从时间顺序来讲，昨天葛兰特率先联系；今天上午则是贾洛，下午的固建重工还没见到谈判人员。
于情于理，于公于私，白钰必须帮米果提一下。
管约明叹道：“外企更棘手呀，尤其加拿大一直以来在外交方面跟我们国家比较微妙，动辄上纲上线大肆炒作。我们通榆在这一点上务必要处理得**些，千万不能出现在欧美头版头条新闻。”
“我会提前做好安抚工作。”
白钰主动说，暗想米果一定很乐意接受自己的安抚，越深入持久越好。
孙刚夸奖道：“小白事事把工作做到前面，很好！目前来说，站在我们经贸委立场是一个都不能得罪，最好都参与国企改制，把榆达以及其它国企做大做强。我觉得只要骆书计在榆达改制问题上松了口，就不排除第二家、第三家，商机始终是存在的。”
孙刚这条线先为没钱愁得睡不着觉，现在钱多了又愁得睡不着觉，反正这事儿处处是坑。
此时主管工业和安全生产副申长韩峰峰牵头成立的事故调查办公室，其调查工作也陷入困境。
办公室主任是国资委主任陈春，他同时兼领导小组下辖所有办公室主任，索性一个都不管；副主任傅副秘书长要忙于办公厅日常事务分身乏术，主要担子便落在于煜肩上。
于煜也巴不得如此，正好抓住机会老账新账一起算！
事故调查小组与负责对接的榆达集团行政办公室、行政保卫部第一次碰头会上，于煜严肃指出榆达化工厂大爆炸看似偶然，实则不然，前年集团财务中心大楼发生重大火灾烧得只剩楼体主结构就反映了其管理松懈、执制不严、安防措施形同虚设的顽症！集团并没有从火灾中吸取教训，及时总结惩前毖后，以至于发生伤亡和损失更惨重的大爆炸。
于煜要求双管齐下，逐层逐层排查前年财务中心大楼火灾和此次化工厂大爆炸的深层次原因，提供以下资料备查：
值班表（分行政值班和车间值班）；巡查人员与定点定时抽查干部；事故发生前24小时内所有领导干部通话记录；事故现场生还者谈话笔录；出警和事故调查记录等等。
于煜指出化工厂大爆炸已达到刑事案件级别，因此凡调查过程中出现隐瞒不报；转移、藏匿线索；串供等行为的，一律论罪处理，希望大家好自为之，不要为一己贪念或讲义气、领导许诺的前程等等而导致后半辈子在牢里度过！
不得不说，于煜代表事故调查小组的讲话在集团干部员工当中产生极大的反映。
“轰”一声巨响，基本预示了凤麒麟等高管们的命运，目前不动是保持集团稳定局面，避免人事调整后产生连锁反应而乱上加乱。但很显然，只要股改方案确定下来，生产经营活动逐步恢复正常，省里恐怕就要对高管层动手了。
所以，集团上下特别是大小干部们都必须考虑后路。
以前凤麒麟拥有绝对掌控权，集团内部任你能耐再大都翻不出他的手掌心，出了事故真可以做到“一声令下万籁俱静”，心往一处想劲往一处使，哪个敢生外心立马有人举报。
如今人心散了，队伍不好带了，集团顿如被打穿的筛子，破绽百出。
短短两三天于煜就收到上百个匿名举报短信、未署名信件和电话，指从集团高管层到工厂、基地、中心等**成性，唯关系、唯裙带、唯利益，拉帮结派，请客送礼，勾心斗角无所不用其极。
等的就是这个。
于煜很有耐心地列了张谈话清单，把抽调来的小组成员分成六个组对集团和化工厂处级干部进行谈话，蹊跷的是并非所有处级干部都谈，谁都说不清选择标准到底是什么。
所有接受谈话的处级干部听到的第一句话：为什么找你谈话，你应该心中有数。组织上不会随随便便找你，希望你珍惜这次机会！不要指望还有下次，下次如果再谈就不会坐在这里，也不是我们出面！
至少有四分之一的处级干部被吓住了，痛哭流涕交代了很多问题，免不了虚开发票报销、接受供应商和销售商贿赂、与车间女工有染等等，以及于煜最想听到的问题：
曾到“凤总家做客”，对凤家佛堂里新增佛像作出一定贡献！
最经典的故事是，有位处级干部拎了三块金砖去凤家，途中布袋底部缝线裂开，金砖把脚砸伤了！
那位处级干部真有毅力，坐在路边打电话叫来老婆，硬是扶着他一瘸一拐到凤家当面送上金砖。
过了阵子凤麒麟在集团总部中层干部会上表扬那位处级干部，说他具有难能可贵的奉献精神，轻伤不下火线，锲而不舍必须达到目标。如果榆达集团人人都象他一样，什么大事干不成？！
了解内情的揶喻说集团个个都送金砖，八百金罗汉绝对指日可待。
集团培训中心两位副主任爆料培训项目里面的猫腻，这个问题去年白钰就在工作会议上当面指出过，投入巨大但没有发挥正面的积极的作用。
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