己的手下正好缺人，那就试试吧！
幸好李明瑾的表现还不错！
安排过几个事情给她，都处理得算可以，现在他可以确定，这李明瑾确实是个可以培养的人。
但是......可惜现在公司的高层又有些变动了，梁工自己心里也没有谱，等过完春节假期后，估计他负责的工作也会有变动了，到时候......
*友情提示：是金子就总会发光的，只要你有技能，就总有展现的机会。但是机会来的时候，你可得留心抓住了。
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