这时黎倩已经回来，她听到德文的话，很是欣慰，而她却说：“算了，医疗费用还是我给你付吧，就你那点工资要好几个月呢。”
这日，我正在酒店巡视，许芸雅跑来了，她还在老远的地方便对我喊道：“陈阳，你写的报告书批复下来了！”
我很意外，我问道：“什么报告呀?”
“就是你向总部写的扩大快餐业务的报告呀！”许芸雅在说话间就走在我的身旁，她继续说，“今天收到总部的公文，上面说，总部决定成立陆昊快餐连锁有限公司，任命你为该公司总经理一职。”
“那陆昊由谁来接替呀？”我问道。
由于陆昊大酒店快餐业务这一年来业绩是相当的好，我就向总部写了份建议书，主要内容就是把这块业务推广到其它的连锁酒店，也可以开设更多的快餐店，实现全国连锁。我当时只是报着试试的想法把这份报告书发往总部，以为这将石沉大海，没有想到这么快就下来了。
许芸雅接着说：“没有人来接替呀，陆昊还是你的总经理呀！”
我看着她又问：“怎么讲？”
她道：“是这样，由于快餐业务刚刚开始，在陆氏集团里只有陆昊有这方面的经验，所以陆昊快餐连锁有限公司总部设在陆昊大酒店，但它属于总部的职能部门，也就是说你是京官了！至于发展模式可以是在陆氏各酒店里增设快餐业务，也可以专门开设快餐店，具体的方式由你定夺！”
总部的一纸公文陆昊快餐连锁就这样成立了，我是总经理，许芸雅依然是我的助理。挂牌成立这天陆氏集团的董事长、总经理及总部各职能部门主要负责人都来了，老板给我们讲了很东西但无外乎就是几点，其一就是说这块发展前景很好，其二就是他相信我们有这个能力做好，让我们放心大胆去做，有什么要求尽管提，他说只要是有利于企业发展的事情都可以去做。其三，他说陆昊大酒店与陆昊快餐连锁店同样重要，但现阶段快餐连锁要尽快发展起来。其四就是让陆昊各部负责人要各尽其责把各项工作做好，不要拖我的后腿。其五就是在人事上有最大限度的决定权，他说这是经过董事会协商决定的。所谓最大限度的决定权就是根据情况的发展可以任免各部负责人。这是其它酒店总经理不曾有的权力。
这天上午，我刚从大厅回来安鑫就带了个进来，她看见我就说：“陈总，这位小姐找您。”
我抬头来看着来人却是黎倩，便热情的说：“黎倩，来这怎么早呀？”
她看着我说：“不早了。”她话峰一转又说，“陈阳，今天我为德文举办新生派对，你安排好没？”
“哦，那个，已经安排好了，子桐正在布置气氛，我现在有事走不开，我给她打个电话，让她来接你。”我放下手中的工作打通了刘子桐的电话，道：“子桐，黎倩来了，她在我办公室，你来接一下她。”
坐在沙发上的黎倩看着墙上集团公司的介绍，她突然问：“在你们这里面，德文与你属于一个级别吗？”
安鑫给黎倩沏上一杯茶，热情地说：“蔡总是集团管理部总监，而陈总是集团下属酒店总经理，他们都属于一个级别，不过，蔡总的权力要比陈总大些。”
黎倩接过茶杯，亲切地说了一声：“谢谢！”但她又问道，“那个罗修勇与佳丽属于那个级别？”
安鑫不认识黎倩，她不知道黎倩的问话是何意，于是安鑫看了我一眼，小心翼翼地说：“他们属于中级管理人员，比蔡总要低两个级别。”
听到黎倩的问话，我心道：“她这是做什么呀？是要去羞辱他们？”但我有一想，“不会吧，黎倩是一个通情达理之人，不会这么做，除非他们先找不快。”想到这里，我道：“黎倩，今天晚上你打算邀请他们两个人吗？”
黎倩想了想，她说：“我觉得还是邀请他们，但德文的意见，佳丽就算了。”
这时，刘子桐走了进来，她看见黎倩热情地说：“黎倩，你来这么早，德文什么时候过来呀？”
黎倩看见刘子桐便站了起来，看着她亲切地说：“子桐姐，你辛苦了，谢谢！”她略做停顿，又说，“德文要下午才办到得手续，我把这边安排好以后就开车过去接他。”
安鑫来到我的身旁，好奇地问：“陈总，这位小姐你们认识？”
我看了一眼黎倩，小声地回答道：“她呀，认识！德文就是撞上她的车，幸好她技术还好，德文捡回一条性命。”
安鑫听到我的话，好似恍然大悟，她说：“哦，原来如此！”
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