这一看，才发现付宇虽然才转正没几个月，但是已经拥有了一批非常稳定的老顾客客源。
而同期一起转正的姚依航，却几乎没有专属的老顾客客源。
董俊田眉头紧蹙。
姚依航已经递交了辞职的申请，不过因为担心过年期间人手不充足，所以店里一直有规定，想要离职，必须提前两个月申请，而且年节期间无论任何原因一律不准许离岗，否则就会依据合同规定，扣除当月工资。
而千里马这边，向来是压一个月工资在财务，所以相当于一下子损失两个月的工资。
有钱跟着，一般人哪怕为了工资，也不会赶在过年期间离职。
所以哪怕姚依航的离职申请已经批准了，不过他还要干到下个月末才能正式离职。
关于姚依航要走的事情，董俊田曾特意找谷云武了解了一下情况。
谷云武明显已经知道这件事情了，而且态度上也没有想要挽留的意思。
现在看来，这姚依航的工作态度确实有问题。
不管怎么样，到底还是领着工资呢，干活的时候就这么不上心。
平时的工作态度估计也不怎么样。
董俊田对姚依航不由越发不满，这摆明了就是马上要离职了，就开始不好好干了。
那怎么能行呢？
毕竟姚依航在这儿干一天，他就得给人家开一天的工资。
这可是钱啊！
哪能随便打水漂了？
两相比对，连带着董俊田对谷云武也难免有些不满意。
赵勐虽然脾气不好，也没什么眼色，但是在带人方面还是挺有一套的，瞧瞧同期转正的付宇和姚依航。
这差距也太大了。
正如谷云武非常了解董俊田一样，董俊田也早就摸透了谷云武的脾性。
这人性子上多少有些懒散。
不过工作方面没什么大的错漏，所以董俊田也就睁一只眼闭一只眼了。
但是现在可是刚入职了几个实习生，他跟厨师学校那边已经沟通好了，等到实习结束，学校那边可是要考核的。
到时候学生这边的考核不过关，以着他跟学校领导的关系，这事可不好交代啊！
董俊田越想越不放心，索性趁着下午的休息时间，把谷云武叫到办公室，好好敲打了一番。
敲打的中心思想在于：瞧瞧人家老赵，带出来的付宇多么优秀，再瞧瞧你......
从老板办公室出来，谷云武黑沉着一张脸，咬牙做了一个决定。
回去就给手底下这几个小子好好派点活，不是让他鞭策一下吗？
行，没问题！
他一定好好鞭策鞭策！
一时间，这个难得悠闲的下午休息，成了实习生连带小工们最后的轻松时光。
他们不知道，等自家老大回来之后，可能要面对怎么样的一个全新的开始！
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