一切都有条不紊地在进行着。
包括科创中心的挂牌准备，也包括余文钢旗下两家公司的入驻高新区，还包括余文钢手下几大项目的开发。
尤其值得一提的是两家公司入驻高新区。
从公司性质来看，不管是理想信息还是理想文化，都拥有自行开发的核心软件，都从事的是软件或互联网等相关业务，尤其是理想信息，不仅属于软件行业，还带有金融后台服务的性质，高度符合高新区的引入标准，因此经高新区管委会综合审核后，一举获得了高新区最大力度的政策扶持。
所得税的五免五减半是肯定的。
营业税的减免也是必须的。
三年免费办公用房租赁，按工业用地最低标准提供自建办公用房所需土地，并提供固定资产投入建设现金补贴，专线接入费用减半收取……
这些该有的政策优惠都应有尽有。
尽管余文钢近期并没有把人员迁过去的打算，可高新区那边还是在管委会附近为两家公司准备了临时办公用房，面积高达近两千平方，并附带有一个机房，以供两大公司随时进驻。
这让余文钢不得不承认，已主动跟他称兄道弟的焦子秋确实已拿出了最大的诚意，因此他也向对方答应，一旦两家公司开始机房建设，就直接将机房先安放过去。
高品质的恒温无尘机房，高带宽专线接入，廉价的专线使用费用，这样的条件对余文钢来说确实很有吸引力。
还有一件事情也特别让余文钢满意，那就是专利代办公司的引荐。
在焦子秋的引荐之下，一家很专业的专业代办公司就主动上门来找余文钢，一是谈两大专利的代办申请，二是谈跟科创中心的专利申请合作业务。
这家名为创友的专利代办公司也拿出了十足的诚意，除了为余文钢的两家公司提供最优惠的专利代办申请服务以外，他们甚至还表示，他们愿意为科创中心赞助五十万，来以科创中心合作伙伴的身份出席挂牌仪式。
钱不多，但这种态度却让余文钢非常欣赏。
这样的合作机构也正是科创中心所需要的。
稍显遗憾的是，余文钢自己两大技术的专利申请，因为彩铃业务平台尚未完成测试，因此还需要再稍等一段时间。
忙碌中，他先迎来了科创中心的挂牌仪式。
12月9日下午，创新中心大楼五楼小会议室，科创中心的新任副主任韦耀带着科创中心的一干部门领导，正在等待余文钢的到来。
预定的会议时间很快就要到了，可余文钢却迟迟还没出现，这让韦耀的心情颇为复杂。
作为校团委一名资深团干，竟然要带着一帮老师来等一个学生？这算什么事？
他内心其实是有些想不通的。
要知道，韦耀在江大团委体系确实是有些资历的，在整个校团委也仅有少数几人可比。
作为江大动力与机械学院的硕士毕业生，八年前他就已留校成为了动力去机械学院的一名老师，并且在第二年就进入了团系领域负责学生工作，然后一路升迁到了校团委。
在调来科创中心之前，他就已经是校团委学生社团指导中心的主任，级别跟校团委下面的几大部门平级，仅次于书记副书记。
从社团指导中心主任到科创中心副主任，尽管科创中心主任是李书记亲自兼的，可他上头还有一位常务副主任，因此名义上他是降级了。
那他为啥还愿意来？
因为科创中心的动静搞得很大，而且他还听说，科创中心副主任这一位置如果坐稳了，是有望直升校团委副书记的。
最为重要的是，相比小孩子过家家似的学生社团，这里所负责的事务都是与商业直接挂钩的真枪实弹，韦耀觉得来这里干对他个人的成长更为有利。
因此再三考虑之后，他递交了报名申请。
事实证明，他的选择是对的，报名截止还没过两天，就传来了一连串爆炸性消息：
东湖高新区管委会主任将亲自带队来参加科创中心的挂牌仪式，并且将对科创中心长期重点扶持；
科创中心将独立注册成为公益社团，财务上独立核算运作；
科创中心尚未正式挂牌，就已经筹集到了大笔资金，第一批资金就高达数百万；
……
得知这些消息后，那些未递交调职申请的校团委下辖一级部门领导连肠子都悔青了。
最终，韦耀也凭借过往出色的工作业绩，以及相对不错的技术功底，成功从数位竞争者中脱颖而出，获得了这一全新的职位。
唯一让他不爽的是，他上头除了李书记这位兼职主任以外，还压着一位常务副主任，而且这位常务副主任还是一名大一学生。
据说，真正管事的就是这名常务副主任，科创中心非常关键的财务权也掌握在他手里。
这真的让韦耀很不爽。
他心想，李书记你要是嫌麻烦，干脆就把事情直接丢给我就好了啊，何必再多此一举呢？我又不是干不好！
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