一般人的武斗，约上几个人上街打一架，伤几个人，胜负立见，这是小混混。指挥部里的人，没有层次这么低的。少将虽然带兵，都是因为作战任务临时指派的部队，党争这种事儿，怎么能用呢？所以少将们要找心腹，每个人控制着十来万军队，慢慢培养一只心腹部队，调过来，或者在外面搞搞对方的人，很是顺手。调过来一支部队，怎么着也几千人，就一个指挥部的这些军官，那还不全抓了。这些军官，体力差的不行，跟士兵一比一都拼不过，更别提和么多人了。少将应该是集团军主官，中将相当一个文明内较大一点儿的国家的军队大概三百万到上千万人。大将是一个星球内所有的部队，几千万到上亿都有可能。视文明的大小而定。这个只是一个大体对应关系，实际执行上可能差很多。有可能一个中将几千人部队，主要是因为实际情况复杂多变。军衔主要是体现一种上下级关系，以及大体人数。联邦还有好多是有衔无职的。比如三十万人的军队，可以一个少将管理，也可能两个，每人十五万人，还可能三个。还有，我们可能培养一些军官平时闲着，一旦有人战死，立刻补充。三十万人三个少将管理。旁边有十个八个少将看着，盼着他们死也正常。以上数字都是按理应该管理。但是少将可不止这么多。军官人数和实际人数是分开的。还有文职军官。
其实旁边的十个看着的才是最惨的，基本上相当于是在乘凉。手里没有兄弟，说话就不硬气，就没人理呀！
比如普新，在中将刚来的时候正在旁边歇凉，到处被同僚鄙视。被别人鄙视久了，就开始自己鄙视自己。按理说已经歇凉了，在这些人当中能力又是最差的，如果不出意外，也应该是退休。普新用他那一脑子浆糊的脑袋子仔细的观察着局势，应时而变。意外就出现了，普新惊奇的发现能打不一定是好事儿。那些能打的少将斗的厉害，各个都善于指挥，如果不收回他们的兵权，不知道会出什么乱子，中将真搞不定。关键是，几派人抱团要跟中将对着干。中奖隐忍不发，慢慢的想办法，一个一个对付。
总不能没人带兵，找几个废柴，普新很荣幸的被选中。给你三十万人，你能搞定别人三万算你厉害，于是普新与其它几个废柴上任。废柴的春天终于到来了。我说这位军官，你看你军队里有一支部队蟑螂太多，先交到普新官手里灭下蟑螂，然后还给你。我说那位军官，你的一支部队老鼠太多，先交到普新手里灭灭鼠。这普新手里开始有人。中将就这么一点点的用自己手中的事权消弱军官的人数。一点一点的是怕引起兵变。最终，让这些精英歇凉去了。
这时联邦事务处波安的来了，让中将负责接收部队，三十万人。三十万人，各个党一听高兴了。最兴奋的就是精英党，如果有这三十万人，带个三五年，在中将手下，谁能跟我们硬抗？而且我们都凉快呢，应该让我们来吧！可是他们没想明白，如果想让你们带兵，就不会等到现在了。
他们这点儿心思中奖自然也明白，给别人，这么多人如果被用来党争，那就忒麻烦了。还是废柴派来。普新，你把你的部队先交出去，然后去接收联邦民兵。就这样普新走马上任。还真如中奖所料，普新这三十万人在废柴党没发挥啥作用。按理说不是一个少将十万左右吗？普新为啥三四十万人？抱歉，我们这废柴不好找，就他了，宁可多点儿也不能给别有用心的人。精英们气的吐血，仰天长叹，生不逢时。
就算这样，这些人还是能调兵，调来个几万人，不用打，到司令部跑一次步，司令部也受不了。所以指挥部必须时时刻刻警戒，不但防敌人，也防自己人。自己的部队调动，多少距离以内必须汇报。没有特殊情况，部队不能接近指挥部。
就这样，这中将上台后，慢慢的平息了党争。在中将管理期间，党政争转入了地下，一直没有停止。如果中将退休，就算新来的中将比较有能力，恐怕有要经过一段时间的斗争才能平息。动荡结束了，会洗牌成什么样就不好说了。如果来的中将没啥能力，估计就是灾难性的后果。普新，我们敬爱的少将在上级指挥部应该是废柴流，我真的啥也不懂，你们打，我看着，真的不管我的事。问题是，有人看不下去了，你啥也不懂，跟我们一样的军衔，凭啥？搞趴下他！
废柴流是这样，如果我精通战法比较能打呢？跟你们军衔一样，总行了吧？什么？你能打？当我们是废物？你总打胜仗，表现好，想高升，那我们怎么办？搞趴下他！
无论你怎么样都有人看你不顺眼，在这种环境下，一个人无法生存。最好的办法，找几个人拉帮结派。首先是自保，有了帮派，不是一个人战斗，安全多了。
废柴流，真的不一定不讨人喜欢。至少中将比较喜欢。废柴啥也不懂，只会当传话筒，给下级发布个命令啥的能干的了就行。让干啥干啥，也不明白啥意思，最省心了。
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